✏️ Заметка

Верный варинат отмечен знаком «+». Пример:

Варианты ответа:

1. Весна
2. +Лето (Верный вариант ответа)
3. Осень 

Какую клавишу нужно нажать, чтобы вернуться из режима просмотра презентации

- Backspace.

+ Escape.

- Delete.

Выберите правильную последовательность при вставке рисунка на слайд

+ Вставка – рисунок.

- Правка – рисунок.

- Файл – рисунок.

Есть ли в программе функция изменения цвета фона для каждого слайда?

+ Да.

- Нет.

- Только для некоторых слайдов.

Microsoft PowerPoint нужен для

- Создания и редактирования текстов и рисунков.

- Для создания таблиц.

+ Для создания презентаций и фильмов из слайдов.

Что из себя представляет слайд?

- Абзац презентации.

- Строчку презентации.

+ Основной элемент презентации.

Как удалить текст или рисунок со слайда?

- Выделить ненужный элемент и нажать клавишу Backspace.

- Щелкнуть по ненужному элементу ПКМ и в появившемся окне выбрать «Удалить».

+ Выделить ненужный элемент и нажать клавишу Delete.

Какую клавишу/комбинацию клавиш необходимо нажать для запуска демонстрации слайдов?

- Enter.

+ F5.

- Зажать комбинацию клавиш Ctrl+Shift.

Какую клавишу/комбинацию клавиш нужно нажать, чтобы запустить показ слайдов презентации с текущего слайда?

- Enter.

+ Зажать комбинацию клавиш Shift+F5.

- Зажать комбинацию клавиш Ctrl+F5.

Каким образом можно вводить текст в слайды презентации?

- Кликнуть ЛКМ в любом месте и начать писать.

+ Текст можно вводить только в надписях.

- Оба варианта неверны.

Какую функцию можно использовать, чтобы узнать, как презентация будет смотреться в напечатанном виде?

+ Функция предварительного просмотра.

- Функция редактирования.

- Функция вывода на печать.

Какой способ заливки позволяет получить эффект плавного перехода одного цвета в другой?

- Метод узорной заливки.

- Метод текстурной заливки.

+ Метод градиентной заливки.

В Microsoft PowerPoint можно реализовать

- Звуковое сопровождение презентации.

- Открыть файлы, сделанные в других программах.

+ Оба варианта верны.

Выберите пункт, в котором верно указаны все программы для создания презентаций

- PowerPoint, WordPress, Excel.

- PowerPoint, Adobe XD, Access.

+ PowerPoint, Adobe Flash, SharePoint.

Как запустить параметры шрифта в Microsoft PowerPoint?

- Главная – группа абзац.

+ Главная – группа шрифт.

- Главная – группа символ.

Объектом обработки Microsoft PowerPoint является

- Документы, имеющие расширение .txt

+ Документы, имеющие расширение .ppt

- Оба варианта являются правильными.

Презентация – это…

- Графический документ, имеющий расширение .txt или .pcx

+ Набор картинок-слайдов на определенную тему, имеющий расширение .ppt

- Инструмент, который позволяет создавать картинки-слайды с текстом.

Для того чтобы активировать линейки в Microsoft PowerPoint, нужно выполнить следующие действия

- В меню Вид отметить галочкой пункт Направляющие.

- В меню Формат задать функцию Линейка.

+ В меню Вид отметить галочкой пункт Линейка.

Для чего предназначенная данная вкладка в Microsoft PowerPoint?

- Для создания переходов между слайдами, удаления слайдов, изменения цвета фона и настройки рабочей области.

+ Для вставки в презентацию графиков, изображений, диаграмм и так далее.

- Для изменения параметров шрифта, выбора шаблонов, настройки цветовых параметров и разметки слайдов.

Для чего предназначена данная вкладка в Microsoft PowerPoint?

- Для задания параметров текста, настройки цветовых схем, добавления шаблонов и разметки слайдов.

