Аудит расчётов с персоналом по оплате труда

Центральное место в производственной деятельности любой организации занимают труд и результаты труда, что обусловлено созданием прибавочного продукта. Это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без коллектива работников нет организации и без необходимого количества людей определенных профессий и квалификации, ни одна организация не сможет достичь своей цели. Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы, и выплатам социального характера.

---

Спешите заказать дипломную работу цена в Ростове вам точно понравится.

---

Кроме того, за каждым расчетом по оплате труда подразумевается лицо, для которого заработная плата является основным и главным источником его жизнедеятельности, а для организации - это расходы, прямо влияющие на конечный финансовый результат ее деятельности. Расчеты по оплате труда часто производятся наличными денежными средствами и связаны с риском возможных хищений. Поэтому расчеты по оплате труда относятся аудиторами к зоне учета с повышенным контрольным риском, проверке которой необходимо уделить особое внимание. В настоящее время законодательство по труду непрерывно совершенствуется, появляются новые нормативные акты, имеющие отношение к расчетам по оплате труда на предприятиях всех форм собственности, что приводит к усложнению расчетов, увеличению их трудоемкости, необходимости контроля над расчетами как внутри предприятий и организаций, так и при проведении аудиторских проверок. Основной путь решения проблем при проверке этого раздела учета - это выработка и постоянное совершенствование методики контроля над расчетами по оплате труда. При этом задача состоит в том, чтобы разработать необходимые конкретные процедуры и дать подробное описание порядка их проведения, предусматривающее определение законности и целесообразности начисления оплаты труда и доходов физических лиц. Устойчивость финансового положения любой организации зависит от того, на сколько рационально используются производственные ресурсы в том числе и трудовые. Поэтому их использование подлежит строгому контролю. Цель курсовой работы заключается в исследование теоретических и практических основ аудита операций по оплате труда в соответствии с современными тенденциями развития российской законодательной базы в этой области, обобщением нормативных документов и практики аудиторской деятельности. В соответствии с поставленной целью в работе ставятся следующие задачи: - рассмотреть нормативное регулирование аудита расчетов по оплате труда; - определить цель, задачи, объекты и источники информации аудита операций по оплате труда; - изучить методику проведения аудиторской проверки операций по оплате труда на примере конкретного предприятия; - рассмотреть порядок оформления результатов проверки и составления аудиторского заключения по специальному заданию «Аудит операций по оплате труда». Объект исследования курсовой работы – фонд оплаты труда ООО «Курганмебель». Предмет исследования - методика аудита операций по оплате труда и расчетов с персоналом организации. Теоретической и методологической основой исследования явились законодательные и нормативные акты по организации бухгалтерского учета, контроля и аудита по вопросам расчетов оплаты труда, научные труды российских и зарубежных ученых - экономистов по проблемам контроля и аудита, материалы научных и научно-практических конференций. В данной работе были использованы диалектический метод познания, методы экономико-статистического и логического познания, методы сравнения и группировки.

