Типы контрактов и альтернативные способы организации сделки

Актуальность. В условиях современной рыночной экономики экономические отношения между независимыми участниками принимают главным образом форму контракта. Институт контракта служит механизмом юридического оформления экономических отношений между экономическими агентами, упорядочивающим передачу прав собственности . Сдельные, контрактные отношения и их организация являются одной из ключевых категорий экономики. Невозможно представить современный мир без договорных форм взаимодействия. Нормы поведения или конкретные действия в рамках контракта, совершаемыми всеми его сторонами, гарантируют четкое, рациональное и целенаправленное взаимодействие сторон. Изменение подходов к изучению экономических явлений связано с появлением такого подхода, как институционализм.

---

Вас интересует где можно заказать написание курсовой работы по электронике? Work5 - вот ответ на ваш вопрос! Наши авторы выполняют самые качественные курсовые работы.

---

Он предполагает рассмотрение экономической системы как института, а также всесторонне влияние на экономику неэкономических факторов (международные отношения, развитие технологий, социальные отношения, культура и другие). В рамках данного подхода контрактные отношения подвержены институциональным изменениям, т.е. имеют свойство постоянно развиваться и меняться. В современной экономике, как никогда ранее, контрактные отношения приобретают особую значимость. С точки зрения неоклассической экономической теории не имеет значения ни процедура заключения контрактов, ни подготовка условий для взаимодействия контрагентов . Если рассматривать современную экономику как совокупность институтов, необходимо понимать, что любые институциональные изменения могут влиять на структуры и особенности использования различных типов контрактов. Предположительно в последующие годы значение будут приобретать контракты с «плавающими» условиями сделки, зависящими от внешних обстоятельств. Степень разработанности темы. Контрактные отношения существовали практически всю историю развития человеческой цивилизации. Их появление и развитие было связано с отсутствием высокой степени доверия между людьми в процессе экономических взаимоотношений. Сегодня толкование термина «контрактные отношения» так же предполагает наличие обязательных действий в рамках договоренностей между сторонами. Научное осмысление теории контрактов связано с классическими теориями рынка и тем фактом, что рынок имеет свойства саморегулирования и равновесия. Поэтому заключение контрактов в таких условиях не является сложным предприятием, поскольку рыночное развитие относительно легко поддается прогнозированию, все участники действуют рационально и согласно своей выгоде, на рыночные отношения не влияет культура или состояние общества и т.д. Новый, институциональный подход учитывает сложность и многообразие экономической жизни и признает ее связь с другими сферами общества. Поведение индивидов не всегда признается осознанным и основанным только на экономической выгоде, а предметом контракта выступают не материальные ценности, а трансакции. Общие закономерности функционирования и развития институтов диктуют правила изучения контрактных отношений как института экономики. Цель работы – на основе анализа типов контрактов и способов организации сделки в целом в современной экономике выявить особенности и недостатки их использования. Задачи работы: 1. Рассмотреть теоретические основы изучения контрактных отношений в рамках институциональной экономической теории; 2. Изучить альтернативные способы организации контрактных отношений, выявить их достоинства и недостатки. Объект – контрактные отношения в системе институциональной экономической теории. Предмет – особенности, преимуществ и недостатки различных типов контрактных отношений. Методология. В работе использовались работы современных отечественных авторов, таких, как В. И. Круглов, Э. Р. Ковалева, Ф. С. Цинпаева, А. М. Мусаева и другие. В работе применена методология системного и сравнительного анализа. Методы. Сравнительный анализ, системный анализ. Структура работы. Реферат состоит из введения, двух разделов и заключения, а также списка использованной литературы. Содержательная часть работы – 16 страниц, всего 24 страницы.  

Контракт представляет собой в широком смысле зафиксированную у всех сторон-участников договоренность о выполнении определенных обязательств. Контрактные отношения существуют практически всю историю человечества, однако с момента своего появления они пережили ряд значительных трансформаций. Современный институциональный подход предполагает, что контрактные отношения являются одним из институтов экономики. Институт – это совокупность правил, норм, принятых форм поведения и взаимодействия в рамках каких-либо отношений. На развитие институтов огромное влияние оказывает внешняя среда и личные особенности индивидов. Еще одним отличием данного подхода считают использованием в качестве предмета контракта не какие-либо блага, а трансакции. Транзакционные издержки, их сложность и многообразие диктуют условия развития контрактных отношений. Нельзя не сказать и об огромной роли государства как косвенного участника практически всех контрактов. Оно создает законодательную базу (контракты не могут противоречить законам, например, брачный контракт по факту не имеет юридической силы в РФ) и имеет право на насильственные действия в отношении нарушителей контракта. Тем не менее, его практически никогда не относят к активным участникам, поскольку контракты во многом связаны с личными договоренностями и взаимодействием, а также доверием. Существует три основных типа контрактов: 1. Классический – данный тип основан на двустороннем договоре, соответствующем законам страны, формализованным и четко фиксирующем условия сделки. Как правило, в договоре такого типа предусмотрены санкции, способы разрешения конфликта, сроки, конкретные действия и т.д. Такой тип часто встречается в условиях рыночной системы (например, в магазинах) и регулируют товарно-денежные отношения; 2. Неоклассический – Данный тип характерен для длительных отношений и предусматривает изменения контракта, а также постоянные взаимные договоренности сторон. Такой тип характерен для, например, арендатора и арендодателя – так, размер арендной платы может зависеть от сезона или прибыли (если речь об аренде магазином торговой площади). Конфликты решаются с участием третьей независимой стороны; 3. Отношенческий – этот тип связан с преобладанием неформальных отношений. Такие контракты часто встречаются внутри каких-либо крупных структур (компаний). Способом решения конфликтов являются общие для обеих сторон правила, в то же время огромное значение имеют личностные взаимодействия, поскольку стороны, как правило, заинтересованы в дальнейшем сотрудничестве. Также следует сказать о контрактных отношениях, н вписывающихся в «традиционные» типы. Например, получают развитие автоматизированные системы контроля над исполнением действий участников контракта. Искусственный интеллект заменяет человека, исключая человеческий фактор, и выступает третьей стороной, а также регулирует условия выполнения контракта.  

