Соотношение власти и авторитета в организации

Введение 4 1. Теоретические аспекты соотношения власти и авторитета в организациях 6 1.1 Сущность, содержание и необходимость власти и авторитета в организациях 6 1.2 Организация процесса соотношения власти и авторитета в организациях 9 1.3 Составные элементы соотношения власти и авторитета в организациях 11 1.4 Сравнительный анализ точек зрения различных мнений авторов российской и зарубежной школ менеджмента о соотношении власти и авторитета в предприятиях 13 1.5 Описание критериев, показателей, по которым будет собираться информация для аналитической работы по изучению соотношения власти и авторитета в организациях 14 1.6 Методики анализа системы управления, используемые в аналитической работе по изучению соотношения власти и авторитета в организациях 17 Выводы по первой главе 18 2. Практическая реализация соотношения власти и авторитета в организации ПАО "ЛУКОЙЛ" 20 2.1 Организационная и экономическая характеристика объекта исследования ПАО "ЛУКОЙЛ" 20 2.2 Анализ функционирования ПАО "ЛУКОЙЛ", статистической информации о деятельности организации за последние 3 года 22 2.3 Анализ и оценка эффективности соотношения власти и авторитета в ПАО "ЛУКОЙЛ", выявление недостатков, возможностей и проблем соотношения власти и авторитета 24 2.4 Разработка проекта предложений, рекомендаций по совершенствованию системы соотношения власти и авторитета в ПАО "ЛУКОЙЛ" 26 Выводы по второй главе 30 Заключение 31 Список использованной литературы 32