Введение 3 1. Понятие и сущность феномена имиджа 6 1.1. Понятие и специфика имиджа 6 1.2. Понятие и специфика формирования имиджа организации 9 2. Место и роль имиджа сотрудника в управлении организацией 19 2.1. Понятие и специфика имиджа в контексте деятельности руководителя 19 2.2. Место и роль имиджа в процессе управления организацией 21 2.3. Дресс-код как компонент имиджа сотрудника (ОПИСАТЬ СТРУКТУРУ ИМИДЖА, а потом выходить на костюм) 29 2.4 Заключение 32 3. Практическая часть 34 3.1. Характеристика коммерческой организации 34 3.2 Ход эксперимента и проведение опроса 35 3.3 Результаты и обсуждение 36 3.4 Выводы 39 Заключение 40 Выводы 41 Список использованной литературы 43 Приложение 1. 45 Приложение 2. 46 Введение 3 1. Понятие и сущность феномена имиджа 6 1.1. Понятие и специфика имиджа 6 1.2. Понятие и специфика формирования имиджа организации 9 2. Место и роль имиджа сотрудника в управлении организацией 19 2.1. Понятие и специфика имиджа в контексте деятельности руководителя 19 2.2. Место и роль имиджа в процессе управления организацией 21 2.3. Дресс-код как компонент имиджа сотрудника 29 выводы 32 34 Особенности восприятия сотрудников руководителем 3.Эмпирическое исследование.... 1 Проведение опроса 2. Анализ и интерпретация Выводы Заключение Список использованной литературы Приложения