Учет расчетов с персоналом по оплате труда на примере МУ

Разрешите представить вашему вниманию доклад по дипломной работе «Учет расчетов с персоналом по оплате труда на примере МУ «Управление по делам молодежи и туризму» администрации г. Губнинского». Цель работы - рассмотреть ведение бухгалтерского учета по статье «заработная плата». В связи с поставленной целью, были сформулированы задачи: 1) изучить теоретические основы учета оплаты труда, рассмотреть виды систем оплаты труда; 2) рассмотреть особенности организации оплаты труда в МУ «Управление по делам молодежи и туризму» администрации г. Губнинского»; 3) рассмотреть порядок учета расчетов по социальному страхованию на примере предприятия МУ «УДМТ» г. Губнинского; 4) предложить выводы по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда. Объектом исследования в данной работе является практика организации оплаты труда в МУ «УДМТ» г. Губнинского. Предмет исследования являются экономические отношения, которые возникают по поводу начисления и организации заработной платы в современных условиях. В дипломной работе мною исследованы и систематизированы понятийные аспекты учета заработной платы, сформулированы вопросы о сущности и экономическом содержании заработной платы, а также роль и основные функции, которые она выполняет. В процессе изучения материалов, связанных с учетом заработной платы был рассмотрен порядок начисления оплаты труда и удержаний из заработной платы в МУ «УДМТ» г. Губнинского. В России в сфере труда и социально-трудовых отношений в связи с переходом к экономике рыночного типа произошли принципиальные изменения. Они коснулись каждого гражданина страны и, конечно же, работников, создающих материальные и духовные блага, которыми располагает общество. Причем изменения, произошедшие за эти годы в области оплаты труда, как оказалось, не только не способствовали успешному развитию рыночных отношений, но и явились тормозом их становления, так как значительно ухудшили положение работников и членов их семей.