Совершенствование организационной культуры

В современном мире организационная культура играет ключевую роль в успехе любого предприятия. Стремительные изменения в бизнес-среде, появление новых технологий и конкурентное давление требуют от компаний, включая крупные корпорации, постоянно адаптироваться и совершенствовать свою организационную культуру. В этом контексте, исследование совершенствования организационной культуры является актуальным и стратегически важным вопросом. Сегодняшняя корпоративная среда характеризуется не только глобальными масштабами и высокой конкуренцией, но и изменяющимися ценностями сотрудников и потребителей. Организации, способные адаптироваться к этим изменениям и создать мотивирующую и инновационную культуру, обречены на успех. В свете этой актуальности, данное исследование сосредотачивается на компании ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма» и анализе ее организационной культуры.

---

Многих не устраивает цена реферата по русскому языку на заказ. У нас вы можете получить качественный реферат по низкой цене. К тому же мы даем скидку в 1000 рублей на первый заказ!

---

. Объектом исследования в курсовой работе является металлургическая компания, производящая титан и изделия из него ПАО «Корпорация ВСМПО-Авсима». Предметом исследования выступает организационная культура предприятия. Целью курсовой работы – анализ организационной культуры ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма» и разработка мероприятий по её совершенствованию. Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1. Изучить теоретические аспекты организационной культуры ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма». 2. Представить характеристику ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма». 3. Провести анализ и оценить эффективность методов совершенствования организационной культуры предприятия. 4. Разработать мероприятия по совершенствованию организационной культуры. В ходе исследования мы будем опираться на академические и практические источники, включая работы по менеджменту, организационной культуре и отчеты о деятельности компании ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма». Данная работа организована следующим образом. Первая глава посвящена теоретическим аспектам организационной культуры, вторая глава содержит практический анализ организационной культуры ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма», и заключение подводит общие выводы и рекомендации по совершенствованию культуры компании. Таким образом, представленная структура работы создает основу для более глубокого понимания организационной культуры ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма» и предоставления конкретных рекомендаций для ее совершенствования.

В заключении данной курсовой работы организация ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма» была предметом внимательного анализа в контексте её организационной культуры. Целью данного исследования было выявление ключевых аспектов культуры организации и разработка мероприятий для её совершенствования. Анализ организационной культуры позволил выделить важные аспекты, такие как соблюдение законов, взаимоотношения с работниками, охрана труда, защита окружающей среды, интеллектуальная собственность, противодействие коррупции и другие. Важной частью культуры организации является также лидерство и роль руководства в её формировании и поддержании. Результаты анализа позволили выделить сильные стороны организационной культуры ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма», такие как высокие стандарты безопасности, соблюдение законов и внимание к окружающей среде. Однако также были выявлены области, требующие улучшения, включая взаимоотношения с работниками и борьбу с коррупцией. На основе выявленных результатов были разработаны конкретные мероприятия по совершенствованию организационной культуры, которые включают в себя усиление обучения и обучающих программ для сотрудников, усиление контроля и мониторинга за соблюдением стандартов, а также активное вовлечение руководства в формирование и поддержание культуры организации. В целом, данное исследование подчеркивает важность организационной культуры в достижении успеха и устойчивости компании, а также необходимость постоянного анализа и совершенствования этой культуры в соответствии с изменяющимися условиями и требованиями рынка. Организационная культура играет ключевую роль в современном бизнесе, особенно в компаниях, занимающихся высокотехнологичными и сложными производствами, такими как ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма». Анализ данной компании позволил выявить, что культура, ориентированная на высокие стандарты безопасности, соблюдение законов и уважение к окружающей среде, способствует укреплению её лидерских позиций в мировой индустрии. Организация также глубоко интегрирована в авиакосмическую индустрию и поддерживает партнерские отношения с ведущими мировыми компаниями в данной области. Однако, как и в любой компании, существуют области, требующие улучшения. Взаимоотношения с работниками и вопросы борьбы с коррупцией – это аспекты, которые можно совершенствовать. Активное участие руководства и лидерство играют важную роль в формировании и поддержании культуры организации. Руководство должно быть примером в соблюдении ценностей и норм культуры, а также активно вовлекать сотрудников в процесс изменений. В заключение, анализ организационной культуры ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма» подчеркивает важность постоянной работы над улучшением и совершенствованием культуры в соответствии с изменяющимися условиями и целями компании. Это является ключевым фактором для долгосрочного успеха и устойчивости организации на глобальном рынке.

