Актуальность темы исследования. В любом современном государстве, порядок и реализация гражданско-правовых отношений, как элемента общественного развития, является неотъемлемой составляющей нормального функционирования и развития вех сфер общественной жизни. На сегодняшний день ни одно цивилизованное государство не может гармонично расти и развиваться без четких норм и законов, обеспечивающих правовую защиту населения.
В связи с кардинальными общественными и политическими изменениями в России как никогда важно налаживать тесную взаимосвязь государства с его гражданами, организовывая и осуществляя внутренние процессы государственного управления. Связующим звеном между государством и обществом, в сфере управления внутренними общественными процессами выступает государственный служащий, от профессионализма, уровня квалифицированности которого в первую очередь зависит уровень и качество функционирования механизма правового регулирования. Кроме того, именно государственный служащий является звеном, формирующим степень уважения общества к закону и различным правовым явлениям, что непременно сказывается на уровне развития правового государства.
Всеобщая декларация прав человека от 10 декабря 1948 г., Международный пакт о гражданских и политических правах от 16 декабря 1966 г., Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод от 4 ноября 1950 г. содержат различные нормы права, регламентирующие правовой статус государственного служащего.
На досках объявлений часто встречается такое предложение " напишу дипломную работу на заказ ". Но такие исполнители не могут предоставить никаких гарантий на выполнение. Мы же в свою очередь, делаем все официально. Вы будете защищены договором, в котором будут указаны сроки выполнения работы. Все ваши требования будут выполнены в обязательном порядке!
А именно, гарантируют, что каждый человек имеет право равного доступа к государственной службе в своей стране, несмотря на сегодняшнюю политическую обстановку.
Правовой основой, регламентирующей порядок прохождения государственной гражданской службы в России, являются федеральные и акты субъектов РФ, а именно действующая Конституция Российской Федерации, а также Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы в Российской Федерации». Однако на сегодняшний день мало внимания уделено культуре добросовестного соблюдению своих профессиональных обязанностей. Потому важно активно содействовать в профессиональной подготовке государственных служащих, проводить мероприятия, направленные на формирование ценности-мотивированной позиции личности и тд.
Объектом настоящего исследования являются общественные правоотношения, непосредственно связанные с видами государственных служащих, как элементов системы государственной службы в Российской Федерации,
Предмет исследования составили правовые нормы и положения, регулирующие общественные отношения, возникающие в процессе деятельности отдельных видов государственных служащих, как элементов в системе управления государством, обеспечивающие соблюдение законности и правопорядка в обществе.
Цель и задачи исследования. Основная цель настоящей работы состоит том, чтобы на основании опыта отечественного законодательства, изучить основания и порядок деятельности отдельных видов государственных служащих в России, необходимые для осуществления ими профессиональной деятельности в целях формирования и развития их профессиональных навыков и необходимых компетенций. А также исследовать основные законодательные меры, положения и инициативы, регламентирующие и регулирующие данный процесс
Для достижения этой цели ставились следующие задачи:
1. Выявить сущность и роль государственных служащих в Российской Федерации
2. Изучить основные направления государственной службы в России;
3. Исследовать правовой статус государственных служащих
4. Охарактеризовать профессиональную деятельность и развитие государственных служащих в России.
5. Определить актуальные проблемы и перспективы развития государственных служащих в Российской Федерации
Исследованиями в области деятельности государственных служащих, занимались такие ученые как Алексеев С.С., Коврижкина Л. Н. Чепуркова Е. И. Волкова В.В. и многие другие. Все работы имеют колоссальное практическое и теоретическое значение, однако проведение дальнейших научных исследований является важным направлением в данной сфере.
Методы научного исследования. При написании данной работы были использованы синтез, анализ, обобщение научной-правовой и учебной литературы, а также общетеоретический, метод познания реальной действительности, общие и частно-научные методы исследования, такие как системно-структурный, сравнительно-правовой и исторический (изучение определенных научных источников), статистический, а также изучение и оценка нормативных документов, регламентирующих виды государственных служащих в Российской Федерации. Также были учтены научные достижения в данной правовой области.
Нормативно-правовую основу исследования составили положения законодательства Российской Федерации, регламентирующие виды государственных служащих в Российской Федерации.
В настоящей работе делается попытка дать теоретические и практические подходы к обоснованию основных видов государственных служащих в Российской Федерации, исходя из положений отечественного закона. Анализ содержания законодательства и иных нормативных актов показывает существенные пробелы в данной сфере.
Структура данного исследования обусловлена поставленной целью и задачами исследования, состоит из введения, двух глав, включающих пять параграфов, заключения и библиографического списка.
28 страниц
63% уникальность
2023 год
5 просмотров
