«Табель о рангах» и реформирование системы государственной службы.

В начале XVIII века в результате продлившейся около 20 лет Северной войны со Швецией, перед Россией встало множество проблем: отсутствие выхода к морям, слабая промышленность, плохо вооруженное и обученное войско, отсутствие флота и другие. Но, пожалуй, главной стала проблема реформирования системы государственной службы. Реформы Петра I являются важной вехой в истории России. Основанная им новая система учреждений по сравнению с приказной системой Московского государства отличалась централизацией, унификацией и дифференциацией функций аппарата управления. Важнейшим итогом и законодательным закреплением всей реформаторской деятельности Петра в области гражданской, военной и судебной администрации явилась знаменитая «Табель о рангах».

---

Чтобы заказать кандидатскую диссертацию в Ростове , обратитесь к надёжному помощнику - Work5.

---

. Она представляла собой закон о порядке государственной службы. Решая вопросы создания эффективного государственного управления и регулярной армии, ликвидации системы местничества и привлечения дворянского сословия на государственную службу, Петр I сформировал бюрократический аппарат, просуществовавший почти до конца XIX века. Сегодня, во время формирования бюрократического аппарата современной России, вопрос реформирования государственной службы является очень актуальным. В связи с этим, в своей работы мы предлагаем проследить историю создания и содержание «Табели о рангах», её особенности в сравнении с зарубежными странами, а также проследить основные черты реформированной системы государственной службы. Целью курсовой работы является рассмотрение вопроса ««Табель о рангах» и реформирование системы государственной службы». В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи: 1. Рассмотреть историю создание документа ««Табель о рангах»; 2. Рассмотреть содержание документа ««Табель о рангах»; 3. Выделить основные черты реформированной системы государственной службы. 1 История создания и содержание «табели о рангах»

Таким образом, реформа системы государственного управления, предпринятая Петром I, вызывалась рядом причин. В первую очередь, стране был необходим новый государственный аппарат, отвечающий духу времени и способный эффективно осуществлять руководство меняющимся обществом. Основное историческое значение «Табели о рангах» состояло в рационализации системы государственной службы, в основание которой в качестве важнейшего был положен принцип служебной годности. В социальном плане это означало демократизацию правящего сословия. Сформулированная Табелью новая система чинов и должностей юридически оформила статус правящего класса. Были подчеркнуты его служебные качества: любой высший чин мог быть присвоен только после прохождения через всю цепочку низших чинов. Устанавливались сроки службы в определенных чинах. Своим реформированием системы государственной службы Петр I стремился утвердить и закрепить абсолютную власть царя. А для воплощения воли монарха была необходима совершенная государственная машина. Так была создана единая система власти, непосредственно подчинявшаяся императору, которая носила бюрократический характер. Признаком бюрократии, как системы управления, является четкая иерархическая структура власти, её руководство строгими и точными предписаниями закона, инструкции. Табель о рангах и привела в систему и унифицировала все чины империи на всех трех поприщах государственной службы: сухопутной, военно-морской и гражданской. Положительными чертами нового бюрократического аппарата стали профессионализм, специализация, нормативность. Отрицательными - его сложность, дороговизна, работа на себя, негибкость, возросшая численность и влияние чиновничества.

1. Багер X. Реформы Петра Великого. Обзор исследований. - М, 2005. 2. Владимирский-Буданов М.Ф. Обзор истории русского права. - Ростов, 2005. 3. Голикова Н.Б. Политические процессы при Петре I. - М., 2007. 4. Исаев И.А. История государства и права России: учебное пособие. – М., 2005. 5. Каменский А.Б. «От Петра I до Павла I: Реформы в России XVIII века (опыт целостного анализа)». – М., 2003. 6. Омельченко О.А. Становление абсолютной монархии в России. - М., 2006. 7. Павленко Н.И. Петр Великий. М, 2010. 8. Писарькова Л. Российская бюрократия в эпоху Петра Первого.// «Отечественная история». 2003. - № 3. 9. Троицкий С.М. Русский абсолютизм в XVIII в. - М, 2004. 10. Шепелёв Л. Е. Титулы, мундиры и ордена Российской империи. — М., 2005. 11. Шепелев Л.Е. Чиновный мир России XVIII – нач. XX вв. – СПб.: «Искусство – СПб», 1999. 12. Шмидт С.О. Становление российского самодержавия. - М, 2003.