03.08.2020
#доклад
#конференция
42

Институты трудового права

Рассказываем, как написать тезисы для доклада на конференцию в 2024 году.
Ссылка на ГОСТ
Фото: Rocky Widner / FilmMagic / Getty Images
Аникина Г.
Эксперт по гуманитарным предметам
Студенческие работы от сервиса №1 в России
Поможем написать диплом, курсовую, реферат и любые другие типы работ. Сделаем качественно или вернём деньги.
Заказать
Аннотация к статье
В материале разберу основные этапы работы над курсовой и приемы, которые облегчают написание: я писал курсовые сам и помогал другим студентам.Общая рекомендация ко всему тексту — любые проблемные места лучше обсудить с научным руководителем. Здорово, если вы с ним уже знакомы — например, он ведет у вас пары. Если оставаться с ним в контакте, не понадобится переделывать работу в последний момент.
Содержание статьи
  1. Институты ТП
  2. Общая и особенная части ТП

Определение 1 Система ТП России — набор легальных норм, которые создаютцелостную отрасль с разграничением на обособленные структурныесоставляющие (институты).

Институты ТП

Действующая структура ТП содержит следующие институты:

  • трудоустройства;
  • социального партнерства в области труда;
  • трудового договора;
  • улучшение компетентности и переподготовки кадров;
  • рабочего времени и времени отдыха;
  • стандартизация рабочего времени;
  • вознаграждение за трудовую деятельность;
  • правила трудовой деятельности;
  • материальной ответственности за нарушения;
  • охраны трудовой деятельности;
  • контроля и надзора за охраной труда и выполнением норм ТП;
  • урегулирование трудовых споров.

Общая и особенная части ТП

Система ТП России разграничивается не только на институты иподинституты, но также по структуре разделяется на две части – Общую и Особенную.

Нормы ТП, приведенные в Общей части, по большей части сталисобирательными и применяются ко всем категориям работников внезависимости от того к какому региону и отрасли принадлежат организации-работодатели. Основополагающими в этой части нормами стали нормы-принципы, нормы-дефиниции и нормы-задачи. Обозначенные правовыенормы направлены на определение предмета ТП, участников трудовыхвзаимоотношений, их легального положения, метода регулирования.

Правовые нормы, содержащиеся в Особенной части ТП направлены наконкретизацию положений, которые приводятся в Общей части. Вобозначенной части получили регламентацию специфические виды трудовыхотношений, которые сформировали отдельные институты и подинституты.

Поможем с написанием учебной работы от 24 часов

Напишем бесплатный план к вашей работе!