Предмет и метод корпоративного права

При стремительном развитии рыночных отношений, экономики и национального хозяйства страны в последние годы появляется необходимость своевременного правового регулирования новых для страны общественных отношений. Одними из таких являются корпоративные правоотношения, которые появились в связи с определением новых форм организации предприятий и юридических лиц, созданием ГК и расширением гражданского законодательства. Как система правовых норм, корпоративное право будет составной частью коммерческого (предпринимательского) права наряду с такими его составными частями, как банковское, страховое право, биржевое и др. Это система таких правовых норм, которые регулируют отношения, связанные с организацией и функционированием предпринимательского объединения в форме корпорации. Корпоративное право – это система правил поведения, которые разработаны в организации, основанной на объединении лиц и капиталов, выражают волю ее коллектива и регулируют различные стороны деятельности данной организации. Иначе корпоративное право можно назвать внутриорганизационным, внутрифирменным правом. Любая организация, представляющая собой автономное образование, объединение лиц и капиталов для осуществления какой-либо социально полезной деятельности, вправе формулировать для своих членов определенные правила поведения с тем, чтобы максимально эффективно организовать их работу и достичь поставленных перед организацией целей и задач. Актуальность темы заключается в том, что существуют различные точки зрения об определении места корпоративного права в системе права. Так, одни авторы считают корпоративное право институтом гражданского права, а другие обосновывают точку зрения о том, что корпоративное право наряду с правом собственности и обязательственным правом является самостоятельной подотраслью гражданского права.

---

Если вы доверили написание курсовых нам, качество гарантируем.

---

Корпоративное право так же рассматривают как самостоятельную отрасль российского права, либо - подотрасль предпринимательского права. Цель работы – исследование предмета и метода корпоративного права. Задачи: - изучить понятие корпоративного права; - рассмотреть предмет корпоративного права; - раскрыть систему корпоративного права; - определить метод корпоративного права; - выявить правовое регулирование корпоративного договора. Объект исследования – общественные отношения, складывающиеся в процессе исследования предмета и метода корпоративного права. Предмет исследования – нормы законодательства, регулирующие корпоративные правоотношения. Методы исследования: общенаучные, формально-логические, системно-структурные методы. Нормативную правовую базу дипломной работы составляют: Конституция Российской Федерации, нормативно-правовые акты органов государственной власти. Русские авторы, такие как О. В. Жевняк, Е. Г. Шаблова, Е. А. Рыжковская, П. Г. Тиховская; под общ. ред. Е. Г. Шабловой, О. А. Макарова, В. Ф. Попондопуло занимаются проблемой корпоративного права. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.

Корпоративное право регулирует общественные отношения, которые относятся к сфере образования и деятельности корпораций. Понятие корпоративного права имеет два значения. Первое, это когда говорят о совокупности юридических норм, которые устанавливают статус, порядок деятельности товариществ или хозяйственных обществ. Второе понимается в узком смысле. Установление порядков в пределах одной компании. Корпоративное право относят к гражданскому праву или предпринимательскому праву. Оно связано с акционерным, кооперативным и хозяйственным правом. Корпоративное право включает в себя все вышеуказанные права. Корпоративное право состоит из специального законодательства о юридических лицах, деятельность которых носит коммерческих характер. Что касается целей, которые преследует корпоративное право, то их можно насчитать три. Первая из них это установление правового статуса какой-либо организации. Второе, это определение закономерности или способ организации, по которому это учреждение будет создано. И далее, устанавливается порядок, по которому эта коммерческая организация будет функционировать. Система ее деятельности так же регулируется корпоративным правом. Таким образом, главной особенностью корпоративных правовых отношений является наличие различных правил, которые устанавливаются внутри самой компании руководителями или учредителями. Это обстоятельство заставляет выделить такие отношения в отдельную группу. Корпоративное право является частью или подотраслью гражданского права.

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) 2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.94 N 51-ФЗ (ред. от 21.12.2021) 3. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «Об акционерных обществах» (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.07.2021) 4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2016 N 7 (ред. от 22.06.2021) «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» 5. Жевняк О. В. Корпоративное право: учеб. пособие / [О. В. Жевняк, Е. Г. Шаблова, Е. А. Рыжковская, П. Г. Тиховская; под общ. ред. Е. Г. Шабловой]; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Урал. федер. ун-т. – Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2019. – 183 с. 6. Желонкин С.С. Отдельные особенности правового регулирования корпоративного договора в Российской Федерации. - Юристъ-Правоведъ. - 2021. - № 1 (96). - С. 11-16 7. Коннов Р.А. Предмет корпоративного права. - Colloquium-journal. - 2019. - № 10-10 (34). - С. 26-27 8. Макарова, О. А. Корпоративное право: учебник и практикум для вузов / О. А. Макарова, В. Ф. Попондопуло. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — 484 с. 9. Цыж А.С. Система корпоративного права в России. - Аллея науки. - 2019. - Т. 2. № 4 (31). - С. 662-665 10. Чуклова Е.В. Электронное учеб.-метод. пособие / составитель Е.В. Чуклова. – Тольятти: Изд-во ТГУ, 2020. – 75 с.