на выбор из файла

Приступая к работе, отметим, что в современном мире важное место среди факторов производства занимает труд. Именно на труде основывается и работа, и занятость и предпринимательство. Также с трудом связан и рынок трудовых ресурсов, где идет поиск и предложение рабочей силы определенной квалификации и с конкретными навыками. Не менее значима в данном аспекте и заработная плата как важный фактор, определяющий цену использования рабочей силы и ее особенности, ведь в современном мире за незначительную заработную плату не будет трудиться высококачественный специалист.

---

Выполним написание диссертации на заказ в Кемерово в короткие сроки.

---

. В сфере ценообразования важен аспект установления цены на рынке труда, потому что труд на рынке производственных ресурсов занимает основное, определяющее место. Актуальность данного рефератаопределяется тем фактом, что в настоящее время важно изучить особенности формирования ценообразования на рынке труда, а также заработную плату, рассмотреть труд и рынок трудовых ресурсов в отражении его характеристик. В настоящем реферате были использованы как первоисточники такие материалы, как учебники по теме «Экономика труда», «Экономика и социология труда» и «Экономическая теория» и другие. Авторы данных учебников – известные экономисты Г.П.Журавлева, Н.М.Воловская, М.Г.Завельский, А.С.Елисеев, В.В.Адамчук, И.Э.Белоусова и другие. Учебники этих авторов предназначены для бакалавров и специалистов, студентов высших учебных заведений по специальности «Экономика», «Менеджмент», а также для аспирантов, преподавателей вузов, руководителей предприятий и организаций, и другого широкого круга лиц, интересующихся изучением предпринимательства, микроэкономики, трудовой деятельности и заработной платы. Из данных учебных пособий использовалась информация об особенностях труда и цены на рынке труда, а также исследованиях рынка трудовых ресурсов, о человеке как важном ресурсе труда, об особенностях функционирования рынка труда. Для исследования применялись и статьи из журналов по теме труда и заработной платы. Также для исследования использовалась информация с тематических сайтов, для более подробного изучения особенностей в сфере современного рынка труда и заработной платы, поскольку имеется значительное количество сведений по данной теме на Интернет-ресурсах, таких, как www.newtimes.ru/authors/detail/465, www.grandars.ru/, www.elitarium.ru, http://www.expert.ru, http://www.aup.ru, Поскольку данная тема широко рассматривается различными авторами, но все же требуется обобщение данных в связи с углублением тематики на настоящее время, то предлагается краткое рассмотрение теоретических основ, связанных с ценой на рынке труда, характеристикой рынка трудовых ресурсов, изучением факторов спроса и предложения на данном рынке и смежных факторов заработной платы, обобщая полученные данные, в ходе изучения новых учебных пособий. Исходя из вышеизложенного, цель данного реферата заключается в том, чтобы оценить особенности ценообразования на рынке труда. Исходя из цели, определяем задачи: - сделать общую характеристику рынка трудовых ресурсов; - рассмотреть спрос и предложение на рынке трудовых ресурсов как аспекты, влияющие на цену на рынке труда; - изучить заработную плату в целом как цену использования рабочей силы; - подвести итоги работы. Объект исследования: рынок труда и трудовые ресурсы. Предмет исследования: ценообразование на рынке труда. Данное исследование проходит в рамках изучения данных за относительно недавний промежуток времени, что связано с изменением данных, ориентировочно с 2010 по 2014 годы, поскольку именно в этот период были изданы основные учебники и написаны основные статьи, используемые в настоящей работе. Основные методы, используемые в данном исследовании – метод анализа и сопоставлений данных, метод аналогии. Метод анализа и сопоставлений данных позволяет разделить теоретические данные и рассмотреть их по отдельности. Метод аналогии позволяет проанализировать аналогичность, схожесть отдельных элементов. Проблема исследования состоит в оценке современных особенностей цены труда на рынке трудовых ресурсов, спроса и предложения на рынке труда, работника и заработной платы как цены использования рабочей силы. Географическими рамками исследования является Российская Федерация, в определенной степени используются данные из опыта зарубежных ученых и иные статистические данные. Новизна работы состоит в том, что происходит обобщение источников на основании современной актуальной информации с учетом появления новых особенностей освещения тематики формирования рынка трудовых ресурсов, заработной платы. Практическая значимость исследования состоит в том, что материалы работы и ее выводы могут использоваться как основа для подготовки практических работ по данной тематике на основании изучения конкретных рынков трудовых ресурсов. Данная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка источников и литературы. Первая глава работы раскрывает особенности рынка трудовых ресурсов. Вторая глава связана с изучением особенностей спроса и предложения на рынке труда. Третья глава открывает особенности заработной платы как цены использования рабочей силы. В заключении подводятся основные итоги проведенной работы.