1. Байрамукова, Ф. А. Векторы развития Российской экономики в контексте меняющихся институциональных условий в постиндустриальном обществе / Ф. А. Байрамукова, М. Э. Восканов // Успехи современной науки и образования. – 2017. – Т. 3. – № 2. – С. 13-15. 2. Бицоева, Л. Ф. Смарт-контракты как новый вид экономических сделок / Л. Ф. Бицоева // Аграрное и земельное право. – 2020. – № 2(182). – С. 80-82. 3. Демиева, А. Г. К вопросу о правовом режиме криптовалюты в России / А. Г. Демиева // Пермский юридический альманах. – 2019. – № 2. – С. 417-424. 4. Ерзнкян, Б. А. Институциональное усиление: три типа отношений / Б. А. Ерзнкян // Журнал институциональных исследований. – 2017. – Т. 9. – № 1. – С. 27-38. 5. Захаркина, А. В. Смарт-контракт в условиях формирования нормативной платформы экосистемы цифровой экономики Российской Федерации / А. В. Захаркина // Вестник Пермского университета. Юридические науки. – 2020. – № 47. – С. 66-82. 6. Китиева, М. И. Различия экономических теорий контрактов / М. И. Китиева, Д. А. Эльдиева // Colloquium-journal. – 2020. – № 3-8(55). – С. 6-8. 7. Ковалева, Э. Р. Анализ институциональных барьеров инновационного развития Российской экономики / Э. Р. Ковалева, И. А. Кабашева // Успехи современной науки и образования. – 2016. – Т. 2. – № 10. – С. 121-126. 8. Крайнов, Г. Н. К вопросу об экономическом эффекте эффективного контракта в образовании / Г. Н. Крайнов // Фундаментальные исследования. – 2017. – № 5. – С. 163-166. 9. Круглов, И. В. Институциональная теория и современная экономика России / И. В. Круглов // Инновационная наука. – 2016. – № 12-1. – С. 120-122. 10. Кусков, В. М. Зарплата как экономическая категория и понятие эффективного контракта / В. М. Кусков // Проблемы развития предприятий: теория и практика. – 2019. – № 1-2. – С. 27-30. 11. Кучковская, Н. В. Переход от правовой категории контракта к экономической / Н. В. Кучковская // Азимут научных исследований: экономика и управление. – 2018. – Т. 7. – № 4(25). – С. 161-167. 12. Лебедева, С. А. Институциональный подход к экономике О. Уильямсона / С. А. Лебедева // NovaInfo.Ru. – 2017. – Т. 1. – № 68. – С. 162-165. 13. Лешко, А. А. Некоторые проблемы внедрения института эффективного контракта в учреждениях социальной сферы / А. А. Лешко // Вестник науки. – 2019. – Т. 1. – № 3(12). – С. 47-51. 14. Мусаева, А. М. Истоки экономической теории контрактов в работах представителей старого институционализма / А. М. Мусаева // Теория и практика общественного развития. – 2016. – № 4. – С. 85-88. 15. Полонкоева Ф.Я., Орцханова М.А., Китиева М.И. Принципы институционального анализа экономики. В сборнике: Актуальные вопросы права, экономики и управления сборник статей IX Международной научно-практической конференции. - 2017. - С. 153-155. 16. Раквиашвили, А. А. Компенсационные контракты и устойчивость экономических реформ / А. А. Раквиашвили // Terra Economicus. – 2017. – Т. 15. – № 1. – С. 89-102. 17. Сергеев, А. М. Основные понятия и положения теории контрактов / А. М. Сергеев // Бизнес, менеджмент и право. – 2016. – № 3-4(35-36). – С. 38-42. 18. Сычева, А. В. Институциональные изменения Российской экономики / А. В. Сычева, Д. Б. Ткачева // NovaInfo.Ru. – 2017. – Т. 1. – № 69. – С. 63-67. 19. Федоров, С. И. Регуляторный контракт в сфере контроля сделок экономической концентрации / С. И. Федоров, Н. Р. Галимова // Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал. – 2020. – Т. 12. – № 3(37). – С. 31-53. 20. Хэкало, Е. Е. Математическая модель обработки результатов эффективного контракта / Е. Е. Хэкало // Современные научные исследования и разработки. – 2018. – Т. 3. – № 4(21). – С. 370-375. 21. Цинпаева, Ф. С. Современные условия функционирования новой контрактной экономики / Ф. С. Цинпаева // Вестник Дагестанского государственного университета. Серия 3: Общественные науки. – 2019. – Т. 34. – № 3. – С. 39-43. 22. Шаститко, А. Структурная неопределенность и институты / А. Шаститко // Общественные науки и современность. – 2018. – № 4. – С. 178-191.