В связи с изменением социально-экономических условий и усложнением информационных процессов в нашей стране все большую актуальность приобретают исследования, связанные с негативными последствиями эмоционального выгорания представителей различных профессий, а особенно, находящихся в системе «человек-человек». Базироваться оно должно на представлениях человека о своих ресурсах и на более общем умении саморегуляции, проектируя основные направления своей профессиональной деятельности.
Профессиональная деятельность представителей социономических профессий независимо от того, что им приходится выполнять на своем рабочем месте, относятся к группе профессий с повышенной моральной ответственностью.
Профессиональная деятельность функционально предъявляет к личности, непрерывно растущие требования, в том числе и к ее моральной устойчивости. И далеко не каждый человек может адаптироваться к непрекращающемуся росту требований и эффективно выполнять свои трудовые обязанности и социальные роли в сложных ситуациях общения, и поэтому возрастает возможность возникновения и развития неблагоприятных психофизических, в том числе и эмоциональных состояний.
Ищете выполнение чертежей на заказ в спб ? Обратитесь в Work5.
Одним из наиболее опасных состояний, устойчивых и, возможно, прогрессирующих во времени, способствующих формированию эмоционального выгорания, но первоначально незаметных для самого человека является снижение уровня самооценки, уровня притязаний, адекватного отношения к себе и окружающим (А.В. Сухинин, Б. Перлман, Е.А. Хартман).
Феномен (или синдром) эмоционального выгорания проявляется как состояние физического и психического истощения, вызванного интенсивными межличностными взаимодействиями при работе с людьми, сопровождающимися эмоциональной насыщенностью и когнитивной сложностью.
В настоящее время в научной литературе можно встретить попытки детерминировать состояние эмоционального выгорания личности с ее индивидуально-биологическими свойствами, в частности, свойствами темперамента. Но большинство подобных детерминант чаще являются следствием гипотетических рассуждений ученых, а не результатом экспериментальной работы. Поэтому, проблему психокоррекции эмоционального выгорания у лиц с разной доминантностью типа темперамента можно считать одной из необработанных в психотерапии и психологии личности тем, несмотря на реальный практический запрос.
В связи с необходимостью повышения эффективности профессионального труда при сохранении здоровья и жизнедеятельности сотрудников, нам представляется важным изучение технологий психокоррекции эмоционального выгорания у лиц с разными типами темперамента.
Теоретический анализ показал недостаточную разработанность вопроса технологий психокоррекции эмоционального выгорания у лиц с разными типами темперамента.
Цель работы выясеить наиболее эффективные технологии психокоррекции эмоционального выгорания у лиц с разными типами темперамента
Объект исследования: технологии психокоррекции эмоционального выгорания.
Предмет исследования: технологии психокоррекции эмоционального выгорания у лиц с разными типами темперамента.
Задачи исследования:
ознакомится с теоретическими основами изучения эмоционального выгорания в психологии
провести диагностику связи эмоционального выгорания и индивидуально-типологических особенностей личности
обработать и обобщить результаты исследования, сформулировать основные выводы
Теоретико-методологическую основу исследования составляют концепции отечественных и зарубежных учёных, в которых раскрываются научные основы психологии личности Л.И. Божович, Л.С. Выготский, А.Н. Леонтьев, Д.Б. Эльконин, М.И. Дьяченко, Л.А. Кандыбович, В.Е. Орел, Л.М. Митина, Н.В. Кузьмина, В. П. Зинченко, Б.Ф. Ломов, Е.А. Климова, Е.С. Романовой, Т.В. Кудрявцева, В.А. Бодрова, Л.М. Митиной, А.К. Марковой, посвященные изучению профессионального развития человека.
В исследовании использовались следующие методы:
ознакомится с теоретическими основами изучения
эмпирические методы (беседа, наблюдение, психодиагностические методики),
методы обработки данных (качественные, количественные). Интерпретация данных осуществлялась на основе количественного и качественного анализа результатов, а также уровневого и сравнительного анализа данных.
интерпретационные методы (структурный метод).
Практическая значимость работы. Полученные в ходе исследования результаты могут быть использованы для разработки рекомендаций и программы, обеспечивающих сохранение и укрепление психического здоровья представителей социономических профессий, снижения их эмоционального выгорания с учетом типа темперамента.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы.
35 страниц
21% уникальность
2021 год
21 просмотров
