Профессиональное выгорание мед работников во время пандемии»

Актуальность темы. Эмоциональное выгорание в настоящее время является массовым социально-психологическим явлением, способствующим снижению качества профессиональной деятельности, ухудшению самочувствия и здоровья. Проблема эмоционального выгорания стала особенно актуальной в связи с возросшими требованиями общества к качеству медицинского обслуживания.

---

Лучшее решение это - купить курсовую работу по социальной работе в Work5. Доверьте написание курсовой работы профессиональным авторам!

---

На современном этапе развития российского общества в условиях социально-экономической нестабильности, конкуренции на рынке труда, социальных стрессов, растут требования, предъявляемые к профессионализму личности. Однако, далеко не каждый может адаптироваться, эффективно осуществлять свою профессиональную деятельность и социальную роль, а потому возрастает вероятность развития неблагоприятных психических состояний. Суть проблемы в том, что одной из приоритетных задач психологии развития, акмеологии, медицинской психологии, психологии труда является исследование специфических социально-психологических явлений, к числу которых относится и «эмоциональное выгорание» среди профессионалов разных областей труда, разработка программ по их предупреждению и коррекции В реальных условиях медицинской деятельности личность медицинского персонала подвергается постоянному воздействию со стороны психотравмирующих обстоятельств — характера организации труда, психологического давления со стороны пациентов и их родственников, коллег, администрации — что, в конечном счете, может привести к синдрому профессионального выгорания. Степень разработанности выбранной темы. Проведённый анализ исследований, посвящённых феномену эмоционального выгорания позволил выявить некоторую специфичность его возникновения в различных сферах: управления (Н. Е. Водопьянова, А. Ю. Серебрякова), медицинских работников (Г. С. Абрамова, Ю. А. Юдчиц, Н. В. Козина), педагогов (А. А. Реан, Л. М. Митина, Т. И. Ронгинская), социальных работников (Н. Е. Водопьянова, Е. С. Старченкова). Объект – эмоциональное выгорание медиков. Предмет – эмоциональное выгорание медиков при пандемии. Цель – изучить профессиональное выгорание мед работников во время пандемии. Задачи: – рассмотреть сущность понятия эмоциональное выгорание; – изучить составляющие синдрома эмоционального выгорания; – исследовать особенности формирования эмоционального выгорания медицинских работников в период пандемии; – рассмотреть характеристику Иркутской клинической больницы №1; – проанализировать проведение исследования и анализ его результатов; – разработать мероприятия по профилактике эмоционального выгорания у мед. работников в период пандемии. Гипотеза – во время пандемии у мед. работников больше проявляются признаки эмоционального выгорания. Теоретико-методологическую основу исследования оставляют монографии и статьи в периодической печати. Методы исследования в работе – сравнение и анализ. Выборку составили мед. работники ковид отделения Иркутской клинической больницы №1. База исследования – Иркутская клиническая больница №1. Структурно работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.

По разным оценкам, до пандемии синдрому профессионального выгорания были подвержены от 70 до 80% медицинских работников в России. Сейчас из–за работающего с ковидными больными персонала это значение может достигать 90%. По результатам исследований, проведённых в 2020 году в стационарах разных стран мира (США, Японии, Китае, Италии, Португалии), у 45–55% врачей и 60–70% медицинских сестёр, работающих с ковид–пациентами, наблюдаются симптомы профессионального выгорания различной степени тяжести — от стресса до депрессии. В России статистики по распространённости эмоционального выгорания среди врачей не было ни до пандемии, ни после её начала. Однако учёные ГБУЗ МО "Бюро СМЭ" делают выводы, что уже в 2019 году синдрому профессионального выгорания были подвержены от 70 до 80% медицинских работников. Причём у каждого третьего была зафиксирована крайне высокая степень эмоционального истощения и деформации личности. Логично предположить, что сейчас эта цифра увеличилась, особенно у работающих в красной зоне. Такой вывод напрашивается исходя из сообщений об увольнениях врачей и нескольких сообщений в СМИ о случаях суицидов врачей в региональных клиниках. Проблема профессионального выгорания сейчас стоит очень остро. Огромное количество инфицированных, постоянно изменяющиеся правила и стандарты, которые спускаются сверху, стимулируют рост общего напряжения у медиков, которые фактически ежедневно сталкиваются со смертью, а также вынуждены бороться с тяжёлыми осложнениями, которые вызывает COVID–19. Степень выраженности синдрома профессионального выгорания различается в зависимости от специальности врача и типа медицинской организации, в которой он работает. Поскольку основной поток пациентов с тяжёлыми формами Covid–19 направляется в реанимационные отделения стационаров, наибольшая нагрузка приходится на сотрудников диагностических служб, терапевтов, анестезиологов, реаниматологов, а также средний медицинский персонал, обеспечивающий уход за тяжёлыми больными. Физическое и психологическое истощение становится фактором риска не только для здоровья и благополучия самих медицинских работников, но и для процесса оказания медицинской помощи. Это подтверждают результаты исследований, которые проводили учёные в разное время. Так, исследование, проведённое в 2019 году Медицинским центром Стэнфордского университета, позволило обнаружить, что 14,7% крупных медицинских ошибок совершается врачами, у которых диагностирована высокая степень синдрома профессионального выгорания.

1. Акарачкова Е.С. Хронический стресс и нарушение профессиональной адаптации / Е.С. Акарачкова // Журнал неврологии и психиатрии им. C.C. Корсакова. Т. 111, №5, 2017. С. 56–59. 2. Барабанова М.В. Изучение психологического содержания синдрома выгорания / М.В. Барабанова // Вестник Московского университета. Серия 14. Психология. № 1, 2018. С. 54–67. 3. Огнерубов Н.А. Синдром эмоционального выгорания у врачей/ Н.А. Огнерубова// Вестник ТГУ. Т.18, вып.4, 2016. С. 1337–1341. 4. Официальный сайт Иркутской городской клинической больницы № 1. https://www.irgkb1.ru/ (Дата обращения: 27.03.2021) 5. Barros D.S. Intensive care unit physicians: socio-demographic profile, working conditions and factors associated with burnout syndrome./ D.S. Barros //Rev. Bras. Ter Intensiva. 2018, 20 (3), Р. 235–240. 6. Feddock C.A. Do pressure and fatigue influence resident job performance?/ C.A. Feddock //Med Teach. 2017, Jun, ;29 (5), Р. 495–497. 7. Ignatt C. Nurses suffering psychical—a mythological vision./ C. Ignatt // Revista Científica Integrada. 2018. Avaiable in: http://www.unaerp.br/rci/pt/edicao-atual(Дата обращения: 27.03.2021) 8. Ribeiro V.F. Prevalence of burnout syndrome in clinical nurses at a hospital of excellence. / V.F. Ribeiro.// Int. Arch. Med. 2019,7, 22. 9. Silva M.C.M., Occupational stress in health professionals: a study with portuguese doctor’s and nurse practitioners. / M.C.M. Silva //Psychol Studies. 2019, 14 (3), Р. 239–248. 10. Stucky E.R., Intern to Attending: Assessing Stress Among Physicians / E.R Stucky // Acad Med. 2019, Feb., 84 (2), Р. 251–257.