МСФО 19 Вознаграждения работникам

При анализе финансовой отчетности компаний пользователи (аналитики, инвесторы и др.) в последнее время уделяют значительное внимание информации о формах и объемах вознаграждений, уплачиваемых сотрудникам компаний, в том числе и менеджменту. Раскрытие такой информации приобрело особенную актуальность в свете последних крупных мировых скандалов по выплате бонусов во время мирового финансового кризиса (AIG, Goldman Sachs и др.). Крупные компании, акции которых котируются на бирже, в обязательном порядке составляют годовой отчет о результатах деятельности, в который включают отчетность по МСФО или US GAAP. Рассмотрим подробнее вопросы требований МСФО к раскрытию информации о вознаграждениях работникам, практику и тенденции российских и мировых банков по подобным раскрытиям..

---

Достало написание диплома ? Поможем освободить время.

---

Дата вступления в силу и переход на применение пересмотренного стандарта поправка применяется к периодам, начинающимся с 1 января 2013 года или после этой даты. Досрочное применение разрешается. Поправка будет применяться ретроспективно в соответствии с МСФО (IAS) 8 «Учетная политика, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки», за исключением изменений в текущей стоимости активов, которые включают вознаграждения работникам. Данные изменения затронут большинство компаний, применяющих МСФО (IAS) 19. Данные поправки могут привести к значительному изменению ряда показателей деятельности, в том числе показателей EBITDA, прибыли на акцию и показателей бухгалтерского баланса, характеризующих результаты деятельности компании. Кроме того, может значительно увеличиться объем необходимой раскрываемой информации. Руководству следует определить, какое влияние окажет пересмотренный стандарт на финансовую отчетность компании, и, в частности, какие изменения произойдут в классификации вознаграждений и их представлении в финансовой отчетности. Руководство должно проанализировать влияние изменений на текущие программы вознаграждения работников и потребность во внедрении дополнительных процессов для сбора информации, необходимой для выполнения требований о раскрытии новой информации. Руководство должно рассмотреть остающиеся согласно МСФО (IAS) 19 возможности (в частности, досрочное применение), потенциальное влияние данных изменений на основные показатели, характеризующие результаты деятельности компании, а также способы информирования аналитиков и других пользователей финансовой отчетности о влиянии этих изменений на компанию.

1. Приложение № 11 к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 25.11. 2011 г. № 160н 2. Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 19 «Вознаграждения работникам» 3. Бабаев Ю. А., Петров А. М. Международные стандарты финансовой отчетности: учеб. -- М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. - 352 с. 4. Лаврушина М.А. Международные стандарты учета и финансовой отчетности: Учебник. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2007. - 387 5. Мощенко Н.П. Международные стандарты учета и финансовой отчетности: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2008. - 331 с. 6. Палий В.Ф. Международные стандарты учета и финансовой отчетности: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 472 с. - (Высшее образование). 7. Палий В.Ф. Международные стандарты учета и финансовой отчетности: Учебник. - 3-е изд., исп. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2008. – 231 с. 8. Сиднева В.П. Международные стандарты финансовой отчетности: учебное пособие/ В.П.Сиднева.- М.: КНОРУС, 2009. – 287 с. 9. Аверчев И. 10 отличий МСФО и ПБУ // «Консультант». – 2004. - №19. С.24- 28. 10. Базельские рекомендации: подходы и реализация // Внедрение Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) в кредитной организации. – 2006. - №5. С.36-38. 11. Гощанский О. Первое применение МСФО // Консультант. – 2005. - №1. С.17- 23. 12. Губко А. Особенности применения МСФО в Российской Федерации // Финансовая газета. – 2005. - №21. С.33-35. 13. Журавлева О.Ю. Введение в МСФО // Новая бухгалтерия. – 2006. - №9. С.29-34. 14. Колпаков Я. Отчетность по МСФО станет прозрачнее // Консультант. – 2006. - №1. С.31-33 15. Шоломицкий А.Г. Актуарная оценка пенсионных планов для целей МСФО // Корпоративная финансовая отчетность. Международные стандарты. - 2010. - № 4. С.35-42 16. Хмелева А.А. Раскрытие информации о вознаграждениях работникам//Журнал "Корпоративная финансовая отчетность. Международные стандарты" -http://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=009263