Серьезные социальные и экономические перемены в российском государстве в последние годы требуют новых научно аргументированных инструментов, которые направлены на оптимизацию функционирования рынка труда. Российская Федерация вошла в эпоху, когда мир становится сильно взаимозависимым, а многие нюансы рынка труда и области занятости подвергаются решительным реформам.
Стоит отметить, что развитие рынка труда, как правило, является сложным, многоаспектным, двойственным. Этот факт приводит к необходимости основательно переосмыслить блок положений отечественной и зарубежной науки, систематизации институциональных преобразований на рынке труда.
Где купить дипломную работу на заказ в Хабаровске ? Естественно Work5.
Актуально встает вопрос о необходимости развития новых подходов к изучению рынка труда, которые вобрали в себя многолетний зарубежный опыт изыскания трудовой области и плоды изучения современных тенденций российской реальности.
Формирование российского общества в настоящее время характеризуется некоторыми общемировыми тенденциями, одной из которых выступает форсированное формирование цифровой экономики. Положение с обеспечением производства основными ресурсами, в том числе трудовыми, стало другим. Произошло видоизменение роли некоторых отраслей экономики, под воздействием указанных процессов в состоянии преобразования находятся социальная сфера, общественная и частная жизнь и т.д.
Вопрос регулирования рынка труда иногда относят к проблеме минимизации уровня безработицы, которая в настоящее время относительно низкая. Или же ограничивают констатацией и разъяснением других статистических данных, которые, как правило, не отражают истинных процессов, которые происходят на рынке труда. Это способствует искусственному упрощению проблемы, сужению спектра основных целей социально-экономической политики.
К первоочередным направлениям экономической и социальной политики государства надлежит отнести не столько недопущение массовой безработицы и оказание помощи в выборе формы занятости всем, кто может и хочет работать, сколько создание общефедеральной системы и действенного организационного и правового механизма помощи трудовой занятости населения.
Данную тему в своих трудах рассматривали такие авторы как И.А. Голосенко, В.А. Зимина, В.О. Мироненко, А.В. Полетаев, Р.Н. Шматков и другие.
Объект исследования представляют собой общественные отношения, которые складываются в процессе содействия трудовой занятости населения.
Предмет исследования – виды безработицы, их формы и специфика проблемы занятости.
Цель исследования состоит в осуществлении анализа современного состояния и особенностей безработицы в российском государстве.
Задачи, которые решаются в исследовании для достижения цели:
• рассмотреть понятие безработица, а также формы;
• выявить реалии современного рынка труда государства;
• определить проблемы, а также пути преодоления сложившихся трудностей.
Структура работы: введение, две главы, четыре параграфа, заключение и список использованной литературы.
Источниками информации для написания работы стали нормативно-правовые акты, книги, материалы интернет-сайтов, научные статьи.
Методологической основой курсовой работы является общенаучный, диалектический, исторический методы познания. Также были использованы методы анализа, синтеза, аналогии и обобщения и формально-логический метод.
25 страниц
67% уникальность
2021 год
21 просмотров
