Трудовой стаж. Общая характеристика различных видов стажа

В Российской Федерации одним из средств к существованию граждан по достижении ими определенного возраста является пенсия. Одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения, является трудовой стаж. Актуальность темы заключается в том, что трудовой стаж – это одна из тех составляющих, которые необходимы для получения социального обеспечения и социальной помощи самым уязвимым категориям граждан. Цель работы – изучить трудовой стаж, общую характеристику различных видов стажа. Задачи: - изучить трудовой стаж как юридический факт в трудовом праве и праве социального обеспечения; - рассмотреть правоприменение трудового стажа в современной России; - раскрыть характеристику различных видов стажа; - определить правовые проблемы подтверждения трудового стажа, дающего права на пенсию. Объект исследования – общественные отношения, складывающиеся в праве социального обеспечения. Предмет исследования – стаж и его значение для общественных отношений, складывающихся в праве социального обеспечения. Методы исследования: изучение, анализ, синтез и обобщение научной и учебной литературы. Степень разработанности: для написания работы были использованы работы в области социального обеспечения, таких как Е.

---

Курсовая работа по менеджменту организации на заказ - это то, что нужно для уставшего студента. Если не хотите писать работу самостоятельно, оставляйте заказ у нас на сайте и мы обязательно вам поможем!

---

А. Бурукова, С. А. Дельнов, А. С. Кляйн и др. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы.

Современные правоотношения в области социального обеспечения базируются на понятии трудового стажа, в соответствии с которым любой гражданин лишается права на социальные льготы. Под трудовым стажем понимается совокупность трудовой деятельности (работа, учеба) и иной общественно полезной деятельности, как оплачиваемой, так и неоплачиваемой, которая учитывается при определении права на пенсионное обеспечение всех граждан Российской Федерации. Определено понятие трудового стажа, согласно которому трудовой стаж - это период трудовой деятельности, иной общественно полезной деятельности и другие периоды времени, связанные с наступлением определенных правовых последствий в сфере социального обеспечения. Стаж работы является основанием для назначения пенсии, оплаты отпусков и пособий по временной нетрудоспособности, а также некоторых других правоотношений в сфере социального обеспечения. Пенсионный кодекс РФ устанавливает два порядка исчисления стажа, засчитываемого в выслугу лет: обычный и специальный. Следует отметить, что в обычном порядке исчисляются все виды и подвиды трудового стажа, а в льготном - только некоторые из них и в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ. Таким образом, вопрос о широком подходе к разработке критериев понимания и классификации трудового стажа является по существу теоретическим, но непосредственно доступным для правоприменительной практики. Научно обоснованная разработка понятийного аппарата институтов стажа в праве социального обеспечения на основе общего понятия стажа способствует преодолению разрозненности и хаотичности законодательства о социальном обеспечении, устранению дублирования терминов и понятий. В результате улучшится содержание правовых норм и практика их применения

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) 3. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 18.03.2023) «О страховых пенсиях» 4. Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 24.06.2023) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» 5. Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 24.10.2023) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» 6. Бурукова, Е. А. Правоприменение трудового стажа в современной России / Е. А. Бурукова // Аллея науки. – 2019. – Т. 3, № 12(39). – С. 512-515 7. Дельнов, С. А. Трудовой стаж. Общая характеристика различных видов стажа / С. А. Дельнов // Проблемы совершенствования законодательства и актуальные вопросы юриспруденции. – Пенза: Наука и Просвещение (ИП Гуляев Г.Ю.), 2021. – С. 76-78 8. Кляйн А. С. Правовые проблемы подтверждения трудового стажа, дающего права на пенсию //Передовые научно-технические и социально-гуманитарные проекты в современной науке. Москва: «Научно-издательский центр «Актуальность. РФ», 2022. – 236 с.