В ходе написания работы удалось достичь поставленных во введении цели и задач.
Установлено что безработица - это такое социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы или экономически активного населения не занята в производстве товаров и услуг. Иными словами, те люди, которые могли бы и хотели работать, не могут этого сделать по различным причинам, в том числе и из-за отсутствия рабочих мест.
В России под экономически активным населением подразумеваются граждане, достигшие 16-ти летнего возраста, трудящиеся на условиях полной или частичной занятости с целью получения материального вознаграждения. Даже несмотря на то, что полная занятость для таких граждан - это не восьми часовой рабочий день, как для совершеннолетнего населения страны.
В России наблюдается положительная динамика по уровню безработицы. Все помнят кризис 2009 года. Тогда уровень безработных граждан был колоссальным (многие компании сокращали штат чуть ли в два раза, а некоторые, не выдержав конкуренции и иных действующих сил внешней среды, попросту прекращали свое существование), но в последнее время он уменьшился в два раза. Так сейчас этот показатель находится на уровне 4,4%, по официальным аналитическим данным.
Отражено, что нынешний аппарат управления Российской Федерации ведет активную политику против безработицы среди трудоспособного населения. Основные методы борьбы с высоким уровнем безработицы были перечислены выше. Целесообразно сделать краткий прогноз о том, что такая деятельность будет иметь положительное влияние на экономику нашей страны и благоприятно скажется на уровне занятости населения России.
Определение уровня безработицы является одной из приоритетных задач макроэкономики. Уровень безработицы рассчитывается как отношение общего числа безработного населения определенной возрастной группы к количеству трудоустроенного населения того же возраст, выраженное в процентах.
Сумма структурной и фрикционной безработицы представляет собой естественный уровень безработицы или показатель циклической безработицы. Определение уровня безработицы, ее вида позволяет вовремя принимать необходимые решения в рамках экономической политики. В любой хозяйственной системе присутствует стремление к полной занятости. То есть, в национальной экономике должно быть сформировано такое число рабочих мест, которое позволит трудоустроить практически все трудоспособное население. Спрос и предложение на труд будут уравновешены, в этих условиях сохранится естественный уровень безработицы. Безработица представляет собой социально-экономическое явление, показывающее количество граждан, находящихся в поиске работы, которые способны осуществлять трудовую деятельность и готовы работать по найму. В современной экономической науке считается, что безработица является частью нормального функционирования рынка труда. Однако, для стабильности национальной экономики необходимо отслеживать и поддерживать приемлемый уровень безработицы внутри страны. Для этих целей проводится анализ рынка труда, с применением математических методов, в том числе расчетных формул.
Человек лишается важного источника дохода — заработной платы, а нередко теряет и свою квалификацию. В результате снижения доходов из-за безработицы происходит снижение благосостояния граждан, а размер пособия по безработице не в состоянии обеспечить нормальный жизненный уровень в условиях постоянного роста цен.
Для реализации таких задач необходимо выполнять следующие действия:
трудоустройство за счет квот, установленными органами местной власти;
организацию для безработной молодежи временных ученических мест с целью ее последующего трудоустройства;
активное привлечение молодежи к участию в общественных работах;
внедрение и разработку системы содействия трудоустройству выпускников вузов;
корректировку перечня специальностей и профессий, по которым будет выполняться подготовка молодежи в учреждениях среднего, высшего, начального профессионального образования, общей численности выпускаемых специалистов с учетом спроса на рынке труда.
В работе при помощи метода статистической группировки отражены показатели по стандартной, нестандартной и общей занятости.
В работе произведены расчеты показателей занятости по методу средних величин. Установлено, что
Используя метод средних величин, подсчитаем среднее количество занятых по каждому из видов занятости: средний показатель стандартной занятости за три года составляет 33653,1 тыс. чел., средний показатель нестандартной занятости равен 38723,8 тыс. чел., по общей занятости - 72376,6 тыс. чел.
За счет метода статистической группировки были отражены показатели занятости в возрасте 15-72 года. Метод средних величин помог рассчитать средний возраст занятых за три года. Он составляет 40,8 лет.
Для статистической группировки был использован общий показатель по году, а также показатели по каждой возрастной группе.
Методом средних величин был рассчитан средний уровень занятости среди мужчин и женщин за три года. Он составил 68,9% и 55,4% соответственно.
45 страниц
77% уникальность
2020 год
33 просмотров
