Национальные особенности международного делового этикета

Деловые связи с зарубежными странами, расширяются с каждым днем. Многие компании становятся многонациональными. Что бы достичь вершины в бизнесе, необходимо соблюдать этикет той страны, с которой сотрудничаете.

---

Сделаем контрольные работы на заказ в Ростове быстро, Work5.

---

. Чем больше информации вы имеете о той стране, в которую собираетесь, тем лучше. Вы покажете интерес и уважение к своим зарубежным партнерам, если сможете говорить на их языке или будете знать хотя бы несколько фраз. Попробуйте выучить, по крайней мере, как сказать пожалуйста и спасибо. Полезно научиться считать до десяти и называть свое имя. Выучить эти простые фразы не трудно. Благодаря ним вы превратите официальный прием в дружеский, сердечный, сможете быстрее расположить к себе собеседника. Проявите интерес к новой для вас культуре, музыке и искусству. Будьте восприимчивы и лояльны к политике, религии и, главное, запомните: лучше переоценить, чем недооценить. Необходимо уважать традиции в еде, праздники, религию и правительство страны, в которой вы гостите. Не рекомендуется проводить сравнение со своей страной, критиковать, что-либо в другой стране. Во всех странах, за исключением североамериканских, бизнес более официален и может отнимать больше времени. Соблюдая национальные особенности международного делового этикета, вы будете приятным бизнес - партнером и сможете добиться больших высот в своем деле.

Современный бизнес представляет собой не только товарно-денежные отношения. Если отодвинуть на второй план экономическую составляющую, то можно заметить что немалую роль в заключение прибыльных сделок, карьерном росте или успешном руководстве компанией играют деловые отношения. Этика бизнеса и деловых отношений – это важнейший элемент в формировании профессионализма. Цивилизованный мир вынуждает любого делового человека знать элементарные правила хорошего тона. Заключая сделки на международном уровне и выходя рамками приличия, деловой человек рискует потерять деловые связи и как минимум лишиться репутации у заграничных коллег. Поэтому культура и этика деловых отношений является основным фактором успешной деятельности после экономической составляющей.

1. Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Этика деловых отношений. Учебник. – М., 2004. – 368 с. 2. Петрунин Ю.Ю., Борисов В.К. Этика бизнеса. Учебник. 4-е издание, переработанное и дополненное. – М., 2007. – 280 с. 3. А.И.Турчинова. Управление персоналом. Учебник./Под общ. ред. – М.,2008. – 488 с. 4. Шувалова Н.Н. Служебное поведение государственного гражданского служащего: моральные основы: Учебно-практическое пособие. – Р-н-Д, 2006. 5. Шувалова Н.Н. Этика деловых отношений: Учебно-практическое пособие. – М., 2009. 6. Шувалова Н.Н. Этика деловых отношений: Презентационные материалы. – М., 2009. 7. Ботавина Р.Н. Этика деловых отношений. – М., 2004. 8. Бреннен Л.. Деловой этикет. – М., 2008. – 464 с. 9. И.Н.Кузнецов. Корпоративная культура делового общения: Главные правила общения и поведения в современном обществе./Авт.-сост. – М., 2005. – 607 с. 10. И.Н.Кузнецов Корпоративная культура: Учебное пособие./Автор-сост.. – Минск, 2005.