Трудовая деятельности проявляется как одна из важнейших сторон жизни общества. Труд является залогом наличия продуктов питания, удовлетворения бытовых, личных, семейных потребностей, реализации творческой инициативы и т.д. В настоящее время трудовая деятельность очень подробно регламентирована действующим трудовым законодательством. Кроме таких важных условий как заработная плата, время работы и отдыха, льготы и иные социальные моменты для нормальной реализации трудовой деятельности необходимо соблюсти условия по охране труда.
Понадобилась контрольная работа срочно на заказ в спб ? Обратитесь в Work5.
Насколько работник будет защищен от внешних опасных факторов настолько продуктивен в своей работе он будет.
Особое значение охрана труда имеет на предприятиях, где преобладают вредные и опасные условия труда. Такие профессии уже вознаграждены особой тарификацией оплаты труда, но важнейшим будет и учет всех необходимых предохранительных мероприятий и действий для недопущения внештатных опасных для жизни и здоровья сотрудников ситуаций.
Актуальность темы безусловна, так как затрагивается институт охраны труда, нормы которого отвечают за сохранение жизни и здоровья работника, то есть охраняют важнейшие провозглашаемые и национальном праве нашей страны и в международном праве права и свободы человека и гражданина. Их охране отведено отдельное важное место во многих нормативных правовых актах, не исключением являются и нормы трудового законодательства нашей страны.
Объектом работы являются трудовые правоотношения, связанные с реализацией института охраны труда.
Предметом работы является нормативная база института охраны труда в РФ.
Цель работы состоит в исследовании различного рода понимания охраны труда, освещения основных прав и обязанностей сторон трудовых отношений по охране труда.
Задачами настоящей работы являются:
1) теоретическое освещение понятия в социальном, экономическом, политическом, медицинском и технологическом плане;
2) рассмотрение правовых конструкций нормативного регулирования охраны труда;
3) выявление проблемных моментов в правовом регулировании института.
Данная тематика является очень популярной в теории трудового права и в специальной юридической литературе, ее разработке посвятили свои труды следующие ученые: Бутаева Е.М., Жолобов Н.М., Ильин С.М., Куренной А.М., Лушников А.М., Лушникова М.В, Лютов Н.Л., Прокопович Г.А., Самарская Н.А, Томашевский К. Л., Хныкин Г.В., Чернышева Л.А. и др.
Методами исследования является анализ нормативной базы, правоприменительной практики и специальной литературы по теме.
Работа состоит из введения, двух глав, разделенных на семь частей, заключения и списка использованных источников.
28 страниц
71% уникальность
2022 год
20 просмотров
