Определение 1 Межотраслевые принципы трудового права – это основополагающие начала трудового права, то, что регулируют трудовые отношения.
Принципы трудового права установлены в трудовом кодексе РФ.Цитата Для применения их на практике необходимо, чтоб они были закреплены в законодательстве, и не противоречили тем принципам, которые установлены основным законом.
Рассмотрим межотраслевые принципы.
Определение 2 Межотраслевые принципы – это принципы, которые регулируют отношения не только одной отрасли, а нескольких смежных отраслей. Межотраслевые принципы устанавливают отношения трудового права с другими отраслями, это те отрасли который имеют похожий предмет регулирования с трудовым правам
Совет В теории трудового права отсутствует классификация межотраслевых принципов трудового права, однако на основании того, с какими отраслями взаимодействует трудовое права, можно предложить следующую классификацию .
Межотраслевые принципы гражданского и трудового договора. Связь между данными отраслями в том, что на них распространяется принцип свободы договора и принцип свободы труда, данный принцип установлен конституцией РФ.
Пример Никто не может вас заставить работать так как согласно ГК договор должен быть заключен добровольно, а согласно ТП, принудительный труд запрещен.
Межотраслевые принципы трудового и служебного права. Предметом служебного права является регулирование отношений касаемо государственной службы, также регулируют гражданскую службу.
Межотраслевые принципы трудового и социального права. Связь между ними состоит в том, что и социальное и трудовое права гарантирует достойный размер оплаты труда.
Заметка Межотраслевые принципы трудового права были закреплены изначально в нормах трудового права.
