Особенности трудовых правоотношений

Понятие трудового правоотношения

Определение  Трудовые правоотношения — общественные отношения, которыеподподают под регулирование нормами трудового законодательства, котороевозникает в связи с заключением трудового договора, где работник иработодатель надеются коррелирующими друг другу правами иобязанностями.

Особенности трудового правоотношения

1. Участниками ТПО являются сотрудник и работодатель;
2. ТПО характеризуется усложненным набором обязанностейи прав. Каждый из участников обладает коррелирующими друг другуправами и обязанностями;
3. ТПО является единым;
4. ТПО носит длящийся во времени характер.

Заметка  Трудовую деятельность вправе осуществлять лица, работающие наосновании договора, носящий гражданско-правовой характер (ГПД).

Специфические признаки трудового правоотношения

1. Персональный характер обязанностей и прав сотрудника, которыйпосредством своего труда участвует в трудовой деятельности работодателя.
2. Согласно ТД, работник берет на себя обязательство осуществлятьтрудовую функцию, которая там обозначена к установленному сроку.Обозначенное является отличительной особенностью ТД от ГПД.
3. Трудовая функция выполняется сотрудником в условияхколлективной работы, в связи с этим возникает необходимость в подчиненииобщеустановленной трудовой дисциплине.
4. Возмездность трудового договора. Выполнение определеннойработы оплачивается в соответствующем размере заработной платой.
5. Возможность расторгнуть трудовой договор досрочно без санкций,но с соблюдением определенных в законодательстве правил.