Правовое регулирование охраны труда

Актуальность темы заключается в том, что трудно представить себе успешную организацию, руководство, которого «спустя рукава» относилось бы к вопросам охраны труда. Как известно, несчастные случаи на производстве выбивают из колеи, часто надолго парализуют работу предприятия, создавая не только нервозную обстановку в коллективе, но и принося существенные финансовые потери. Цель работы – изучить правовое регулирование охраны труда. Задачи: - изучить понятие и источники правового регулирования охраны труда РФ; - рассмотреть административно-правовое регулирование охраны труда в РФ; - выявить вопросы соблюдения прав работников в сфере охраны труда; - раскрыть субъект нарушения требований охраны труда.

---

Выполняем решение задач на заказ в Тюмени , обращайтесь к Work5.

---

. - определить государственный надзор и ином контроле в сфере охраны труда Объект исследования – отношения, связанные с регулированием охраны труда. Предмет исследования – общественные отношения, регулирующий институт охраны труда. Методы исследования: юридический, диалектический, сравнительно-правовой, формально-логический, структурно-функционального анализа, системного анализа и другие методы. Степень разработанности: для написания работы были использованы работы в области охраны труда, таких как М. В. Соловьева, А. О. Егорова, А. А. Бойко, Д. В. Пешков и др. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы.

Одним из основных методов регулирования трудовых и непосредственно связанных с трудовыми отношений является сочетание централизованного и локального способов. Причем на централизованном уровне закрепляется минимальный социальный стандарт, который не может быть понижен на иных уровнях ни при каких обстоятельствах. К одному из элементов такого стандарта можно отнести государственные гарантии по обеспечению каждому работающему здоровых и безопасных условий труда. Охрана труда имеет социальное, экономическое и правовое значения. Социальное значение охраны труда состоит в том, что охрана труда способствует укреплению (сохранению) здоровья работников от вредных и опасных производственных факторов. Экономическое значение охраны труда реализуется в росте производительности труда, подъеме экономики, увеличении производства. Правовое значение охраны труда состоит в правовом регулировании работы по способностям с учетом тяжестей условий труда, физиологических особенностей женского организма, организма подростков и трудоспособности инвалидов. Кроме того, вопросы охраны труда являются объектом организационно-управленческих отношений трудового коллектива (соответствующего профсоюзного органа) с работодателем, а также социально-партнерских отношений на федеральном, отраслевом, региональном уровнях. Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда должна обеспечиваться путем осуществления согласованных действий органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) 2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 04.11.2022) 3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022) 4. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 24.09.2022) 5. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 30.12.2020, с изм. от 04.10.2022) «О специальной оценке условий труда» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021) 6. Бойко, А. А. К вопросу о понятии и источниках правового регулирования охраны труда в Российской Федерации / А. А. Бойко // NovaUm.Ru. – 2022. – № 37. – С. 109-112 7. Егорова, А. О. О государственном надзоре и ином контроле в сфере охраны труда / А. О. Егорова. // Молодой ученый. — 2021. — № 39 (381). — С. 99-102 8. Пешков, Д. В. О субъекте нарушения требований охраны труда / Д. В. Пешков // Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. – 2020. – № 12(127). – С. 135-138 9. Соловьева, М. В. Административно правовое регулирование охраны труда в Российской Федерации / М. В. Соловьева. // Юридические науки: проблемы и перспективы: материалы VIII Междунар. науч. конф. — Казань: Молодой ученый, 2019. — С. 14-19 10. Тарасевич К.А. О некоторых вопросах соблюдения прав работников в сфере охраны труда. - Ленинградский юридический журнал. – 2017. – С. 169-175