Виды отпусков

Актуальность. Совершенствование на научной основе комплексного нормативного закрепления разных видов отпусков, условий и порядка их предоставления и использования должно способствовать целенаправленной гармонизации системы их правового регулирования для всестороннего развития людских ресурсов. Основная цель исследования состоит в анализе видов отпусков.

---

Если вы хотите получить диплом на заказ во Владивостоке то заполняйте форму заказа.

---

. Для достижения поставленной цели намечено решение следующих задач:  исследовать и определить понятие «отпуск» в трудовом праве и научно разработать концептуально необходимую и практически полезную систему критериев классификации отпусков в российском трудовом праве;  изучить историю развития правовой регламентации отпусков, выявить основные этапы и тенденции ее развития. Методологическая основа исследования. Для достижения поставленной цели автором использовались положения диалектического способа научного познания и методы, включающие логический анализ и синтез, системный анализ.

Отпуск как объект правового регулирования имеет особое значение как для работников и работодателей, так и для государства. Поэтому учет в законодательстве социальных потребностей общества в регулировании отпусков очень важен. Еще более важен аспект соблюдения этого законодательства, особенно со стороны работодателей. Проведенный в данном исследовании анализ теоретических положений об отпусках позволяет сделать вывод о необходимости рассмотрения в науке трудового права понятия «отпуск» в комплексе различных его правовых значений, включающих а) определенный период времени; б) содержание одного из субъективных прав лица, работающего по трудовому договору, и иных лиц отдельных категорий занятого населения; в) обстоятельство, с которым связано наступление определенных правовых последствий, т.е. юридический факт; г) комплексный подинститут трудового права и межотраслевое комплексное правовое образование.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021) 2. Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 N 181-ФЗ (последняя редакция) 3. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" 4. Краткий курс по трудовому праву России. Учебное пособие. М.: Окей-книга, 2019. 128 с. 5. Куренной А. М., Бондаренко К. А., Бережнов А. А. Трудовое право России. Учебник. — М.: Проспект, 2019. 624 с. 6. Лютов Н. Л. Актуальные проблемы трудового права. Учебник. М.: Проспект, 2018. 688 с. 7. Потапова А. А. Трудовое право. Конспект лекций. Учебное пособие. — М.: Проспект, 2019. 236 с.