Актуальность темы работы обусловлена тем, что в современных условиях грамотное управление трудовыми ресурсами – важнейшее условие эффективной деятельности предприятия. Эта проблема актуальна, так как экономика нашей страны функционирует исключительно по законам рынка. Предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности. Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую и основным, требующим наибольших затрат, является труд. Так как в процессе производства в качестве экономического ресурса используется труд, следует отметить, что в общем комплексе проблем развития предприятия важное место занимают трудовые ресурсы. При всей важности материально-вещественных элементов производства они выступают решающим фактором повышения качества продукции, а обеспеченность и эффективность использования трудовых ресурсов, определяет эффективность всех сторон производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Благодаря продуманным планам управления трудовыми ресурсами все знания, навыки и опыт всегда будут оставаться в стенах компании. Это обеспечит стабильную деятельность и минимизирует риски. Такие предприятия становятся более конкурентоспособными на рыке труда.
Вопросы, связанные с эффективностью использования трудовых ресурсов, все чаще становятся предметом исследований в трудах современных специалистов. Отдельно можно выделить такие статьи, как: Ващенко Л.А. «К вопросу о методике анализа трудовых ресурсов предприятия», Д.А. Иванова «Влияние трудовых ресурсов на развитие современного предприятия», Н.А. Поляковой «Трудовые ресурсы как экономический потенциал предприятия». Однако отсутствие общепринятого подхода к определению трудовых ресурсов, их составу, методики экономического анализа свидетельствует о недостаточном уровне разработанности темы, составляет проблему исследования и определяет значимость ее дальнейшего изучения.
Цель исследования – разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в ООО ПО «ПромИндустрия» по результатам экономического анализа.
Задачи исследования:
раскрыть понятие и состав трудовых ресурсов предприятия;
изучить методику экономического анализа эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии;
составить организационно-экономическую характеристику предприятия;
провести экономический анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии;
разработать мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии;
оценить эффективность разработанных мероприятий.
Объект исследования – ООО ПО «ПромИндустрия».
Предмет исследования – трудовые ресурсы ООО ПО «ПромИндустрия».
Хронологические рамки исследования: 2020-2022 гг.
Методы исследования: изучение и анализ научной литературы, синтез, обобщение, сопоставление, сравнение, коэффициентный анализ, опрос, планирование.
Теоретической основой исследования выступили учебные пособия и периодические издания отечественных специалистов в области экономики труда, управления трудовыми ресурсами предприятия: И.М. Алиева, О.В. Девяткина, А.П. Егоршина, А.Я. Кибанова, Ю.Г. Одегова, В.К. Федорова, М.Б. Щепакина и др.
Информационной базой исследования послужила бухгалтерская и внутренняя управленческая отчетность ООО ПО «ПромИндустрия» за 2020 2022 гг.
Теоретическая значимость исследования заключается в изучении и систематизации теоретико-методологических основ проведения экономического анализа эффективности использования трудовых ресурсов в коммерческом предприятии.
Практическая значимость исследования заключается в проведении анализа и оценки факторов, оказывающих влияние на эффективность использования трудовых ресурсов в ООО ПО «ПромИндустрия», и в возможности использования полученных результатов в практической деятельности предприятия с целью разработки и принятия управленческих решений.
Структура работы включает введение, три главы, заключение, список использованных источников и приложения.
В первой главе раскрыто понятие и состав трудовых ресурсов предприятия, представлена методика проведения экономического анализа эффективности их использования.
Во второй главе представлена организационно-экономическая характеристика ООО ПО «ПромИндустрия», проведен анализ состава и движения трудовых ресурсов, проведена оценка эффективности их использования.
В третьей главе разработан проект по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в ООО ПО «ПромИндустрия». Определены ответственные лица за реализацию мероприятий проекта, риски проекта, стоимость инвестиционных и эксплуатационных расходов, рассчитана экономическая эффективность при условии его внедрения на предприятии.
43 страниц
81% уникальность
2024 год
3 просмотров
