Проблемы внедрения менеджмента в Россию

Так исторически сложилось, что Россия отстала в своем экономическом развитии от «рыночных» стран мира, и теперь должна пройти этап трансформации общества, осуществляя творческий синтез зарубежного опыта с учетом своей уникальности и самобытности. Как известно, экономические законы, в отличие от законов природы, опосредованы «живыми людьми», в желаниях и выборах которых наличествуют ожидания, нормы, установки, традиции, моральные и нравственные ценности. Наши неудачи в проведении экономических реформ связаны с неопределенностью стратегии кардинального переустройства общества (включая политическую, социальную и нравственную среду), а также со слепым копированием чуждого нам опыта. Мы не учли, что Россия имеет свою тысячелетнюю историю предпринимательства. Чтобы не допускать грубых ошибок в дальнейшем, нам необходимо критически переосмыслить опыт внутрифирменного и отраслевого управления в мире, но главное — научиться находить наилучшие (оптимальные) решения в условиях недостаточной стабильности и неопределенности социально-экономической жизни, характерной для сегодняшней России. Актуальность данной курсовой работы заключается в необходимости определения сложившихся особенностей управления в России, а также принципов оказывающих влияние на становление российского менеджмента. Цель работы – изучение российского менеджмента. Задачи: 1. Ознакомление с историей развития управленческой мысли; 2.

---

Легко заказать выпускную квалификационную работу , если ты зашёл на Work5.

---

. Определение особенностей и проблематики современного российского менеджмента. Глава 1. Эволюция управленческой мысли

Заключение В современных условиях перестройки экономики на основе рыночных отношений одним из приоритетных ее направлений является выработка основных теоретических и методологических позиций по использованию менеджмента в практической деятельности российских организаций. Основной особенностью управленческой мысли становится поиск новых конкретных и реальных путей совершенствования системы управления, выработка позиции по различным проблемам управления применительно к рыночным условиям и на основе творческого осмысления передового зарубежного опыта. Посткризисная экономика требует адекватной ей системы управления, которая должна претерпеть радикальные преобразования вместе со всем обществом. В условиях перехода к рыночным отношениям важнейшим фактором успеха становится непрерывное совершенствование теории и практики управления

Список использованной литературы 1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник – М.: Гардарика, 2009. 2. Ванюрихин Г.И. Творчество в менеджменте. Вестник Международного Университета. Серия «Менеджмент». – М., 2000. – Вып. 3. 3. Гительман Л.Д. Преобразующий менеджмент. Лидерам реорганизации и консультантам по управлению. Учебное пособие. – М.: Дело, 2007. 4. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого состава. – М.: МНИИПУ, 2006. 5. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 222 с. 6. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. Учебное пособие. – М.: Дека, 2007. 7. Менеджмент в Россиии на рубеже веков: опыт лучших и стратегия успеха. – М.: Общественный фонд «Лучшие менеджеры», 2000 г. 8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/Пер. с англ. – М.: Дело, 2005. 9. Путь в XXI век: стратегические проблемы и перспективы российской экономики. – М.: ОАО Издательство «Экономика», 1999. 10. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 222 с. 11. Управление организацией: Учебник/Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007. 12. http://market-pages.ru 13. http://www.inventech.ru 14. http://www.amr.ru 15. http://www.koism.rags.ru