1. Абросимова, Т. Ф., Методы, анализ и цифровизация в менеджменте: теория и практика управления : монография / Т. Ф. Абросимова, В. Н. Глаз, О. В. Глаз. — Москва : Русайнс, 2023. — 303 с. — ISBN 978-5-466-04639-7. — URL: https://book.ru/book/952120 (дата обращения: 11.12.2023). — Текст : электронный. 2. Демидова Е. В. Организационная культура и ее влияние на организационную эффективность //Современные проблемы науки и образования. – 2014. – №. 5. – С. 653. 3. Леонова А. В. Совершенствование организационной культуры предприятия //СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. – 2017. – С. 177-180. 4. ЛЫКОВА Ю. Н., БОЛДЫРЕВА Т. В. Совершенствование организационной культуры как фактор повышения конкурентоспособности компании //Молодежь и системная модернизация страны. – 2018. – С. 183. 5. Менеджмент : учебник / А. В. Трачук, К. В. Саяпина, О. В. Астафьева [и др.] ; под ред. А. В. Трачука, К. В. Саяпиной. — Москва : КноРус, 2023. — 493 с. — ISBN 978-5-406-11115-4. — URL: https://book.ru/book/947541 (дата обращения: 11.12.2023). — Текст : электронный. 6. Менеджмент : учебник / А. Г. Бездудная, Н. С. Зинчик, О. В. Кадырова [и др.] ; под ред. А. Г. Бездудной. — Москва : КноРус, 2023. — 254 с. — ISBN 978-5-406-10873-4. — URL: https://book.ru/book/947401 (дата обращения: 11.12.2023). — Текст : электронный. 7. Морозко, Н. И., Современные концепции финансового менеджмента : учебник / Н. И. Морозко, Н. И. Морозко, В. Ю. Диденко. — Москва : КноРус, 2021. — 251 с. — ISBN 978-5-406-08724-4. — URL: https://book.ru/book/941832 (дата обращения: 11.12.2023). — Текст : электронный. 8. Мотивационный менеджмент : учебное пособие / Т. А. Труфанова, Е. А. Колесниченко, Я. Ю. Радюкова [и др.]. — Москва : КноРус, 2023. — 253 с. — ISBN 978-5-406-10812-3. — URL: https://book.ru/book/947511 (дата обращения: 11.12.2023). — Текст : электронный. 9. Назимко, В. К., Актуальные представления о менеджменте как науке : монография / В. К. Назимко, Е. В. Кудинова. — Москва : Русайнс, 2023. — 137 с. — ISBN 978-5-466-03123-2. — URL: https://book.ru/book/949553 (дата обращения: 11.12.2023). — Текст : электронный. 10. Операционный менеджмент. Практикум. : учебное пособие / А. В. Трачук, Н. В. Линдер, Е. В. Арсенова [и др.] ; под ред. А. В. Трачука. — Москва : КноРус, 2020. — 276 с. — ISBN 978-5-406-03845-1. — URL: https://book.ru/book/936967 (дата обращения: 11.12.2023). — Текст : электронный. 11. Платов, А. В., Теория и практика современного менеджмента : учебник / А. В. Платов. — Москва : КноРус, 2023. — 313 с. — ISBN 978-5-406-10555-9. — URL: https://book.ru/book/947195 (дата обращения: 11.12.2023). — Текст : электронный. 12. Савельев, И. И., Современный менеджмент: методы и технологии исследований : учебное пособие / И. И. Савельев, О. И. Смирнова, С. В. Никифорова. — Москва : КноРус, 2023. — 148 с. — ISBN 978-5-406-12439-0. — URL: https://book.ru/book/951534 (дата обращения: 11.12.2023). — Текст : электронный. 13. Системный анализ в менеджменте : учебник / И. Н. Дрогобыцкий, К. С. Дрогобыцкая, С. Г. Збрищак [и др.] ; под общ. ред. И. Н. Дрогобыцкого. — Москва : КноРус, 2023. — 677 с. — ISBN 978-5-406-10308-1. — URL: https://book.ru/book/947352 (дата обращения: 11.12.2023). — Текст : электронный. 14. Управление качеством и интегрированные системы менеджмента : учебник / А. В. Аверин, Т. В. Барт, С. А. Бука [и др.] ; под ред. А. В. Аверина. — Москва : КноРус, 2021. — 357 с. — ISBN 978-5-406-08980-4. — URL: https://book.ru/book/941556 (дата обращения: 11.12.2023). — Текст : электронный. 15. Шеве, Г. ., Менеджмент цифровой экономки. Менеджмент 4.0. : монография / Г. . Шеве, С. . Хюзиг, Г. И. Гумерова, Э. Ш. Шаймиева. — Москва : КноРус, 2020. — 230 с. — ISBN 978-5-4365-3201-1. — URL: https://book.ru/book/932798 (дата обращения: 11.12.2023). — Текст : электронный. 16. Кодекс корпоративной этики ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма». – URL: https://vsmpo.ru/upload/sprint.editor/06d/droafsjx47ud4t4uxq1yvc8d6iu2naz7.pdf (дата обращения: 11.12.2023). 17. Официальный сайт ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма». – URL: https://vsmpo.ru/ (дата обращения: 11.12.2023).