Актуальность темы исследования. Охрана безопасных условий труда является в нашей стране одной из первоочередных государственных задач. «Каждый человек, - записано в Конституции РФ, - имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены» (ч. 3 ст. 37) [1]. Статья 220 ТК РФ гарантирует, что условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда [2]. Охрана труда, внедрение совершенной техники безопасности и обеспечение здоровых санитарно-гигиенических условий, труда - одно из важнейших средств ускорения развития всего народного хозяйства.
Понятия «вредные условия труда» и «опасные условия труда» отражают воздействие вредных и опасных факторов рабочей среды и трудового процесса на здоровье работника, которые могут привести к неблагоприятным последствиям (профессиональному заболеванию работника, отрицательному влиянию на здоровье его потомства, травме или другому резкому ухудшению здоровья, смерти).
Не тратьте свое свободное время. написание курсовой работы по логопедии на заказ в Work5 - это лучшее решение.
.
Эти понятия носят исторический характер и тесно связаны с экономическим развитием страны. Во многих организациях добывающих отраслей экономики, черной и цветной металлургии, лесной и деревообрабатывающей промышленности 70-80% рабочих мест с вредными и опасными условиями труда. По данным статистики, до 40% профессиональных заболеваний в России прямо или косвенно связаны с неудовлетворительными условиями труда. Помимо этого, жизнь и здоровье людей на производстве подвергаются постоянной опасности в результате старения основных производственных фондов, возникновения аварий [22].
Трудовое законодательство, в соответствии с Конституцией РФ, находится в совместном ведении Российской федерации и её субъектов. Однако нормативные правовые акты в области охраны труда до сих пор или не приняты субъектами РФ, или дублируют федеральные, зачастую допуская правовые ошибки. Правовая база по вопросам охраны труда в муниципальных образованиях фактически отсутствует.
Что касается самих работодателей, то они не заинтересованы в-расходах на сохранение здоровья и жизни своих работников, ставя на первый план вопросы рентабельности и прибыльности организации. На сегодняшний день работодателями не соблюдаются элементарные правила охраны труда работников, занятых во вредных и опасных условиях труда.
В этих условиях комплексный анализ правового регулирования труда работников, занятых на работах во вредных и опасных условиях труда, приобретает особое значение.
Целью исследования является комплексный анализ правовых норм в сфере правового регулирования труда работников, занятых во вредных и опасных условиях труда, выявить проблемы, связанные с правовым регулированием труда в исследуемой области, закономерности и причины их возникновения, предложить возможные способы их решения.
Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
- исследовать понятие и виды условий труда;
- исследовать понятие вредные и опасные условия труда;
- проанализировать особенности трудового договора с работниками, занятыми во вредных и опасных условиях труда;
- рассмотреть гарантии и компенсации работникам за работу во вредных и опасных условиях труда.
Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся между работниками, занятыми во вредных и опасных условиях труда, и работодателями по обеспечению безопасных условий труда.
Предметом исследования являются правовые нормы, регулирующие отношения между работником и работодателем в сфере вредных и опасных условий труда.
Методологическую основу исследования составили общенаучные методы (анализ, синтез, восхождение от абстрактного к конкретному и т.д.), так и специальные юридические (исторический, сравнительного правоведения, моделирования, формально-юридический, технико-юридический и др.).
Теоретическую основу исследования составили научные труды: Алексеева С.С., Александрова Н.Г., Головиной С.Ю., Голощапова С.А., Горшенина К.П., Ершовой Е.А., Ершова В.В., Ефремовой О.С., Иоффе О.С., Киселева Я.Л., Кутафина O.E., Орловского Ю.П., Пашкова A.C., Семенкова В.И., Сергеева A.A., Скачковой Г.С., Скобелкина В.Н., Смирнова О.В., Снигиревой И.О., Сыроватской Л.А, Толкуновой В.Н., Фролова О.П., Шептулиной H.H. и других авторов.
Информационной базой исследования явились Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы РФ, акты Президента и Правительства РФ, ведомственные нормативные правовые акты, а также иные нормативно-правовые акты.
Научная новизна исследования заключается в комплексном исследовании проблем правового регулирования труда во вредных и опасных условиях.
Практическая значимость данного исследования может выступить в качестве теоретического материала при проведении лекций, семинаров.
Структура курсовой работы предопределена целью и задачами исследования и включает: введение, две главы, четыре параграфа, заключение и список использованных источников.
30 страниц
55% уникальность
2023 год
6 просмотров
