Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что учет рабочего времени сотрудников обязателен согласно действующему законодательству РФ, а потому организовать его в самой простой форме необходимо каждому работодателю. Но что, если не ограничиваться табелем для бухгалтерии, а использовать современные средства, анализируя не только количество, но и качество. Получить полную картину загрузки каждого работника и мотивировать его к более сознательному и дисциплинированному труду важно для любого бизнеса. Разнообразные программы и системы наблюдения позволяют вести учет времени работы сотрудников так, как удобно работодателю.
Одна из основных функций работодателя — это учет использования рабочего времени сотрудников на предприятии.
Ищете компанию где можно купить контрольную работу по обществу? Обращайтесь к нам. В Work5 за 15 лет мы научились писать студенческие работы наилучшего качества. Мы напишем контрольную работу на 5!
От количества отработанных персоналом часов напрямую зависят расходы на заработную плату. Кроме того, контроль дает возможность оценить производительность компании.
Рабочее время регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Под ним подразумеваются часы, в которые сотрудник исполняет свои непосредственные обязанности. При этом во внимание принимаются положения составленного при приеме в штат договора, а также внутренние правила фирмы.
Для достижения поставленной темы необходимо выполнить следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты рабочего времени
2. Рассмотреть методы и формы учета рабочего времени
3. Дать краткую финансово-экономическую характеристику
4. Провести анализ использования рабочего времени
5. Разработать мероприятия, направленные на повышение мотивации трудовой деятельности.
6. Разработать мероприятия, направленные на снижение причин затрат рабочего времени связанной с неявками по болезням.
Объект данной работы – анализ использования рабочего времени.
Предметом данной работы, является анализ использования рабочего времени на примере предприятия АО «ЗиО-Подольск».
В целях раскрытия обозначенной темы работы были использованы такие методы, как изучение понятий, анализ, синтез, классификация информации, экономические расчеты.
Специальными методами выступили: анализ технико-экономические показатели хозяйственной деятельности организации.
Теоретическая база: при написании данной работы использовались нормативно-правовые акты, рассмотрено законодательство в сфере бухгалтерского учета, была так же использована учебная литература.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, содержит 2 приложения и список использованных источников.
Во введении обоснована актуальность темы, сформулированы цели, задачи исследования.
В первой главе рассмотрены теоретические основы учета рабочего времени.
Во второй главе особенности организации и ведения бухгалтерского учета в АО «ЗиО-Подольск».
В третьей главе разработаны предложения и рекомендации, направленные на повышение эффективности рабочего времени ООО «ЗиО-Подольск».
В заключении подведен итог результатов исследования, сделаны выводы и разработаны рекомендации.
В приложении представлены информационно-аналитические данные объекта исследования АО «ЗиО-Подольск» за 2020-2021гг.
27 страниц
87% уникальность
2023 год
6 просмотров
