Подводя итоги исследования, следует подчеркнуть, что в процессе достижения цели дипломной работы, были решены все, поставленные ранее, задачи.
Первая глава дипломной работы была посвящена изучению основных демографических процессов, влияющих на трудовые ресурсы. По итогам первой главы исследования сделаны следующие выводы:
Трудовые ресурсы – это та часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно полезной деятельностью.
Ключевымидемографическими процессами являются рождаемость, смертность, продолжительность жизни и миграция населения. Эти факторы формируют объем и структуру трудовых ресурсов.
Выявлена прямая взаимосвязь между рождаемостью и численностью трудовых ресурсов, а также между продолжительностью жизни и трудовыми ресурсами: при увеличении уровня рождаемости и средней протяженности жизни по России, возрастает численность трудовых ресурсов страны.
Между смертностью и объемом трудовых ресурсов найдена обратная связь, что подтверждается зависимостью с рождаемостью.
Парадоксальное влияние на трудовые ресурсы в последние годы оказала динамика численности населения: чем выше численность, тем ниже уровень ресурсов. Это объясняется тем, чтосмертность продолжает превалировать над рождаемостью, кроме того увеличение рождаемости, начиная с 2007 года вынудило существенную часть женского трудоспособного населения уходить во временный отпуск по уходу за детьми.Однако,ожидается, что уже к 2025 году естественная убыль населения сократится и возникнет перевес в сторону прироста.
Вторая глава данной дипломной работы была посвящена прогнозированию трудовых ресурсов, как составной части разработки демографических прогнозов. По результатам оценки, сделаны следующие выводы:
В связи с ухудшением демографической ситуации в Российской Федерации по прогнозам Министерства труда и социальной защиты численность трудовых ресурсов будет ежегодно снижаться примерно на 1 млн. человек в 2013-2015гг.
При этом негативные демографические тенденции будут смягчены ростом численности работающих лиц пенсионного возраста, удельный вес которых в объеме трудовых ресурсов возрастет с 9,6% в 2012г. до 10,5% в 2015г., и иностранных трудовых мигрантов (рост с 2,1% до2,9% соответственно). В результате число занятых в экономике снизится на 0,2 млн. человек в 2013г., в 2014г. - на 0,3 млн. человек, а в 2015г. - на 0,4 млн. человек. Однако, уже к 2020 году новое поколение, благодаря «Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 г.» начнет сокращать образовавшийся дефицит. Тем не менее, к 2025 году все также ожидается недостаток трудовых ресурсов.
Кроме того, изменится структура занятых в экономике: произойдет сокращение удельного веса занятых в сельском хозяйстве, охоте и лесоводстве (с 9,7% в 2012г. до 8,6% в 2015г.), в обрабатывающих производствах (с 15,2% до14,3%). Возрастет удельный вес занятых в строительстве (с 8,1% до 8,8%), операциях с недвижимым имуществом, аренде и предоставлении услуг (с 8,1% до 8,5%), оптовой и розничной торговле; ремонте автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования (с 18,0%до18,5%). На 0,2-0,3% увеличится удельный весзанятыхв финансовой сфере, транспорте, связи, гостиничном и ресторанном бизнесе.
На фоне роста экономики ожидается снижение численности безработных граждан до 1 млн. 180 тыс. человек в 2013г. и стабилизация ее на этом уровне до 2015г.
В связи с вышесказанным рекомендуется проведение ряда мероприятий по стабилизации демографических процессов, как то:
-стимулирование рождаемости 2 и 3 ребенка в семье с помощью материальных дотаций, льгот и пособий, программ помогающих молодым семьям покупать жилье;
-культурное просвещение населения, обозначение семейных ценностей как важных и модных;
-оздоровление населения, проведение регулярных профилактических осмотров на предприятиях, противоинфекционнаявакцинация, разработка системы поощрений медицинских работников при соответствующих высоких показателях, снижение смертности на дорогах, младенческой смертности и женской смертности в родах;
-ужесточение норм и контроля надпищевым производством, введение линейки экологически чистых продуктов;
-разработка структурыпоэтапной модернизации производств с целью сокращения вредных и опасных для жизни условий труда и пр.
Таким образом, произведенная работа определила весомое влияние демографических процессов на численность и состав трудовых ресурсов и обозначила практическую значимость исследования для прогнозного состояния дефицита трудовых ресурсов.
50 страниц
100% уникальность
2013 год
102 просмотров
