Рыночная экономика – это форма экономической организации обще-ства, которая основана на функционировании системы различных рынков, обеспечивающих согласование спроса и предложения услуг и товаров. В этой системе свое особое место занимает рынок одного из основных фак-торов производства – труда.
На рынке труда взаимодействуют интересы работодателей и наём-ных работников, которые представляют государственные, общественные, муниципальные и частные организации (юридические лица) и физические лица.
Отношения, которые складываются на рынке труда, имеют опреде-ленно выраженный характер – социально-экономический, они касаются насущных потребностей большой доли населения страны.
Через механизмы рынка труда устанавливаются оплата труда и уровни занятости населения.
Не хотите писать диплом сами? Попробуйте заказать написание дипломной работы по бизнес-планированию у Work5! Мы выполним работу в соответсвии со всеми требованиями вашего ВУЗа.
Рынок труда в России сложен и противоре-чив, в нем проявляются как общие закономерности, которые имеют место быть в разных странах мира, так и отдельные, характерные только для нашего государства процессы и явления.
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что на сего-дняшний день дискриминация является постоянно рассматриваемым про-цессом, влияющим на функционирование Российской экономики. Дискри-минация в сфере труда лишает людей их голоса на производстве и полно-ценного участия, что подрывает основы демократии и справедливости на рабочем месте.
Анализ различных научных и публицистических работ позволяет сделать вывод о том, что многие аспекты вышеуказанной проблематики, в той или иной степени, уже рассматривались отечественными и зарубежны-ми специалистами.
Так, научную основу настоящего исследования составляют труды та-ких экономистов, как П. Алиева, И. Бажутин, В. Габдинова, Д. Габдуллина и другие.
Несомненно, в научных работах вышеперечисленных и других авто-ров были заложены определенные теоретические основы и методологиче-ские ориентиры исследования проблематики влияния дискриминации на рынок труда. Тем не менее, комплексного анализа данной проблематики в современных условиях до сих пор не проводилось, что и предопределило тему, объект, предмет и цель исследования.
Объектом исследования в курсовой работе выступает дискриминация на
рынке труда.
Предмет исследования – оценка ее влияния на рынок труда, виды, пути ее преодоления.
Цель исследования - изучение дискриминации на рынке труда.
Для достижения указанной цели в курсовой работе были поставлены следующие задачи:
обобщить научные точки зрения на понятия и особенности рынка труда;
рассмотреть основных участников рынка труда;
дать характеристику дискриминации;
рассмотреть виды дискриминации на рынке труда, а также причины ее проявления и способы преодоления;
рассмотреть особенности дискриминации женщин на рынке труда.
Для решения поставленных в курсовой работе задач использованы следующие методы научного познания: анализа и синтеза, историко-логический, эволюционный, экономико-статистический, экспертных оце-нок, сравнения и систематизации, факторного анализа и др.
Структурно работа представлена следующим образом: введение, две главы, заключение и список использованных источников.
Во введении обоснована актуальность выбранной темы, а также определена цель и основные задачи работы.
В первой главе представлены теоретические основы изучения рынка труда.
Во второй главе представлен анализ дискриминации на рынке труда, рассмотрены основные ее характеристики и виды.
В заключении кратко сформулированы основные выводы.
Информационной базой исследования являются законодательные и нормативные акты, другие документы и материалы органов государствен-ной власти и местного самоуправления Российской Федерации, моногра-фии, научные сборники, учебники, научные статьи и другие публикации периодических изданий, а также информация, размещенная в сети Интер-нет.
35 страниц
62% уникальность
2022 год
24 просмотров