+ Для выбора способа просмотра презентации, сортировки слайдов, для показа линеек, сетки и направляющих.

- Для добавления комментариев, проверки орфографии и сравнения презентаций.

Что произойдет, если нажать клавишу Delete, находясь в режиме редактирования текста?

- Весь набранный текст удалится.

+ Удалится последняя буква слова.

- Удалится последнее слово.

Какие функции нужно выполнить, чтобы добавить текстовый объект в презентацию?

- Кликнуть левой кнопкой мыши по рабочей области и начать писать (как в Word).

+ Пройти путь Вставка – Объект – Текст и начать писать.

- Пройти путь Панель рисования – Надпись и начать писать.

Меню Цветовая схема в Microsoft PowerPoint нужна для

- Изменения параметров шрифта.

- Добавления узора на слайд.

+ Редактирования цветовых параметров в презентации.

Шаблон оформления в Microsoft PowerPoint – это

+ Файл, который содержит стили презентации.

- Файл, который содержит набор стандартных текстовых фраз.

- Пункт меню, в котором можно задать параметры цвета презентации.

Что произойдет, если нажать клавишу BackSpace, находясь в режиме редактирования текста?

+ Удалится первая буква слова.

- Удалится последняя буква слова.

- Удалится последнее слово.

Чтобы создать новый слайд в презентации, нужно пройти следующий путь

- Вкладка Вид – Слайд.

- Вкладка Файл – Создать – Новый слайд.

+ Вкладка Вставка – Создать слайд.

Что из себя представляет программа PowerPoint?

+ Программное обеспечение Microsoft Office для создания статичных и динамичных презентаций.

- Программное обеспечение для создания и обработки табличных данных.

- Программное обеспечение для работы с векторной графикой.

Составная часть презентации, которая содержит в себе все основные объекты, называется

-Слой.

- Картинка.

+ Слайд.

Какая кнопка на панели Рисование изменяет цвет контура фигуры?

- Изменение цвета.

- Тип штриха.

+ Цвет линий.

Как вставить диаграмму в презентацию PowerPoint?

- Настройки – Добавить диаграмму.

+ Вставка – Диаграмма.

- Вид – Добавить диаграмму.

Что случится, если нажать клавишу F5 в PowerPoint?

- Откроется Меню справки.

- Откроется окно настройки слайдов.

+ Начнется показ слайдов.

Что такое презентация в программе PowerPoint?

+ Набор слайдов, подготовленный в программе для просмотра.

- Графические диаграммы и таблицы.

- Текстовой документ, содержащий набор изображений, рисунков, фотографий и диаграмм.

Запуск программы PowerPoint можно осуществить с помощью такой последовательности действий

- Пуск – Главное меню – Программы – Microsoft Power Point.

- Панель задач – Настройка – Панель управления – Microsoft Power Point.

+ Рабочий стол – Пуск – Microsoft Power Point.

С помощью какой кнопки на панели Рисования в PowerPoint можно изменить цвет внутренней области фигуры?

+ Цвет заливки.

- Стиль заливки.

- Цвет контура.

Как прикрепить фон к слайду в презентации PowerPoint?

- Формат – Фон – Применить.

- Формат – Фон – Применить ко всем.

+ Вид – Оформление – Фон.

Анимационные эффекты для выбранных объектов на слайде презентации задаются командой

- Показ слайдов – Настройка анимации.

+ Показ слайдов – Эффекты анимации.

- Показ слайдов – Параметры презентации и слайдов.

В каком расширении по умолчанию сохранятся презентация в PowerPoint?

+ . рpt

- . jpg

- . pps

Для того чтобы установить в PowerPoint нужное время перехода слайдов, необходимо

- Пройти путь Показ слайдов – Настройка временных интервалов.

+ Пройти путь Переход слайдов – Продвижение, задать параметры и применить настройки.

- Пройти путь Настройки анимации – Время – Применить.