В настоящее время учет расчетов с персоналом по оплате труда является ответственным и самым распространенным видом расчетов с физическими лицами, который занимает значительную часть рабочего времени бухгалтерии любой организации. Уровень оплаты труда оказывает ощутимое воздействие на поведение работника и работодателя, которое складывается в процессе взаимоотношений между ними в условиях постоянного колебания спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Заработная плата – это экономический рычаг управления экономикой страны и главный источник дохода рабочих и служащих. Правильность осуществления необходимых вычислений и точное оформление данных первичной документации играет важную роль при расчетах с трудящимися. Контроль соблюдения трудового законодательства, начисления различных видов оплат и удержаний, а также ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда осуществляется как силами бухгалтерии, так и с помощью аудита. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда является самостоятельным разделом программы аудита при пообъектном подходе к аудиторской проверке. Важность методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда определяется спецификой данного участка учета на предприятии. Цель проведения аудита – сформировать мнение о достоверности бухгалтерской финансовой отчетности аудируемых лиц и пояснениях к ней в области расчетов с персоналом по оплате труда и соответствии порядка ведения бухгалтерского учета этих операций законодательству РФ. Руководству экономического субъекта необходима информация, которая позволила бы усовершенствовать систему бухгалтерского учета и систему внутреннего контроля на предприятии. Поэтому написание работы было произведено с целью выявления недостатков и отрицательных моментов в операции по оплате труда в ООО «Курганмебель». Применение специализированной бухгалтерской программы 1С:Бухгалтерия, версия 7.7 существенно снижает риск ошибок в организации операций по оплате труда и расчетов с персоналом. Ведение бухгалтерского учета на предприятии осуществляется в соответствии с действующим законодательством, а также принятой учетной политикой, которая регламентирует порядок ведения учета на предприятии. Сумма баллов по тестированию системы внутреннего контроля при планировании аудита операций по оплате труда ООО «Курганмебель» составила 19 баллов, что соответствует высокой оценке надежности системы внутреннего контроля. Проверка осуществлялась в соответствии с программой аудита. В ходе проведения аудиторских процедур установлено, что основой организации оплаты труда в ООО «Курганмебель» является «Положение по оплате труда и социальным выплатам». Основной формой оплаты труда производственного персонала предприятия является сдельная система оплаты труда. Генеральный директор утверждает расценки на изготовление каждого вида мебели массового производства в соответствии с трудозатратами. При индивидуальных заказах, калькуляцию затрат на оплату труда производит бухгалтерия предприятия на основании расчетов начальника цеха по трудозатратам каждой категории производственного персонала. В ходе аудиторской проверки расчетов по оплате труда в 2020 году выявлены незначительные нарушения в заполнении учетных регистров по оплате труда. В организации учета труда и заработной платы в ООО «Курганмебель» был выявлен ряд недостатков, а именно – нерациональная и несогласованная организация начисления и учета заработной платы, слабый уровень автоматизации учетной работы в области начисления заработной платы. Для совершенствования данного участка работы предложено внедрение комплексной автоматизированной программы «1C: Зарплата и кадры». Таким образом, исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что аудит расчетов с персоналом по оплате труда считается очень трудоемким объектом при аудиторской проверке. Все операции по учету труда разнообразны, имеют свою специфику и, как правило, многочисленны. Чтобы избежать ошибок в будущем, необходимо регулярно проводить аудиторские проверки. Все мероприятия, которые разрабатываются в ходе проведения аудита, способствуют ведению качественного, верного и своевременного учета расчетов с персоналом по оплате труда.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): Федеральный закон от 30.11.1994 № 51-ФЗ (в ред. от 26.10.2021). 2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая): Федеральный закон от 05.08.2000 № 117-ФЗ (в ред. от 01.05.2022). 3. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 25.02.2022). 