В соответствии с поставленными во введении задачами требуется кратко подвести итоги анализа работы. Поскольку целью было рассмотрение ценообразования на рынке труда, то важно отметить, что основные аспекты в данной сфере были рассмотрены. При этом в соответствии с изученными источниками в первой главе было проведено раскрытие важных особенностей и характеристик рынка трудовых ресурсов, связанных с экономическими отношениями, определяющими найм, обучение, использование имеющихся трудовых ресурсов. При этом на первый план выходят такие факторы, как согласование условий труда и цены между работодателями и работниками; обеспечение работникам возможности получать средства к существованию; стимулирование работодателей и работников; обеспечение производства ресурсами труда, а также их распределение по отраслям, регионам и предприятиям. Во второй главе работы были отмечены характеристики спроса и предложения труда на рынке трудовых ресурсов, связанные с тем, что на спрос влияют потребности работодателей, связанные с производством определенных групп товаров или оказанием услуг. Предложение же труда связано с населением, в особенности, его трудоспособной частью и другими показателями. При этом фактор предложения труда связан с заработной платой и ее величиной. В данной главе графически были показаны особенности спроса, предложения, равновесия на рынке труда, а также связанных с этим понятием факторов монополии и монопсонии на данном рынке. В третьей главе рассматривалась заработная плата как цена использования рабочей силы, связанная с понятием труда. Заработная плата при этом определяется как оплата труда наемных работников за их затраты на образование и получение профессии, и применение полученных знаний на практике. Как цена использования рабочей силы заработная плата выражает форму цены, определенную в денежном выражении, выплачиваемой в результате использования труда в процессе создания товаров и услуг. В данном случае также был отмечен подход, отражающий двойственную природу заработной платы – как формы цены труда и как формы фонда накопления средств для жизни, связанных с воспроизводством работников. Делая общий вывод по реферату, следует выделить собственное мнение, основанное на том, что все рассмотренные понятия находятся в тесной связи между собой, поскольку без рынка трудане будет существовать спрос и предложение рабочей силы. При этом заработная плата связана со спросом и предложением трудовых ресурсов, что было отражено на схемах в процессе исследования. Также связь между рынком труда и заработной платой определяется именно через закон спроса и предложения, существующий на данном рынке труда, который и является основой при формировании цены на факторы производства. Следует отметить, что в данном случае являются значимыми исследования различных авторов, труды которых были использованы в работе в связи с особенностями взглядов на цену труда, спрос и предложение на рынке труда. В результате проведенной работы поставленные цели и задачи исследования были выполнены, и сделаны выводы.

Воловская Н.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов/Н.М. Воловская – 3-е изд., доп. – М.: НОРМА, Новосибирск: Сибирское соглашение, 2011. – 256 с. Гелета И.В. Современное состояние и перспективы рынка труда /И.В. Гелета //Гуманитарные и социально-экономические науки.-2011. – №1.- С. 68-71 Елисеев А.С. Экономика: Бизнес-курс МБА. - 2-е изд.- М.: Дашков и К°, 2010. – 432 с. Завельский М.Г. Экономика и социология труда: Курс лекций/М.Г. Завельский. – М.: НОРМА, 2011. – 281 с. Кашенов А. Краткосрочные и долгосрочные прогнозы занятости и безработицы /А. Кашенов// Социальная политика и социальное партнёрство. – 2010. – № 8. – С.7-16. Колосова Р.П. Российский рынок труда: возможности и ограничения в контексте социоэкономического подхода/Р.П. Колосова // Труд и социальные отношения. – 2011. – № 4. – С. 26-29. Маслова, И. Прогнозы безработицы и корректировка политики занятости /И. Маслова // Человек и труд. – 2010. – № 6. – С. 29-31. Микроэкономика: учебник для бакалавров / И.Э.Белоусова, Р.В.Бубликова, Е.И.Иванова и др.; под ред. Г.А.Родиной, С.В.Тарасовой.- М.: Юрайт, 2012. – 432 с. Россия в цифрах: Стат. сб. – М.: Федеральная служба государственной статистики, 2010. – 340 с. Рощин С.Ю., Экономика труда: экономическая теория труда: учебное пособие/С.Ю. Рощин. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 244 с. Экономика труда: Учебник / Под. ред. П.Э. Шендлера и Ю.П. Кокина. – М.: Юрист, 2011. – 592 с. Экономическая теория: учебник / под ред. Г.П.Журавлевой.- М.: ИНФРА-М, 2010. – 298 с. Федеральная служба государственной статистики: [Офици-альный сайт].- URL: http://www.gks.ru. Доступ свободный. Министерство экономического развития РФ: [Официальный сайт].- URL: http://www.economy.gov.ru. Доступ свободный. Министерство финансов РФ: [Официальный сайт].- URL: http://www.minfin.ru. Доступ свободный. Центральный банк РФ: [Официальный сайт].- URL: http://www.cbr.ru. Доступ свободный.15. Российский союз промышленников и предпринимателей: [Официальный сайт].- URL: http://www.rspp.ru. Доступ свободный. Ricardo D. Political Economy. Economic Action and Social Structure / D. Ricardo. // American Journal of Economy – 1991. - № 12. - P. 481-510.