✏️ Заметка

Верный варинат отмечен полужирным шрифтом. Пример:

Варианты ответа:

1. Весна
2. Лето (Верный вариант ответа)
3. Осень 

✏️ Заметка

Верный варинат отмечен полужирным шрифтом. Пример:

Варианты ответа:

1. Весна
2. Лето (Верный вариант ответа)
3. Осень 

Вопрос 1:

Срок регистрации трудового договора физ/ лиц.- работодателем:

1. 7 дней
2. 3 дня
3. 10 дней с момента заключения
4. 1 месяц

Вопрос 2:

Когда трудовой договор не обязателен в письменной форме:

1. если это особая форма договора - контракт.
2. трудовой договор с несовершеннолетним работником.
3. организованный набор работников.
4. трудовой договор с молодым специалистом.

Вопрос 3:

Где регистрируется трудовой договор, который заключается с физическим лицом-предприятием?

1. В Министерстве юстиции
2. В пенсионном фонде
3. В налоговой службе
4. В государственном фонде занятости.

Вопрос 4:

Кем разрабатывается и принимается коллективный договор :

1. на референдуме.
2. на сессии Федерального собрания.
3. на собрании руководителей предприятия, фирмы, организации.
4. на общей конференции трудового коллектива.

Вопрос 5:

Сторонами заключения коллективного договора являются:

1. Работодатель (физическое лицо) и работник.
2. председатель профсоюзного комитета и работники.
3. собственник или лицо им уполномоченное и трудовой коллектив.
4. комитет по трудовым спорам и работники.

Вопрос 6:

Моментом начала действия трудового договора считается:

1. через 5 дней после подписания.
2. с момента заключения.
3. после государственной регистрации.
4. с момента провозглашения трудового договора.

Вопрос 7:

Испытания при приеме на работу не применимо к:

1. Лицам пенсионного возраста
2. Военнообязанным
3. Инвалидам
4. Работникам до 18 лет.

Вопрос 8:

Действие коллективного договора предприятия распространяется на:

1. только на администрацию.
2. на всех субъектов (членов) предприятия, кроме руководителей этого предприятия.
3. только на временных рабочих.
4. На всех членов (субъектов) предприятия.

Вопрос 9:

Не является гарантией обеспечения прав граждан на труд :

1. равенство трудовых прав граждан.
2. свободный выбор вида деятельности.
3. компенсации материальных расходов, в связи с направлением в другую местность.
4. расовая принадлежность.

Вопрос 10:

Виды трудового договора по срокам действия:

1. срочный, бессрочный, на время определенной работы.
2. Срочный, бессрочный.
3. Краткосрочный, среднесрочный, на время определенной работы.
4. Краткосрочный, сезонный, долгосрочный.

Вопрос 11:

Локальные источники трудового права-это...

1. Нормативно-правовые акты, принятые правительством РФ.
2. Нормативно-правовые акты, принятые федеральным собранием.
3. Правовые акты, принятые собраниями коллективов на уровне предприятий, учреждений, организаций.
4. Нормативно - правовые акты принятые Президентом Российской Федерации.

Вопрос 12:

При приеме на работу не требуется документ:

1. паспорт
2. свидетельство о рождении
3. трудовая книжка
4. диплом

Вопрос 13:

В случае реорганизации собственности коллективный договор продолжает действовать в течении срока

1. срок, на который он заключен.
2. 10 дней с момента реорганизации.
3. продолжает действовать неограниченный промежуток времени.
4. прекращает свое действие сразу после завершения реорганизации.

Вопрос 14:

По общему правилу срок испытания при принятии на работу не может превышать:

1. 20 дней.
2. Две недели.
3. В зависимости от сферы деятельности 1-3 месяца.
4. 3 месяца.

Вопрос 15:

Испытательный срок для рабочих составляет:

1. 3 месяца.
2. 10 дней
3. 1 месяц
4. 6 месяцев.

