Темперамент. Теории темперамента. Типы темпераментов»

Идея и учение о темпераменте в своих истоках восходят к работам древнегреческого врача Гиппократа. Он описал основные типы темпераментов, дал им характеристики, однако связывал темперамент не со свойствами нервной системы, а с соотношением различных жидкостей в организме: крови, лимфы и желчи. Первую классификацию темпераментов предложил Гален, и она в относительно малоизмененном виде дошла до наших дней. Последнее из известных ее описаний, которое используется и в современной психологии, принадлежит немецкому философу И. Канту. Актуальность выбранного для изучения вопроса напрямую связана с тем, что темперамент оказывает существенное влияние на формирование характера и поведения человека, иногда определяет его поступки, индивидуальность, поэтому полностью отделить темперамент от личности нельзя. Он выступает как бы связующим звеном между организмом, личностью и познавательными процессами.

---

Наши контрольные работы под заказ в Ростове выполняются профессионалами.

---

Изучение данной информации является весьма важным, особенно в настоящее время. Целью данной работы является изучение актуальной информации о темпераменте, теории темперамента и типы темпераментов. Задачами данной работы являются: подробно рассмотреть общее понятие о темпераменте, рассмотреть типы темпераментов и систему их проявлений. Методология исследования в работе – метод сравнения, метод обобщения и сравнительный анализ. При написании данной работы были использованы научная и учебно-методическая литература, статьи в периодических изданиях и интернет ресурсы. Основными источниками, раскрывающими теоретические основы темперамента, теории темперамента и типов темпераментов, явились работы Абрамова А.П., Фененко Ю.В. В данных источниках подробно рассмотрены значимые на данный момент времени особенности темперамента, теории темперамента и типов темпераментов. Анализируя изученные источники, можно сказать о широкой изученности и освещённости данной темы всеми авторами и приводимыми ими примерами. Работа состоит из введения, 1 параграфа и заключения.

Анализируя представленную информацию, можно сказать, что с древности принято различать четыре основных типа темпераментов: холерический, сангвинический, меланхолический и флегматический. Каждый из этих темпераментов может быть определен соотношением впечатлительности и импульсивности как основных психологических свойств темперамента. Сложность описания этих типов обусловлена противоречивостью, недостаточной понятийной четкостью и систематизацией самих психологических критериев их выделения, поэтому портреты, даваемые разными авторами, существенно отличаются. Деление людей по типам темпераментов является во многом проблематичным, хотя порой бывает полезным для самых предварительных различений. Конкретные проявления любого из описанных типов темперамента могут быть глубоко индивидуальны, потому что психика личности существует и функционирует как нечто непрерывное и целостное. Реальное поведение человека многомерно и детерминировано множеством факторов. Каждый из представленных типов темперамента сам по себе не является ни хорошим, ни плохим, если не связывать темперамент и характер. Проявляясь в динамических особенностях психики и поведения человека, каждый тип темперамента может иметь свои достоинства и недостатки. Подводя итоги работы, можно сказать, что личность и темперамент связаны между собой таким образом, что темперамент выступает в качестве общей основы многих других личностных свойств, прежде всего характера. Он, однако, определяет лишь динамические проявления соответствующих личностных свойств. От темперамента зависят такие свойства личности, как впечатлительность, эмоциональность, импульсивность и тревожность.

Абрамов А.П., Боев Е.И., Каменский Е.Г., Социология управления: учебное пособие для студентов вузов / Москва: Директ-Медиа, 2015. – 385 с. 2.Белоус В.В. Темперамент и деятельность. Учеб. пос. /В.В. Белоус. - Пятигорск, 2019. – 102 с. 3.Златин П.А. Социология и психология труда Ч.2 / П.А. Златин. - М.: МГИУ, 2019. – 239 с. 4.Козяков Р.В., Психология управления: учебное пособие / Москва: Директ-Медиа, 2015. – 201 с. 5.Кикоть В.Я., Грядовой Д.И., Социальное управление: Теория, методология, практика: монография / Москва: Юнити-Дана, 2015. – 311 с. 6.Немов Р.С. Психология: Учебник/Р.С. Немов. - М.: Высшее образование, 2018. – 639 с. 7.Павленок П.Д., Савинов Л.И., Журавлев Г.Т., Социология: учебное пособие / Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2016. – 734 с. 8.Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии/С.Л. Рубинштейн. - СПб.: Питер, 2019. – 713 с. 9.Фененко Ю.В., Социология управления: учебник / Москва: Юнити-Дана, 2015. – 215 с. 10.De-fragrance.ru – «Типы темперамента: какие бывают, особенности, в чем отличия» / [Электронный ресурс], режим доступа: https://de-fragrance.ru/psychology/tipy-temperamenta-kakie-byvaut-osobennosti-v-cem-otlicia.html/ // (дата обращения: 12.12.2022).