Право играет важнейшую роль в регулировании общественных отношений (в том числе трудовых). Конституция Российской Федерации 1993 года определяет Россию как республиканское правовое государство.
Она является основой для развития и совершенствования всего российского законодательства и гарантирует широкий круг прав и свобод человека и гражданина.
Круг прав и свобод также наполняет новым содержанием традиционное право на труд. Право на труд является одним из самых фундаментальных прав, и от того, как это право реализуется, во многом зависит уровень развития общества.
Сегодня граждане Российской Федерации могут реализовать свои конституционные права различными способами.
Хотите узнать, где заказать реферат по пожарной безопасности? Конечно же в Work5! Уже более 15 лет мы помогаем студентам с написанием работ!
Труд свободен, каждый имеет возможность свободно распоряжаться своей трудовой способностью, выбирать профессию или специальность. В то же время принудительный труд запрещен.
Важность защиты трудовых прав работников обусловлена изменениями в социально-экономической структуре страны и вызванными ими реформами в трудовом законодательстве.
Нарушения трудовых прав работников увеличились с переходом к рыночным отношениям. Несмотря на то, что переход к рыночным отношениям произошел около 30 лет назад, до сих пор существуют пробелы в защите трудовых прав работников.
Актуальность темы исследования определяется целью построения правового государства, стоящей перед обществом в целом. Как известно, вся деятельность правового государства зависит от стабильных и, главное, реально работающих законов.
Для того чтобы закон работал, недостаточно его написать, необходимо предусмотреть механизмы реализации прав, предусмотренных законом, и, самое главное, способы защиты этих прав в случае их нарушения. Такие способы существуют в Российской Федерации, и данное исследование направлено на то, чтобы понять, работают ли они на самом деле.
Объектом исследования является сфера трудовых правоотношений.
Предметом исследования выступают нормы трудового законодательства.
Степень разработанности проблемы. Механизмы и способы защиты трудовых прав, вопросы правового регулирования этой деятельности были предметом научных исследований таких ученых, как Е.С. Заргарова,
Т.Н. Зиновьева, Е. Н. Снытникова, К. Г. Самвелян, А. С. Лада, А. А. Серебров, М. А. Осипова и др.
Цель курсовой работы – анализ теоретических и практических вопросов, связанных с механизмами и способами защиты трудовых прав. Для достижения поставленной цели автору следует решить задачи:
- изучить понятие и сущность защиты трудовых прав граждан;
- рассмотреть основания для защиты трудовых прав работниками;
- определить самозащиту работникам трудовых прав как основной способ защиты трудовых прав;
- раскрыть защиту трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
- выявить государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов о труде;
- определить актуальные проблемы совершенствования трудового законодательства в области защиты трудовых прав работников.
Методологической основой исследования является диалектический метод научного познания, а также логический, сравнительно-правовой, системно-структурный и другие методы.
В работе использованы положения нормативных правовых актов, мнения ученых-правоведов по исследуемой проблеме, учебная литература, публикации в периодических изданиях, материалы судебной практики.
Работа состоит из введения, трех глав, объединяющих пять параграфов, заключения и списка использованных источников.
29 страниц
74% уникальность
2023 год
7 просмотров
