В настоящее время в России формируются условия и предпосылки широкого применения методов и средств, для развития стратегического управления как крупных предприятий, так и мелких фирм в независимости от сферы деятельности и организационно-правовой формы собственности. В связи с этим во многих компаниях разрабатываются стратегии, направленные на достижение максимальных показателях во всех сферах его действия. Разработка стратегии развития организации становится необходимым условием устойчивого роста, позволяя организации адекватно оценивать свое положение на рынке, понимать свои конкурентные преимущества и недостатки, выявлять потенциальные возможности и угрозы внешнего окружения, и в соответствии с ними определять ориентиры и приоритеты развития. При этом недостаточно просто осознать наличие проблем и наметить ориентиры для дальнейшего развития организации – действительно эффективная стратегия развития бизнеса должна быть действенна и ориентирована на результат.
Актуальность темы курсовой работы заключается, прежде всего, в целесообразности не только разработки стратегии развития организации, но и успешной ее реализации, возможности гибкого подхода в достижении поставленных главенствующих задач. Обоснование стратегии раскрывают механизмы достижения поставленных задач. В современных динамично меняющихся и нестабильных условиях внешней среды бизнеса актуальным становится внедрение сбалансированной системы показателей (ССП), которая является инструментом оперативного и стратегического управления компании. Она позволяет предприятию повысить эффективность путем быстрого реагирования на постоянно меняющуюся ситуацию на рынке, решать одновременно множество задач по направлению деятельности предприятия и увязать между собой элементы основных факторов успеха и развития предприятия.
Не задумывайся, где заказывать диплом , ведь есть Work5.
.
Цель работы – разработка стратегий развития ОАО «Прогресс».
Задачи:
- рассмотреть прикладные и методологические аспекты разработки и выбора стратегии организации;
- провести анализ стратегического управления ОАО «Прогресс»;
- разработка стратегии развития ОАО «Прогресс».
Объект исследования –ОАО «Прогресс».
Предмет исследования – разработка стратегии развития ОАО «Прогресс».
Обзор источников и соответствующей отечественной и зарубежной литературы с анализом авторских концепций по исследуемой проблеме. Проблемам стратегического управления и выбора стратегии развития бизнеса посвящены труды отечественных и зарубежных ученых, таких как: Алимов А.Н., Васильев С.В., Виханский О.С., Гапоненко А.Л., Дресвянников В.А., Жукова М.А., Зуб А.Т., Мазур И.И., Орджоникидзе М.М., Покровский Н.Е., Томпсон А.А., Филоненко В.В., Харченко В.Л. и других. Вместе с тем анализ периодических публикаций и учебной литературы по вопросам стратегического управления приводит к выводу о недостаточной проработке ее теоретической и методической базы. Именно эти причины определили актуальность выбранной темы исследования в данной работе.
Хронологические границы исследования: 2019-2021г.
Характеристика информационной базы: при написании работы использовались нормативно-правовые материалы, методические рекомендации, инструкции, а также монографические и другие издания.
Краткая характеристика структуры курсовой работы. Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы. Во введении определены объект и предмет исследования, сформулирована актуальность выбранной темы, установлены цель и задачи.
В первой главе курсовой работы приведены прикладные и методологические аспекты разработки и выбора стратегии организации.
Во второй главе рассмотрена организационно-экономическая характеристика ОАО «Прогресс», проведен анализ стратегического управления ОАО «Прогресс», разработана стратегия развития ОАО «Прогресс».
Практическая значимость работы заключается в возможности применения результатов проведенного в работе исследования и сформулированных рекомендаций по стратегии развития организации, которые будут использованы в дальнейшей деятельности ОАО «Прогресс».
В современной специализированной литературе довольно подробно освещены вопросы стратегического развития организации.
При работе над курсовой работой будут использованы такие методы, как: методы научной абстракции; метод анализа и синтеза; графический метод.
При написании настоящей работы использовались нормативно-правовые материалы, методические рекомендации, инструкции, а также монографические и другие издания.
40 страниц
21% уникальность
2022 год
5 просмотров
