Факторы, оказавшие наибольшее влияние на становление российской модели корпоративного управления

Вопросы обеспечения устойчивости функционирования важны в деятельности любой компании. Особенно актуальны они в период посткризисного развития экономики. Так на что же необходимо обратить особое внимание в этот период? Применение каких технологий дает конкурентные преимущества компании? Для эффективного развития экономики необходимо создать действенный механизм предотвращения кризисных ситуаций как в стране в целом, так и на каждом конкретном предприятии. Как известно, об антикризисных механизмах управления обычно вспоминают только при возникновении острых ситуаций. В большинстве случаев предпосылки назревающего кризиса можно заметить задолго до наступления острой фазы, но для этого необходимы грамотные специалисты по антикризисному управлению и наличие у них соответствующих знаний. Необходимо разработать механизм, позволяющий определять предпосылки надвигающегося кризиса, своевременно на них реагировать и сводить негативные последствия для экономики к минимуму. Причем такие антикризисные мероприятия необходимо проводить как на государственном уровне, так и непосредственно в компаниях.

---

С сервисом Work5 написание докторской диссертации в Тюмени станет проще.

---

. Кроме этого, необходимо создать правовой механизм, гарантирующий как обеспечение прозрачности корпоративной структуры предприятий, их финансовой и экономической деятельности, так и защиту интересов владельцев компаний, предпринимателей и инвесторов. Надо найти ту золотую середину, которая позволит бизнесу действовать легально и прозрачно. И конечно, все требования законодательства должны исполняться неукоснительно.

В корпоративном праве наибольшее значение имеют правовая трансплантация и конвергенция правовых систем, оправданным является обращение к сравнительному анализу правового регулирования положения институциональных инвесторов в других правопорядках для выработки собственно российской модели корпоративного управления с их участием. Роль институциональных инвесторов отличается в зависимости от системы корпоративного управления. В англо-саксонской системе, для которой характерна "распыленная собственность" на акции, институциональные инвесторы имеют возможность эффективно контролировать менеджмент компании. В континентальной системе корпоративного управления основная проблема состоит в концентрации власти в руках держателей блокирующего пакета акций. Институциональные инвесторы в этой системе часто являются субъектами контроля со стороны кредитных организаций либо не могут эффективно влиять на принятие решений компании из-за существующих законодательных ограничений по проценту акций, выпущенных одной компанией. Основная проблема российского рынка - это стандартизация принципов и правил управления капиталом для различных институциональных инвесторов без учета специфики правового статуса тех или иных видов институциональных инвесторов. Несмотря на специфику привлечения ими финансовых ресурсов, принципиальной разницы между деятельностью этих инвесторов в области размещения активов не существует. В то же время требования к размещению средств, аккумулированных институциональными инвесторами, закрепленные законодательно на уровне подзаконных, а также ведомственных актов, существенно различаются. Стандарты инвестирования применительно ко всем формам институциональных инвесторов должны быть одинаковы и устранять пробелы в законодательном регулировании института коллективного инвестирования. Следует также всегда принимать во внимание существующие проблемы конкретной корпорации, чтобы найти в каждом конкретном случае подходящую роль для институциональных инвесторов и новое равновесие в корпоративном управлении.

1. Долинская В.В. Акционерное право: основные положения и тенденции: Монография. М.: Волтерс Клувер, 2006. 2. Долинская В.В. Административно-правовое регулирование рынка ценных бумаг. Опыт США // Закон. 2002. N 8. 3. Воробьев А.С. Выступление на круглом столе: участие государства в акционерных обществах: правовые проблемы. Редакционный материал // Предпринимательское право. 2009. N 3. С. 12. 4. Цепов Г.В. Акционерные общества: теория и практика. М., 2006. С. 41, 42. 5. Радыгин А. Корпоративное управление в России: ограничение и перспективы // Вопросы экономики. 2002. N 1. С. 105. 6. Хессель M. Введение // Корпоративное управление. Владельцы, директора и наемные работники акционерного общества / Пер. с англ. М., 1996. С. 14. 7. Цепов Г.В. Акционерные общества: теория и практика. М., 2006. С. 160 - 161. 8. Лаптев В.В. Акционерное право. М., 1999. С. 77 - 78. 9. Торкановский Е. Управление акционерным обществом // Хозяйство и право. 1997. N 6. С. 27 - 28. 10. Осипенко О.В. Конфликты в деятельности органов управления акционерных компаний. М.: Статут, 2007. С. 421. 11. Корпоративное право: Учебн. / Отв. ред. И.С. Шиткина. М.: Волтерс Клувер, 2007.