Образ руководителя современной коммерческой организации представляет особый интерес, поскольку именно в коммерческой сфере, в первую очередь, языковую среду формирует руководитель.
Актуальность данной темы обусловлена тем, что руководство является существенным компонентом эффективного управления. Трудно переоценить роль руководителя в системе управления, успех функционирования которой во многом определяется его способностями, навыками, опытом.
Объектом исследования является руководить коммерческого предприятия.
Предметом исследования является роль руководителя в деятельности коммерческого предприятия.
Целью данной работы является изучение роли руководителя в деятельности коммерческого предприятия.
Исходя из данной цели, необходимо решить следующие задачи:
- изучить литературу по данной теме;
- дать понятие термину «руководитель»;
- рассмотреть обязанности руководителя и требования к нему;
- определить роль руководителя в деятельности коммерческой организации.
Понятие руководителя
Руководитель – это человек, обладающий определенными полномочиями.
Если вам необходимо заказать написание курсовой работы по здравоохранению. Вы находитесь на нужном сайте! У нас работают настоящие мастера по написанию курсовых работ.
. Он принимает важные решения и осуществляет контроль над их выполнением.
Первыми руководителями в истории можно назвать управляющих фабриками в 18 веке, которые выполняли все административные функции, оставаясь при этом наемными работниками собственника предприятия.
Можно выделить десять ролей, которые руководитель выполняет в процессе своей деятельности.
Обобщенно все роли руководителя разделены на три группы:
Межличностная роль руководителя. Начальник выполняет набор, подготовку и обучение персонала, формирует его мотивацию. Он выполняет также функцию связующего звена между сотрудниками.
Информационная роль руководителя. Руководитель постоянно получает, обрабатывает информацию и использует ее в целях своего предприятия. Также он распространяет всю необходимую информацию среди персонала. Эта роль включает в себя также представительскую функцию – передачу информации о предприятии при внешних контактах.
Принятие решений. Это самая важная и ответственная роль руководителя. Следуя ей, он предпринимает различные шаги, постоянно совершенствуя деятельность своей организации.
Ему также отводится роль человека, устраняющего все ошибки в деятельности предприятия, и роль представителя в контактах с другими организациями.
Роль руководителя в коммерческой организации
Руководитель — это глава любой коммерческой организации, будь то акционерное общество или производственное предприятие.
Функции его заключаются в общем руководстве производственно-хозяйственной деятельностью компании. Именно он несет полную ответственность за все принятые решения, за результаты деятельности предприятия и сохранность его имущества.
Профессия руководителя очень ответственна и совмещает в себе множество обязанностей, поэтому он, чтобы справиться с нагрузкой, делегирует свои полномочия подчиненным. А именно — на любом предприятии и в каждой компании обязательно существует его заместитель, организующий работу персонала и в случае каких-либо непредвиденных обстоятельств исполняющий обязанности директора.
Существуют такие должности, как финансовый директор (руководитель финансовой службы компании), коммерческий директор (руководитель служб продаж, маркетинговых отделов и отделов логистики в компании) и исполнительный директор (руководитель, на котором лежит административный и финансовый контроль, работа с субподрядчиками и поставщиками, организация документооборота в компании).
В общих чертах должностные обязанности руководителя выглядят следующим образом:
Организация, координация и контроль работы предприятия (компании);
Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании;
Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов;
Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения;
Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании.
Перечень того, что делает руководитель, может отличаться в зависимости от сферы и масштабов деятельности коммерческого предприятия.
Основные требования следующие:
Высшее образование (часто требуется экономическое, юридическое или соответствующее профилю работы компании);
Опыт работы на руководящей должности от 2 лет;
Опыт работы в сфере, соответствующей деятельности компании;
Знание нормативных и законодательных актов;
Свободное владение английским языком;
Знание ПК.
Иногда выдвигаются и такие дополнительные требования, которые в большей степени связаны с профилем работы коммерческого предприятия.
Основными способностями руководителя являются: решительность, смелость, способность руководить, знания, способность понимать и принимать решения, способность убеждать и улаживать конфликты, бодрость, оптимизм. Если какое-либо из этих качеств у руководителя отсутствует, то часто возникают ситуации, с которыми он не может справиться, и с каждой такой оплошностью его авторитет будет падать.
Главная функция руководителя в трудовой деятельности коммерческого предприятия – это организаторская работа. И важнейшей ее особенностью является то, что руководитель организует работу людей; взаимосвязывает работу человека и техники; организует людей на совместный, коллективный труд. Так как руководитель должен организовать труд подчиненных, то он и планирует работу коллектива. Важнейшими обязанностями руководителя коммерческого предприятия являются налаживание совместной деятельности, передача и распространение передового опыта, создание благоприятных условий для развития и реализации способностей каждого работника, формирование ответственного и рачительного отношения к ресурсам, обеспечение благоприятного морально-психологического климата в трудовом коллективе.
8 страниц
74% уникальность
2015 год
376 просмотров
