Демографические аспекты формирования мирового рынка труда

Хотелось бы отметить, что на сегодняшний день демографическая обстановка на всей планете кардинально изменяется. Примерно 10 тысяч лет назад на планете проживало в 2 раза меньше людей, чем сегодня живут Москве, то есть где-то 5 млн. человек. А за 5 тысяч лет до н. э. на всей Земле проживало примерно 30 млн.

---

Мы делаем срочные курсовые работы на заказ в Хабаровске , заполняйте форму на сайте.

---

. человек. Можно сказать, что к началу нашей эры все народонаселение мира составляло около 250 млн. человек. Эксперты считают, что с начала неолита и до сегодняшнего момента на «сцене» истории побывало примерно 106 миллиардов людей. Определенные темпы прироста населения планеты постоянно увеличивались. [1] Вполне реальными на сегодняшний день являются прогнозы демографов о начале так называемой депопуляции населения в указанных регионах к середине 21 столетия. Таким образом, можно говорить о том, что ситуация с народонаселением во всем мире на сегодняшний день характеризуется противоречием, то есть в целом происходит достаточно увеличение населения, а в некоторых регионах наблюдается депопуляция. Все это порождает сложности для социального, а также экономического развития. [2] Рынок труда является совокупностью определенных экономических отношений по поводу купли-продажи такого фактора производства, как рабочая сила. То есть рынок труда является сферой формирования предложения и спроса на рабочую силу. Но рынок труда является рынком определенного особого рода, то есть он обладает существенными отличиями от прочих рынков. Регулирование рынка труда в условиях рыночной экономики является особенно важным. Рассмотрение проблем, которые складываются в трудовой сфере возможно лишь в контексте тех экономических и политических, демографических трансформаций, которые переживает современный мир в настоящее время. Все это обуславливает актуальность темы данного реферата. Целью реферата является рассмотрение демографических аспектов формирования мирового рынка труда. Исходя из поставленной цели, можно выделить следующие задачи: - рассмотреть теоретические основы мирового рынка труда; - изучить демографический аспект мирового рынка труда.

Можно сказать, что демографическая ситуация является комплексной количественной характеристикой и качественной оценкой различных демографических процессов, которые протекают на некоторой территории. Подробная характеристика сложившейся демографической ситуации не должна ограничиваться только количественным описанием, а также качественной оценкой демографических процессов. На рынке труда продается, а также покупается не сам труд, а именно услуги труда, их качество и количество в первую очередь зависит от большого разнообразия факторов, а это уровень профессиональной подготовки сотрудника, его квалификация и опыты, добросовестность и прочее. Хотелось бы отметить, что мировой рынок труда является определенной системой экономических механизмов и норм, а также инструментов, которые обеспечивают постоянное взаимодействие спроса на труд, его предложения именно на межгосударственном уровне. Демографический аспект в последние десятилетия начинает играть все более весомую роль в формировании потенциала мировой экономики и ее трудовых ресурсов. При описании состояния рынка труда также следует учитывать гендерные характеристики, которые накладывают отпечаток на формирование тенденций на мировом рынке труда. На мировом рынке труда найм рабочей силы осуществляется с использованием иных критериев (более высоких квалификационных требований, знания иностранного языка, повышенной мобильности и быстроты культурной адаптации, наличия культуры межнационального общения), нежели на национальных рынках труда, и во многом зависит от вовлеченности отдельных стран в систему международного разделения труда.

1. Бажанов В.А. Государственное регулирование экономики: учеб. пособие. - Новосибирск: Изд-во СО РАН, 2012. - 153с. 2. Кашепов А.В., Сулакшин С.С, Малчинов А.С. Рынок труда: проблемы и решения.- М: Научный эксперт, 2012. - C.39. 3. Медков В.М. Демография: Учебное пособие.-Ростов на Дону:»Феникс», 2012.-448 с. 4. Международные экономические отношения / под ред. В.Е. Рыбалкина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. 5. Рофе А.И. Экономика труда. – М.: Кнорус, 2011. - С.247. 6. Рязанцев С.В., Ткаченко М.Ф., Мировой рынок труда и международная миграция. – М.: Экономика, 2012. - С.41. 7. Современная экономика. Лекционный курс. Многоуровневое учебное пособие; под ред. Мамедова О.Ю. – Ростов-на-Дону: изд-во «Феникс», 2009. – 544с. – С.39. 8. Шарифуллина Т.А. Миграция населения как фактор стабилизации рынка труда.// Актуальные проблемы экономики и права. – 2011. - №4. - С.127. 9. Экономика труда: рыночные и социальные аспекты под ред. Волгина Н.А. – М.: РАГС, 2012. -С.129. 10. ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ – КАК ОДНА ИЗ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОБЛЕМ РОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.rae.ru/use/?section=content&op=show_article&article_id=4523 11. Демографический аспект формирования мирового рынка труда. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://promreview.net/moskva/demograficheskii-aspekt-formirovaniya-mirovogo-rynke-truda?page=0,0 12. Понятие о демографической ситуации и демографической политики. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://big-archive.ru/geography/geography_of_the_USSR/29.php 13. Рынок труда. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.grandars.ru/student/ekonomicheskaya-teoriya/rynok-truda.html 14. ФОРМИРОВАНИЕ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ МИРОВОГО РЫНКА ТРУДА. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.e-reading.ws/chapter.php/97647/69/Tatarnikov,_Maksimchuk_-_Shpargalka_po_mirovoii_ekonomike.html