Основы влияния личностных качеств лидера на эффективность деятельности организации

Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что лидерство — это процесс организации работы в группе, где лидером выступает человек, к которому прислушиваются, доверяют. Лидер может быть как назначенным (формальный лидер), так и выбранным группой (неформальный лидер). Последний не имеет никаких полномочий, он равноправный участник группы, к мнению которого по той или иной причине прислушивается коллектив.

---

Наши специалисты знают, где можно заказать курсовую . Заходи на сайт.

---

Цель работы – изучить влияние личностных качеств лидера на эффективность деятельности организации. Задачи работы: 1. Определить понятие и сущность лидерства. 2. Изучить лидерство в группе (команде) и его особенности . 3. Выявить особенности развития лидерства. 4. Привести характеристику организационной структуры магазина. 5. Отразить состояние групповой деятельности и лидерства в магазине. 6. Выявить меры совершенствования групповой деятельности. Объект изучения: лидерские качества. Предмет изучения: эффективность деятельности организации. Степень изученности темы высока в силу ее актуальности. Вопрос изучался такими специалистами в сфере психологии, как: И.Б. Котова, О.С. Канаркевич и др. Теоретическая база: труды российских специалистов в сфере психологии, а также тематические Интернет-ресурсы. Методы изучения: метод теоретического анализа, метод классификации и метод структуризации. Структура работы: введение, основная часть, заключение, список использованной литературы.

В ходе написания работы удалось достичь поставленных целей и задач. Установлено, что лидер – личность, которая способна объединить людей для достижения определенной цели. Понятия «лидер» и «цель» неразрывно связаны между собой. Потому как лидер всегда имеет определенную цель. Но если человек достигает цель самостоятельно, без помощи других людей, он не может называться лидером. Лидер должен иметь хотя бы одного последователя. Основная задача лидера – суметь повести за собой людей, создать между людьми в группе связи, способствующие решению определенных задач. Исходя из этого, лидера можно назвать элементом упорядочивания системы людей в группе. Лидер может рассматриваться как зеркало группы людей. Определено, что лидерство в группе состоит из нескольких компонентов: эмоциональный компонент, деловой и информационный. «Сердцем группы» всегда является эмоциональный лидер. К такому лидеру каждый член группы может обратиться за помощью, попросить поддержки. «Руками группы» является деловой лидер. Такой лидер профессионально организует дело, наладит необходимые деловые связи, обеспечит успех компании. «Мозгами группы» является информационный лидер. Это эрудит, к которому любой может обратиться с вопросом. Оптимальным вариантом является универсальный лидер, который сочетает в себе все три компонента.

1. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами / Майкл Армстронг, Стивен Тейлор. – 14-е изд. – Санкт-Петербург : Питер, Прогресс книга, 2018. – 1038 с. 2. Глухенькая, Н.М. Обучение и развитие персонала: принципы, подходы, методы / Н.М. Глухенькая // Профессиональное образование. Столица. – 2019. — №1. – С. 42 – 44. 3. Иванников, В.А. Общая психология: Учебник для академического бакалавриата / В.А. Иванников. - Люберцы: Юрайт, 2018. - 480 c. 4. Котова, И.Б. Общая психология: Учебное пособие / И.Б. Котова, О.С. Канаркевич. - М.: Дашков и К, Академцентр, 2018. - 480 c. 5. Макарова, И.В. Общая психология: Учебное пособие для СПО / И.В. Макарова. - Люберцы: Юрайт, 2019. - 182 c. 6. Михайлина, Г.И. Управление персоналом: учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Дашков и К0, 2018. – 281 с. 7. Каким бывает лидерство - [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://postnauka.ru/talks/83543(дата обращения: 01.11.2021) 8. Кто такой лидер и какие качества предполагает это понятие? - [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://mypsihologiya.ru/lichnost/kto-takoj-lider-i-kakie-kachestva-predpolagaet-eto-ponyatie(дата обращения: 01.11.2021) 9. Лидерство - [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://openedo.mrsu.ru/pluginfile.php/81770/mod_resource/content/2/ ЛИДЕРСТВО Ерастова%2C Черкасова.pdf (дата обращения: 01.11.2021) 10. Лидерство: искусство управления людьми - [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://stavcentr-gagarina.ru/wp-content/uploads/ 2017/02/2.Лидерство.pdf(дата обращения: 01.11.2021) 11. Лидерство: уроки эффективного руководителя - [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://4brain.ru/liderstvo/(дата обращения: 01.11.2021) 12. Лидерство — что это такое, определение - [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://srazu.pro/teoriya/liderstvo-opredelenie.html(дата обращения: 01.11.2021) 13. Определение, психология и история лидерства - [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://psyholic.ru/lichnostniy-rost/liderstvo-psihologiya.html(дата обращения: 01.11.2021) 14. Совершенствование и повышение эффективности методов развития профессиональных лидерских качеств сотрудников современных организаций - [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://studwood.ru/925395/menedzhment/sovershenstvovanie_povyshenie_effektivnosti_metodov_razvitiya_professionalnyh_liderskih_kachestv_sotrudnikov (дата обращения: 01.11.2021)