Вопрос 16:

Необоснованный отказ в принятии на работу запрещается в случаях:

1. Лицо, устраивающееся на работу было ранее судимо.
2. Лицо прописано в другой области страны.
3. Ни в коем случае.
4. Предусмотренных законодательством

Вопрос 17:

Трудовой договор может прекратится по инициативе:

1. Собственника, работника, профсоюза.
2. Собственника, работника, сотрудников милиции.
3. Работника, членов его семьи.
4. Профсоюзного органа, начальника отдела кадров

Вопрос 18:

Перевод работника на другое предприятие, или перевод на другую должность возможно при:

1. Согласии работника.
2. Необходимости рабочего процесса.
3. Требовании руководства
4. Строго по решению трудового коллектива.

Вопрос 19:

Сфера применения контрактов определяется:

1. Сторонами трудового договора
2. Законодательством РФ
3. Конституцией РФ.
4. Профсоюзами.

Вопрос 20:

Лицо может самостоятельно заключать трудовой договор в возрасте:

1. с 14 лет
2. с 20 лет
3. с 16 лет
4. с 18 лет

Вопрос 21:

Срок действия дисциплинарного взыскания:

1. 1 год
2. 3 года
3. 6 месяцев
4. 2 недели

Вопрос 22:

Днем полного увольнения работника с работы считается:

1. Последний день работы
2. Следующий за последним днем работы
3. День выдачи трудовой книжки
4. Следующий день, за днем выдачи трудовой книжки

Вопрос 23:

Определите, обязан ли работодатель, в случае увольнения работника по инициативе работодателя, выдавать работнику копию приказа:

1. Обязан при любых обстоятельствах
2. Не обязан.
3. Обязан, если требует работник
4. Обязан, лишь с разрешения начальника отдела кадров

Вопрос 24.

Прогулом считается:

1. Отсутствие на рабочем месте свыше 3х часов
2. Отсутствие на работе свыше 3х часов
3. Отсутствие на рабочем месте в течении дня
4. Неявка на работу более 2х дней

Вопрос 25.

При 6-дневной рабочей неделе продолжительность работы не может превышать:

1. 7 часов
2. 8 часов
3. 6 часов
4. 5 часов

Вопрос 26.

Начало и окончание рабочего дня предусматривается:

1. В законе России о коллективных договорах
2. Правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности
3. В уставе предприятия
4. В постановлении правительства РФ

Вопрос 27.

Ночным считается рабочее время с:

1. с20.00 до 8.00
2. с18.00 до 6.00
3. с 22.00 до 6.00
4. с 23.00 до 7.00

Вопрос 28.

Для каких работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени и составляет 34 часа в неделю :

1. для учащихся, работающих в летние каникулы в возрасте 14-15 лет
2. для пенсионеров
3. для инвалидов
4. для работников в возрасте с 16-18 лет

Вопрос 29.

Какой документ является единственным свидетельством о трудовой деятельности работника.

1. Трудовой договор
2. Трудовая книжка
3. Приказ о приеме на работу
4. Все выше указанные варианты

Вопрос 30.

К источникам трудового права относятся:

1. Только нормативно - правовые акты, которые составляют систему законодательства о труде
2. Какие - либо нормативно-правовые акты, которые содержат нормы, направленные на регулирование трудовых отношений.
3. Все нормативно - правовые акты, которые содержат нормы поведения работника
4. Все нормативно-правовые акты, которые регулируют оплату труда.

Вопрос 31.

В предмете трудового права центральное место занимают отношения

1. между работниками одной организации
2. трудовые
3. в области организации труда

Вопрос 32.

По общему правилу вступать в трудовое правоотношение в качестве работника можно с

1. шестнадцати лет
2. восемнадцати лет
3. четырнадцати лет

Вопрос 33.

Одними из основных понятий трудового права являются:

1. трудовые отношения, Трудовая дисциплина
2. административная ответственность, трудовой кодекс РФ
3. центр занятости, отдел кадров

Вопрос 33:

Ночное время продолжается с:

1. 22 часов до 6 часов;
2. 23 часов до 6 часов;
3. 00 часов до 7 часов.

