Современная экономика предъявляет новыетребованиянарынкетруда. Оттокрабочейсилыизпромышленногои военного секторов экономики в сферу услуг значительно повлиял на специфику занятости. Трудовые отношения все болеетрансформируются изстандартных формвнестандартные,изформальныхвнеформальные.Нарынкетруда сложилась кризисная ситуация, которая характеризуется не только ухудшением социально-экономическогоиправовогоположенияработников,снижением уровняоплатытрудаисоциальнойзащиты,ноиувеличениемпотребностив рабочих местах в неформальном секторе экономики.
Появилсядостаточнобольшойслойнеформальнозанятогонаселения, которыйстатистическинеучитываетсяисоциальнонезащищен.Такая занятость, являясь по всей своей сути неформальной с точкизрения права, не учитывается как качественно, так и количественно. Отсутствие статистических данных создает иллюзию у государства и научных кругов, что так называемые безработныеникакнезанятыисоответственнонепринимаютучастияв создании ВВП.
АктуальностьпроблемынеформальнойзанятостидляРоссии обусловлена масштабностью данного явления и той важной ролью, которую она играет в последние годы в экономике страны. Неформальная занятость – специфическоеявлениенасовременномрынкетруда.
У Work5 вы можете заказать написание дипломных работ на заказ в Томске и посвятить время тому, что нраивтся вам.
.Этиобстоятельства придают новое значение вопросам оценки взаимозависимости рынка труда и процессов формирования неформальной занятости.
Целью дипломной работы является изучение неформальной занятости и проблем ее регулирования.
В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы неформальной занятости;
- рассмотреть положение неформальной занятости в РФ;
- предложить меры по совершенствованию регулирования неформальной занятости в РФ.
Объектом исследования выступает рынок труда и занятость.
Предметомисследованияявляетсянеформальнаязанятостьна российском рынке труда и ее государственно-общественное регулирование.
Теоретическойбазойдипломной работыпослужили положенияобщейтеориизанятостиирынкатруда,изложенныевработах отечественныхизарубежныхученых,посвященныхизучениюпроблем занятости, социально-трудовых отношений и безработицы.
В отечественной экономической литературе проблемам развития рынка труда,трудовыхресурсов,эффективноститрудаиособенностям формированиязанятостинаселенияпосвященыработыН.А. Волгина, Е.В. Галаевой, Б.М. Генкина, Л.А. Костина, Е.Б. Крыловой, Н.В. Локтюхиной, Е.А.Митрофановой,А.А. Никифоровой,Ю.Г. Одегова,А.И. Рофе, С.Ю. Рощина, Т.О. Разумовой, Н.И. Сидорова, Е.В.Сосновой, В.Н. Якимова.
Изучением вопросов неформальнойзанятости и определения ее границ занималисьтакие ученые, как Б.Д. Бреев, С.Ю. Барсукова, Е.В. Варшавская, В.Е. Гимпельсон,Т.Л. Горбачева,Т.И. Заславская,Р.И. Капелюшников, Е.С. Кубишин, И.С. Маслова, З.А. Рыжикова и др.
Вопросытрудовой миграциинаселенияразработаныблагодарятрудам А.Г. Вишневского,О.Д. Воробьевой,Ж.А. Зайнчковской,В.А. Ионцева, В.И. Мукомеля, Ю.В. Рощина, Л.Л. Рыбаковского, А.В. Топилина.
Аспекты неформальныхтрудовых отношений в рамках дистанционной занятостииинформационнойэкономикиизученывработах Ю.Н. Попова, А.В. Шевчука и др.
Методологияисследованияосновананакомплексномиспользовании методовнаучногоабстрагирования,логического,сравнительного, экономико-статистического,структурно-функциональногоисистемного подходовкизучениюнеформальнойзанятостикаксложногосоциально-экономического явления.
Информационной базой работы стали материалы Федеральной службы государственнойстатистики,Федеральноймиграционнойслужбы, Федеральной службы по труду и занятости, Министерства здравоохранения исоциальногоразвития России,статистическиесборники и информационные материалы,представленныевсети Интернет,вчастностинаофициальных сайтахРоссии.Вдипломной работеиспользовались нормативныематериалыфедеральныхирегиональныхорганов государственной власти и статистики.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ
1.1 Понятие, сущность, характерные черты неформальной занятости
Неформальная занятость существовала в СССР в дореформенный период. В условиях перехода к рынку ее роль возросла, появились новые виды неформальной занятости.
К неформальной занятости в России относится официально незарегистрированная экономическая деятельность, занятые которой не платят налогов.
Международная организация труда (МОТ) рассматривает неформальную занятость как деятельность мелких хозяйственных единиц, производящих и распределяющих товары и услуги и состоящих главным образом из независимых, самостоятельно занятых производителей. В них используется труд членов семьи и наемных работников. В России сфера неформальной занятости шире.
Неформальная занятость тесно связана с неформальным сектором, который в настоящее время достаточно масштабен в рамках российской экономики.
Понятие неформального сектора нетождественнопонятию теневой или ненаблюдаемой экономики.
К теневой экономике относится любая нерегистрируемая и необлагаемая налогами экономическая деятельность, включая криминальную, а также нерегистрируемую в рамках крупных или средних зарегистрированных предприятий.
Под неформальным сектором обычно понимается совокупность мелких хозяйственных единиц, а также экономическая деятельность, осуществляемая на базе домохозяйств или индивидуально.
70 страниц
58% уникальность
2013 год
122 просмотров
