Рынок труда и его особенности в современной экономике России

Актуальность темы. В современных условиях развитие экономики страны зависит от развития рынка труда и занятости населения. В свою очередь, состояние занятости населения зависит от модификации динамики и структуры производства, от денежно-кредитной и инвестиционной политики, от степени участия государства в управлении воспроизводства населения и трудовых ресурсов, его влияния на локальные рынки труда. Еще в прошлые годы образовались факторы, которые функционируют до сих пор и оказывают воздействие на развитие занятости в настоящее время. Поэтому темпы и социально-экономические издержки достижения нового состояния занятости населения страны определяются сформировавшимся положением, имеющимися инерционными тенденциями, а порой и вынужденными путями движения к цели. Все это свидетельствует об актуальности выбранной темы. Проблемы рынка труда, занятости и безработицы регулярно обсуждаются учеными-экономистами, причем взгляды экономических школ на эти проблемы очень противоречивы. Политика занятости представляет собой интегральную часть макроэкономического управления. Являясь главным объектом государственного управления политика занятости должна совмещаться со структурной и инвестиционной политикой.

---

Если вам нужно выполнение практических заданий , закажите его на Work5.

---

. Значительную роль при этом приобретает разработка механизмов встраивания параметров занятости в общую схему социально-экономического развития. Политика занятости как основная составляющая социальной политики должна быть сконцентрирована на проведении мер, содействующих формированию условий для всестороннего применения возможности трудовой и деловой активности трудоспособных граждан, противодействующих бедности населения и массовой безработице. От эффективности занятости зависит способность работающего населения поддерживать своим трудом социально-приемлемый уровень жизни всего населения страны. Повышение уровня эффективности вовлечения в экономику экономически активного населения является основной задачей функционирующей в России Федеральной службы по труду и занятости. Объектом исследования является анализ проблем государственного управления в сфере труда и занятости. Предметом исследования является рынок труда и его особенности в современной экономике России. Целью курсовой работы является изучение рынка труда и его особенностей в современной экономике России. Достижение поставленной цели обусловило постановку следующих основных задач: 1. Рассмотреть понятие рынка труда. 2. Рассмотреть органы государственной власти, осуществляющие управление в сфере труда и занятости. 3. Провести анализ рынка труда России. 4. Рассмотреть перспективы развития рынка труда в России.

В ходе написания работы были решены следующие задачи: 1. Рассмотрено понятие рынка труда. Рынок труда представляет собой систему экономических механизмов, норм и институтов, которые обеспечивают воспроизводство рабочей силы и применение труда. 2. Рассмотрены органы государственной власти, осуществляющие управление в сфере труда и занятости. Государственное регулирование в сфере труда и занятости осуществляют такие органы как: Федеральная служба по труду и занятости, а также территориальные органы Роструда, представителями которых являются государственные инспекции труда. 3. Проведен анализ рынка труда России. На основе анализа показателей занятости населения и безработицы можно сказать, что в России самый максимальный уровень занятости населения был отмечен в 2012 году, соответственно в этом же году был зарегистрирован самый низкий уровень безработицы. 4. Рассмотрены перспективы развития рынка труда в России. Развитие рынка труда России в ближайшие годы будет осуществляться по следующим направлениям: совершенствование законодательства РФ в области труда и занятости населения; легализация занятости; снижение скрытой безработицы; рост качества рабочей силы; увеличение результативности применения трудовых ресурсов, стимулирование экономической активности и повышение занятости населения, формирование условий для приема на работу инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; развитие трудовой мобильности и оптимизация привлечения иностранной рабочей силы; помощь в развитии малого бизнеса и самозанятости безработных граждан, рост спроса на рабочую силу; развитие региональных рынков труда; развитие институтов рынка труда. Таким образом, достигнут главная цель работы - изучен рынок труда и его особенности в современной экономике России.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2012) [Электронный ресурс]. Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». 2. О занятости населения в Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 28.07.2012 № 133-ФЗ, с изм. от 23.04.2012 № 10-П). Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». 3. Бардовский В.П., Рудакова О.В., Самородова Е.М. Экономика. М.: ИД Форум, Инфра-М, 2011. 672 с. 4. Катульский Е.Д. Основные направления государственной политики на российском рынке труда // Человек и труд. 2011. № 1. С. 24 - 37. 5. Кашепов А.В., Сулакшин С.С., Малчинов А.С. Рынок труда: проблемы и решения. Монография. М.: Научный эксперт, 2011. 232 с. 6. Основные направления действий на рынке труда Российской Федерации на 2011 – 2015 годы [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://2020strategy.ru/data/2011/07/15/1214721660/4.pdf 7. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/ 8. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2011: Р32 Стат. сб. / Росстат. М., 2011. 990 с. 9. Самородова Л.Л. Экономика. Кемерово: ГУ КузГТУ, 2011. 308 с.