Автоматизация управления персоналом в__________

Вопросы использования вычислительной техники в настоящее время приобретают все большее значение. Это связано как с возрастанием сложности расчетов в инженерной и научной деятельности, так и с необходимостью дальнейшей интенсификации труда. С развитием современных информационных технологий получила развитие концепция интеграции данных – их централизованного хранения и использования потребителями. Большое распространение в настоящее время получили системы управления базами данных, позволяющие непрофессиональному пользователю применять компьютер для решения задач ввода, накопления, хранения, преобразования, обработки и передачи информации. Прикладные системы обработки информации, к которым относятся системы управления базами данных, позволяют пользователю применять компьютерную технику для решения задач ввода, накопления, хранения, преобразования, обработки и передачи информации. В связи с тем, что работа с документами и информацией по кадровому составу организации является ответственной и достаточно трудоемкой задачей, требуется использовать информационные технологии для автоматизации определенных функций с целью повышения качества и оперативности работы менеджера по работе с персоналом. Кроме того, это обеспечит возможность использование однократно введенной информации для решения различных задач. Целью работы является создание базы данных для учета персонала учебного заведения. Задачи работы: - изучить предметную область, построить логическую модель; - разработать таблицы и схему данных в MS Access; - построить запросы, формы и отчеты в соответствии с заданием.

---

Чтобы купить дипломную работу недорого , нужно зайти на сайт Work5.

---

.

В процессе выполнения курсовой работы была изучена предметная область, средства построения модели процессов и модели данных, а также СУБД MS Access. Результатом данной работы являются нормализованные до 3НФ таблицы и схема данных в СУБД MS Access, запросы, формы и отчеты показывающие информации из базы данных. Практическая значимость работы заключается в создании автоматизированной системы. Переход к автоматизированному методу дает возможность: - наладить комплексное управление информацией в единой автоматизированной среде; - получить целостную картину о движении персонала; - автоматизировать получение необходимых отчетов; - введенные данные использовать для решения различных задач по управлению персоналом. В качестве развития программной системы можно предложить вводить, хранить и обрабатывать данные о приказах по персоналу, что позволит ускорить и упростить формирование однотипных документов.

1 Аксенов, К.А. Работа с CASE-средствами BPwin, ERwin. Уральский государственный технический университет УГТУ-УПИ. 2004. 2 Бураков П.В. Введение в системы баз данных. Учебное пособие / П.В.Бураков, В.Ю.Петров, Санкт-Петербург, 2010. 3 Дейт, К. Дж. Введение в системы баз данных : учеб. пособие. / К.Дж.Дейт, - М.: Издательский дом «Вильямс», 2001. 4 Краморенко Н.В. Базы данных Учебное пособие / Н.В.Краморенко, Владивосток, 2004. 5 Фуфаев Э.В. Базы данных : учеб. пособие для студ. учреждений сред, проф. образования / Э. В.Фуфаев, Д.Э.Фуфаев. - 7-е изд., стер. - М.: Издательский центр «Академия», 2012 6 Хомоненко, А. Д. Базы данных: Учебник для вузов / А. Д. Хомо-ненко, В. М. Цыганков, М. Г. Мальцев; Под ред. А. Д. Хомоненко. – 3-е изд., доп. и перераб. – СПб. : КОРОНА принт, 2003. – 665с.