4. Федеральный закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» (ред. от 30.12.2020). 5. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред. от 26.07.2019). 6. Международный стандарт аудита 200 «Основные цели независимого аудитора и проведение аудита в соответствии с международными стандартами аудита» (введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 № 2н). 7. Международный стандарт аудита 315 (пересмотренный) «Выявление и оценка рисков существенного искажения посредством изучения организации и ее окружения» (введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 № 2н). 8. Международный стандарт аудита 320 «Существенность при планировании и проведении аудита» (введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 № 2н). 9. Международный стандарт аудита 700 (пересмотренный) «Формирование мнения и составление заключения о финансовой отчетности» (введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 № 2н). 10. Аветисян А. С. Аудит в схемах. Учебное пособие. - М.: Проспект, 2021. - 96 c. 11. Арская Е.В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда / Е.В. Арская // Белгородский экономический вестник. - 2019. - № 3 (95). - С. 174-177. 12. Брыкова Н.В. Основы бухгалтерского учета, налогов и аудита: Учебник / Н.В. Брыкова. - М.: Academia, 2017. - 77 c. 13. Булыга Р.П. Аудит (3-е издание). Учебник. Под ред. Булыга Р.П., Андронова А.К. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - С. 431. 14. Ваганова О.Е. Методика аудита деятельности предприятия по различным аспектам и участкам учета / О.Е. Ваганова // Синергия Наук. 2017. - № 10. - С. 308-334. 15. Витковская Е. В. Методика расчета уровня существенности в аудите финансовой отчетности / Е. В. Витковская // Молодой ученый. - 2016. - № 15. - С. 277-281. 16. Галкина Е.В. Бухгалтерский учет и аудит / Е.В. Галкина. - М.: КноРус, 2018. - 448 c. 17. Джентамирова А.Х. Процедура аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда / А.Х. Джентамирова // Актуальные вопросы современной экономики. - 2020. - № 3. - С. 567-572. 18. Донцова Л. В., Ефремова Е. И., Федченко Е. А. Аудит для магистров. Актуальные вопросы аудиторской проверки. Учебник. - М.: Инфра-М, 2017. - 388 c. 19. Еленевская Е.А. Учет, анализ, аудит: Учебное пособие / Е.А. Еленевская, Л.И. Ким, С.Н. Христолюбов. - М.: Инфра-М, 2018. - 319 c. 20. Журавлева М.Н. Аудит расчетов по оплате труда / М.Н. Журавлева // Калужский экономический вестник. - 2020. - № 1. - С. 36-39. 21. Казакова Н.А. Аудит для магистров по российским и международным стандартам: учебник / под ред. проф. Н.А. Казаковой. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 345 с. 22. Королева Г.А. Аудит: учебное пособие / Г. А. Королева, Т. Ю. Новикова; Яросл. гос. ун-т им. П. Г. Демидова. - Ярославль: ЯрГУ, 2015. - 132 с. 23. Лащинина Е. Аудит в условиях пандемии: перезагрузка // МСФО и МСА в кредитной организации.- 2020. - № 2. – С.24 – 27. 24. Лукина Е.В. Методика проведения аудита расчетов по оплате труда / Е.В. Лукина // Тенденции развития науки и образования. - 2019. - № 49-8. - С. 60-63. 25. Мазыкина Е.К. Аудиторская проверка учета расчетов с персоналом по оплате труда в организации / Е.К. Мазыкина // Наука через призму времени. - 2020. - № 5 (38). - С. 86-91. 26. Наумова Е.А. Инновации в методике аудита в связи с применением риск-ориентированного подхода и переходом на международные аудиторские стандарты // Сборник научных статей по итогам 4-й международной научной конференции (31 мая 2019г.). Часть 3-Казань:ООО «Конверт»- 2019-208с., с 34-38. 27. Нечаев А.С. Бухгалтерский учет, анализ и аудит.: Уч. / А.С. Нечаев, А.В. Прокопьева. - М.: Инфра-М, 2016. - 352 c. 28. Рогуленко Т. М., Бачуринская И. Н., Зонова А. В. Бухгалтерский учет и аудит. Учебник. - М.: КноРус, 2020. - 568 c. 29. Рогуленко Т. М., Пономарева С. В., Бодяко А. В. Аудит. Учебник. - М.: КноРус, 2020. - 382 c. 30. Сигидов Ю.И. Бухгалтерский учет и аудит: Учебное пособие / Ю.И.Сигидов , М.Ф.Сафонова , Г.Н.Ясменко и др. - М.: Инфра-М, 2016. - 223 c. 31. Суглобов А.Е., Жарылгасова Б.Т., Савин В. Аудит. Учебник для бакалавров. 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Дашков и К, 2020. - 373 c. 32. Штефан М. А. Основы аудита: учебник и практикум для вузов / М. А. Штефан, О. А. Замотаева, Н. В. Максимова; под общей редакцией М. А. Штефан. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство Юрайт, 2020. - 294 с. 33. Яковленко С.В. Аудит, учет и анализ деятельности предприятий / С.В. Яковлено. Учебное пособие. М: Дана, 2018. – 727с.