Роль лидера в инициации проектов развития организации Тип работы: курсовая

В современном бизнес-мире организации сталкиваются с постоянными вызовами и изменениями, требующими активного развития и адаптации. Инициация проектов развития становится неотъемлемой частью успеха организации. В этом контексте роль лидерства становится ключевым фактором, определяющим успешное внедрение и реализацию проектов. В данной курсовой работе будет рассмотрена роль лидерства в инициации проектов развития организации, а также его влияние на достижение поставленных целей и результативность проектов.

---

Многие не знают, где можно заказать контрольные , а сделать это можно на сайте Work5.

---

. Следует отметить, что по данной теме существует широкий круг литературы, охватывающий все тонкости этого вопроса. Так, основой исследования лидерства в управлении проектами послужили труды таких специалистов, как Петухов М.В., Дахаева Ф.Д., Бельмас С.М. и других. Объект исследования – ООО «Вектор Групп 2015», а предмет исследования – роль лидера в инициации проекта развития компании. Цель курсовой работы: оценить роль лидера в инициации проекта развития компании ООО «Вектор Групп 2015». Поставленная цель требует решения ряда задач: - раскрыть сущность лидерства в управлении проектами; - рассмотреть существующие подходы к изучению сущности лидерства в управлении проектами; - рассмотреть теории и концепции лидерства в управлении проектами; - провести анализ роли лидера в инициации проектов развития организации; - дать общую характеристику проекта компании ООО «Вектор Групп 2015»; - провести анализ роли лидера в инициации проекта развития компании ООО «Вектор Групп 2015». Поставленные цель и задачи предопределили следующую структуру: курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы. Во введении обосновывается актуальность выбранной темы, степень проработанности проблемы, определяются цель и задачи, предмет и объект исследования; дается краткая характеристика работы. В первой главе рассмотрены основные подходы к изучению сущности лидерства в управлении проектами и раскрыта сущность данного понятия; рассмотрены основные теории и концепции лидерства в управлении проектами, а также дана оценка роли лидера в инициации проектов развития организации. Во второй главе дана общая характеристика проекта компании ООО «Вектор Групп 2015», а также проведен анализ роли лидера в инициации данного проекта. В третьей главе даны рекомендации по совершенствованию работы лидера в проекте развития компании ООО «Вектор Групп 2015». В заключении подводятся итоги проведенного исследования. В библиографическом списке указана научная литература, которая применялась при написании работы. Список включает 10 источников.

Исследовав тему роль лидерства в инициации проектов развития организации, удалось прийти к следующим выводам. Роль лидерства в инициации проектов развития организации является неотъемлемым элементом успешного внедрения и реализации проектов. Лидер, обладающий ясным видением, стратегией и навыками эффективного управления, способен создать команду, мотивировать ее и координировать деятельность, необходимую для достижения целей проекта. Кроме того, лидерство играет важную роль в управлении изменениями, рисками и контроле проектов. В итоге, благодаря эффективному лидерству, организация может успешно развиваться и достигать своих целей. На примере реализации проекта по переходу теоретической части обучения вождению на дистанционный формат, компания ООО «Вектор Групп 2015» выбрала гибкий подход SIX SIGMA к управлению. Так, компания непрерывно совершенствует свой проект, рассматривая каждый показатель: проводит опросы среди клиентов, анализирует конкурентов, дополняет продукт, улучшает качество своих маркетинговых инструментов. Говоря о роли лидера в инициации данного проекта, можно сделать вывод, что она чрезвычайно высока, и именно он играет ключевую роль в инициации проекта, а именно: формулировании идеи проекта, его планировании, организации ресурсов и координации деятельности команды.

1. Багдасарян, В. Э. Лидерство: учебник / В.Э. Багдасарян. — Москва: ИНФРА-М, 2023. — 339 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). — DOI 10.12737/1086964. - ISBN 978-5-16-016204-1. - Текст: непосредственный. 2. Евсюкова С. С., Евсюков А. Е., Мишаков В. Ю. Роль эффективного лидера в управлении / Евсюкова С. С., Евсюков А. Е., Мишаков В. Ю. – Текст: непосредственный // Экономика сегодня: современное состояние и перспективы развития (Вектор-2020). – 2020. – С. 197-199. 3. Клементьев Д. В. Лидерство: определение, подходы, перспективы / Клементьев Д. В. – Текст: непосредственный // Журнал прикладных исследований. – 2021. – Т. 2. – №. 1. – С. 21-24. 4. Комаров В. В. Организационное лидерство: подходы к определению и классификации стилей лидерства / Комаров В. В. – Текст: непосредственный // Лидерство и менеджмент. – 2022. – Т. 9. – №. 2. – С. 439. 5. Коротун, О. Н. Лидерство, мотивация, власть: основные технологии: учебное пособие для бакалавров / О. Н. Коротун, И. С. Кошель, В. В. Мазур. - 2-е изд. - Москва: Дашков и К, 2020. - 76 с. - ISBN 978-5-394-03969-0. – Текст: непосредственный. 6. Петренко, Е. С. Современные практики принятия управленческих решений: лидерство и саморазвитие: учебное пособие / Е. С. Петренко, Л. В. Шабалтина, А. В. Варламов. - Москва: Креативная экономика, 2019. - 102 с. - ISBN 978-5-91292-295-4. - Текст: непосредственный. 7. Петухов М. В. Лидерство и управление командой проекта / Петухов М. В. – Текст: непосредственный // Скиф. Вопросы студенческой науки. – 2021. – №. 5 (57). – С. 168-172. 8. Расумов В. Ш. Современные модели лидерства в организации / Расумов В. Ш. – Текст: непосредственный // Экономика и предпринимательство. – 2020. – №. 2. – С. 1117-1120. 9. Ригин А. А., Елин А. М. Понимание аспектов лидерства в структуре управления организацией / Ригин А. А., Елин А. М. – Текст: непосредственный // Экономика, предпринимательство и право. – 2021. – Т. 11. – №. 11. – С. 2623-2636. 10. Селезнева, Е. В. Лидерство: учебник и практикум для вузов / Е. В. Селезнева. — Москва: Издательство Юрайт, 2023. — 429 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-08397-2. — Текст: непосредственный.