У наших авторов написание сочинений на заказ в Иркутске занимает минимум времени.
. Все эти детали могут многое рассказать о человеке. По мнению Лагуна А.Е.: « В настоящее время потребность в знаниях и практических навыках работы с невербальным поведением становится все более актуальной в прикладной социологии. Это связано, в первую очередь, с тем, что исследователи ставят перед собой все более сложные задачи в процессе изучения человека, пытаются все глубже проникнуть в его личностно-психологическую сферу, мотивацию, ценностные установки, потребительские привычки». Через средства невербального общения мы получаем примерно 93% процента всей информации. Учёные сходятся во мнение, что не столь важны слова, как то, каким образом они произнесены. Умение распознавать невербальные сигналы помогает понять других людей, правильно расшифровать передаваемое сообщение или распознать обман. Также, научившись контролировать свои психические импульсы, можно научиться преподносить информацию так, как удобно для вас. Навык «чтения» невербального поведения актуален как повседневной жизни, так и в профессиональной деятельности. Ни одни переговоры не могут закончиться успешно без полного взаимопонимания между потенциальными партнёрами, а без умения распознавать невербальные сигналы достигнуть его невозможно. Стоит помнить, что при правильном (контролируемом) использовании средств невербального общения можно добиться высоких результатов. Например, всего лишь расстегнув пиджак и показав ладони, человек создаёт атмосферу искренности и открытости. А это определённо направляет беседу в позитивное русло. По праву невербальное общение можно назвать основой коммуникации, и для того чтобы эффективно её использовать, необходимо обладать определённой базой практических и теоретических знаний. Григорий Крейдлин в своей книге «Язык тела и естественный язык» писал: «Без решения вопросов о том, как происходит невербальная коммуникативная деятельность человека и каково её отношение с вербальной деятельностью, «немыслимо моделирование коммуникативных систем и самого мыслительного процесса». Цель: изучить средства невербального общения. Задачи: 1. рассмотреть определение средств невербального общения и его сущность; 2. определить виды средств невербального общения и их функции; 3. рассмотреть применение средств невербального общения при управлении персоналом; 4. изучить проблемы, связанные со средствами невербального общения.