Порядок создания нового предприятия

Предприятие создается собственником для достижения его целей. И для того, чтобы создаваемое предприятие было направлено на достижение этих целей, во-первых, эти цели должны быть четко сформулированы, и стать критерием набора персонала, который должен разделять их. Собственнику предварительно необходимо сформулировать ключевые положения своего бизнеса, включающие основные технические, технологические, организационные и институциональные положения своего бизнеса, а также предвидимые результаты его деятельности. Создание нового предприятия предполагает ряд обязательных этапов.

---

Собираетесь заказать дипломную работу, стоимость рассчитаем онлайн.

---

. На начальном этапе определяется состав учредителей и разрабатываются учредительные документы: устав предприятия, договор о создании и деятельности предприятия оформляется протоколом. После открытия временного счета в банке, предприятие регистрируется в местном органе власти. Все сведения о новом предприятии передаются для включения его в Государственный реестр. На заключительном этапе после внесения своих вкладов в банк участники нового предприятия открывают постоянный расчетный счет в банке. Предприятие регистрируют в налоговой инспекции, заказывают и получают круглую печать и угловой штамп. С этого момента новое предприятие функционирует как юридическое лицо.

Итак, общими условиями создания предприятия являются: - решение собственника (собственников) имущества или уполномоченного им органа; - наличие разрешения на использование земли, других природных ресурсов на уровне местных органов власти; - юридический адрес; - согласие соответствующего органа (в случае преобразования государственного предприятия); - регистрация. При создании нового предприятия необходимо: оценить имеющиеся возможности свои и партнеров, рассмотреть суть предпринимательской идеи, какова ее конкурентоспособность, наличие ресурсов, определить задачи и основные направления деятельности, эффективность вкладываемых инвестиций. Правовая форма предприятия, его права и обязанности закрепляются в уставе. Разработка учредительных документов – устава и договора учредителей предприятия – является важным направлением работы.

1. Торосян Е.К., Сажнева Л.П., Зарубина Ж.Н. Основы предпринимательской деятельности. Учебное пособие. – СПб: Университет ИТМО, 2017. – 130 с. 2. Иванова И.А. Менеджмент [Электронный ресурс]: учебник и практикум для среднего профессионального образования / И.А. Иванова, А.М. Сергеев.  М.: Издательство Юрайт, 2021.  305 с. – Режим доступа: https://urait.ru/bcode/471003 (дата обращения: 10.01.2023). 3. Коргова М.А. Менеджмент организации [Электронный ресурс]: учебное пособие для вузов / М.А. Коргова.  2-е изд., испр. и доп.  М.: Издательство Юрайт, 2021.  197 с. – Режим доступа: https://urait.ru/bcode/474145 (дата обращения: 10.01.2023).