Введение 3
Глава 1. Основные понятия и принципы моделирования в менеджменте 5
Глава 2. Методы моделирования и их применение в процессе принятия решений 7
Глава 3. Анализ значения моделирования в менеджменте и рекомендации по его использованию 9
Заключение 11
Список использованных источников 13
Читать дальше
После проведения анализа процесса принятия решений в менеджменте через моделирование, можно сделать следующие выводы:
1. Моделирование играет важную роль в процессе принятия решений в менеджменте. Оно позволяет прогнозировать результаты различных стратегий и принимать взвешенные решения на основе этих прогнозов.
2. Моделирование помогает улучшить качество принимаемых решений. Оно предоставляет возможность проводить эксперименты и тестировать стратегии без реального риска для организации.
3. Моделирование позволяет управленцам лучше понимать сложность и взаимосвязанность различных факторов, влияющих на принятие решений, и предоставляет инструменты для оценки рисков и определения оптимальных решений.
С учетом этих выводов можно предложить следующие направления для дальнейших исследований в области моделирования в процессе принятия решений в менеджменте [9]:
1. Исследование новых методов моделирования. Существует множество методов моделирования, исследование которых может помочь улучшить точность и надежность моделей, используемых в менеджменте. Например, искусственный интеллект и машинное обучение могут привнести новые возможности в области моделирования.
2. Расширение домена применения моделей. Моделирование может применяться не только в области стратегического менеджмента, но и в других функциональных областях, таких как маркетинг, операции, финансы и управление персоналом. Исследования в этих областях могут привести к новым моделям и подходам, которые помогут улучшить принятие решений.
3. Развитие интегрированных моделей. Моделирование в менеджменте обычно выполняется через отдельные модели, которые оценивают различные аспекты организации. Однако, разработка интегрированных моделей, учитывающих взаимосвязь между различными факторами, может привести к более полному и точному представлению процесса принятия решений.
Таким образом, моделирование в процессе принятия решений в менеджменте является мощным инструментом, который позволяет прогнозировать результаты различных стратегий и принимать взвешенные решения на основе этих прогнозов. Дальнейшие исследования в этой области могут помочь улучшить качество принимаемых решений и развить новые методы и подходы к моделированию.
Читать дальше
1. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1994. – 685 с;
2. Карданская Н.Л. Принятие управленческого решения: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2017. – 407 с.
3. Научные основы управления и АСУЖТ: Учебник для вузов; под ред. Р.М. Царева. - М.: Транспорт, 1991. – 287 с.;
4. Основы управления: Учебник для вузов; под ред. В. П. Радукина. - М.: Высш. шк., 1996. – 271 с.;
5. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. Учебник для сред. спец. учеб. заведений. - М.: Высш. шк., 1999. - 304 с.,
6. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: Учебное пособие. - М.: Экзамен, 2006. – 319 с;
7. Управленческие решения: Учебник / под ред. Ю.П. Анискина. - М.: Омега - Л, 2006. – 383 с;
8. Управленческие решения: разработка и выбор: Учебное пособие / под ред. Э.Н. Кузьбожева. - М.: КНОРУС, 2005. – 352 с;
9. Ховард К, Коротков Э. Принципы менеджмента: Управление в системе цивилизованного предпринимательства, Москва, ИНФРА-М, 1996. – 224 с;
10. Экономика организаций (предприятий): Учебник для вузов / под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. - М.: ЮНИТИ, 2003. – 608 с.
Читать дальше