Разработка моделей для классификации данных с использованием деревьев решений

Для организаций процесса выбора миссии и постановки целей является весьма важнейшим фактором на пути к успеху . Цель создания организации появляется не только потому, что ей необходимы руководящие принципы, чтобы не умереть в изменяющейся среде. Когда речь заходит о цели на ранних этапах поведения организации и, следовательно, о целях на ранних этапах управления организацией, они обычно говорят о двух вещах: миссии и целях. Создание обоих, а также разработка стратегии поведения, которая обеспечивает выполнение миссии и достижение целей организации, является одной из основных задач высшего руководства и, соответственно , является весьма важной частью стратегического управление. Цель работы - рассмотреть принятие решений на основе дерева решений. Задачи:  дать общую характеристику метода дерева решений;  рассмотреть порядок построения дерева решений;  проанализировать алгоритм построения деревьев решений;  рассмотреть модель оптимизации принятия последовательных управленческих решений в условиях неопределенности при помощи «дерева решений»;  изучить применение «дерева» решений на практике.

---

Если вы не знаете, где заказать магистерскую диссертацию в Кемерово . Воспользуйтесь сервисом Work5.

---

. Объектом в работе является модель дерева решений. Предметом - принятие решений на основе дерева решений. Структурно работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.  

Метод «дерева целей» направлен на получения полной и относительно устойчивой структуры цели, проблем, направлений, т.е. такой структуры, которая на протяжениях какого-то периода времени мало изменялась при неизбежных изменениях, которые происходят в любой развивающейся системе. Для достижений данного при построениях вариантов структуры стоит учесть закономерности целеобразования и применять принципы и методики развития иерархических структур целей и функций. Как показала зарубежная практика - верно сформулированные цели компании это как минимум 50% успеха его деятельности. Ведь цели компании устанавливают стратегию поведения компании на рынках и многое иное. Компания не может функционировать без целевых ориентиров. Целевое начало в деятельности компании задается в первую очередь тем, что ее деятельность находится под воздействием интересов разных групп людей. Целевое начало в функционированиях организаций отражает интерес таких групп или совокупности людей, как собственники организаций, работники компании, покупатели, деловые партнеры, местное сообщество и общество в целом. Так, «дерево целей» собственно может быть устремлено на достижения результативности информационного обеспечения процессов управления, т.е. процесса разработки, принятия и контроля реализаций управленческих решений.

1. Баскакова, О.В. Экономика предприятия (организации): учебник для студентов бакалавриата / О. В. Баскакова, Л. Ф. Сейко. - Москва : Дашков и Кє, 2018. - 369 с. 2. Чалдаева, Л.А. Экономика предприятия: учебник для академического бакалавриата: для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям / Л. А. Чалдаева. - 4-е изд., исправленное и дополненное. - Москва : Юрайт, 2020. - 409 с. 3. Экономика и финансы предприятия / под ред. Т.С. Новашиной. - М.: Синергия, 2021. - 344 с. 4. Экономика предприятия: учебник / В. Д. Грибов, В. П. Грузинов. - Москва: КУРС: Инфра-М, 2021. - 445 с. 5. Экономика и управление организацией (предприятием): учебное пособие / И. П. Воробьев, Е. И. Сидорова, А. Т. Глаз. - Минск: Квилория В. Т., 2020. - 371 6. Управление организацией : Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2019. - 669 с. 7. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов. - М.: ЗАО «Бизнес - школа «Интел - Синтез», 2020, с. 600 8. Фатхутрдинов Р.А. Стратегичекий менеджмент: учебник. - 9-е изд., испр. и доп. - М.: Издательство «Дело» АНХ, 2018, с. 248 9. Чаплина А. Н. Менеджмент в торговле: Учеб. пособие / А. Н. Чаплина; КГТЭИ. - Красноярск, 2022. - 400 с. 10. Чаплина А.Н., Кошелева И.В. Разработка и обоснование стратегии развития организации: Учеб. пособие / КГТЭИ.- Красноярск, 2019. С. 30