Вопрос 34:

Выполнение работы в качестве наказания за участие в забастовке – это:

1. принудительный труд;
2. дискриминация труда;
3. способ правовой защиты работодателя.

Вопрос 35:

Предметом трудового права являются:

1. трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения;
2. самостоятельная предпринимательская деятельность без найма других работников;
3. деловое сотрудничество между организациями.

Вопрос 36:

Трудовое право регулирует общественные отношения по:

1. материальной ответственности работодателей и работников в области труда;
2. внеслужебному времени работников;
3. добровольному страхованию работников от несчастных случаев на производстве;

Вопрос 37:

Субъектами трудового права не являются:

1. граждане, осуществляющие самостоятельную деятельность в сети Интернет (фриланс), без официального оформления;
2. трудовые арбитражи;
3. профсоюзные организации.

Вопрос 38:

Принципом трудового права является:

1. + содействие гражданам в трудоустройстве;
2. - возмещение вреда, который был причинен работнику на производстве, по собственному усмотрению работодателя;
3. - недопущение забастовок.

Вопрос 39:

Метод правового регулирования в трудовом праве представляет собой:

1. совокупность средств и приемов воздействия на предмет трудового права, то есть на трудовые и непосредственно связанные с ними правоотношения;
2. совокупность тех направлений, в которых действует трудовое право;
3. основное начало, идею, на которых основано упорядочение трудовых отношений.

Вопрос 40:

Метод трудового права характеризуется:

1. комплексным подходом и тесной связью с предметом трудового права;
2. однообразным способом установления прав и обязанностей сторон, которые прописываются исключительно Трудовым кодексом РФ;
3. наличие лишь императивных способов регулирования трудовых отношений.

Вопрос 41:

Какова минимальная продолжительность обеденного перерыва согласно Трудовому кодексу РФ?

1. 30 минут;
2. 60 минут;
3. 20 минут.

Вопрос 42:

Сколько дней может получить работник в качестве дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день?

1. не менее трех;
2. не менее пяти;
3. не менее семи.

Вопрос 43:

Что включается в стаж работы, который позволяет работнику уйти в ежегодный основной оплачиваемый отпуск?

1. период вынужденного отгула при незаконном увольнении;
2. период, когда работник отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин;
3. время отпуска по уходу за ребенком, не достигшим установленного законом возраста.

Вопрос 44:

Какова максимальная доля неденежной формы заработной платы?

1. 20 % от начисленной заработной платы;
2. 10 % от оклада по должности;
3. 30 % от средней заработной платы, начисленной работнику за определенный период.

Вопрос 45.

Что не включается в расчетный листок?

1. размер уже произведенных выплат за предыдущие периоды работы;
2. размер производимых удержаний из заработной платы за текущий период работы;
3. составные части заработной платы.

Вопрос 46:

Какова минимальная часть заработной платы, которая должна оставаться у работника после всех удержаний, включая удержания по исполнительным листам и взыскания алиментов на несовершеннолетних детей?

1. 30 %;
2. 50 %
3. 40 %.

Вопрос 47:

Имеет ли право государственный служащий приостановить работу, если ему задерживают заработную плату более 15 дней?

1. нет, не имеет;
2. да, имеет, если известит руководство в письменной форме;
3. да, имеет в любом случае.

Вопрос 48:

Как оплачиваются первые два часа сверхурочной работы?

1. не менее чем в полуторном размере;
2. не менее чем в двойном размере;
3. так же, как и основное время.

Вопрос 49:

Что в данном случае будет признаваться служебной командировкой?

1. производство допроса следователем свидетеля по уголовному делу в другом регионе;
2. очередной рейс, в который отправляется бортпроводник;
3. перевозка грузов дальнобойщиком.

Вопрос 50:

Рабочее время бывает следующих видов:

1. неполное
2. сокращённое
3. нормальное
4. все ответы верны