В настоящее время любая государственная структура, любая организованная человеческая деятельность предполагают наличие объекта управления (того, чем управляют) и субъекта управления (того, кто управляет). Без хорошо организованного управления ни строительство Египетских пирамид, ни создание висячих садов Вавилона, ни ведение войн, ни возникновение и расцвет городов и государств были невозможны.
Практическое управление возникло, когда появились организации. Однако организации древности сильно отличались от современных организаций. Основные отличия старых современных организаций: небольшое количество крупных организаций, относительно небольшое количество руководителей, отсутствие менеджеров среднего звена, занятие должностей по праву рождения или захват их силой, упор на порядок и интуицию, небольшое количество людей, которым было предоставлено право принимать решения, важные для решения организации.
Однако с древних времен люди больше сосредотачивались на том, как получить больше власти, заработать деньги и т. д., и меньше задумывались о том, как эффективно реализовать процесс управления, который, в конечном итоге, мог бы более уверенно привести их к достижению цели.
Наука об управлении начала интенсивно развиваться только с начала 20 века с более ранних периодов деятельности человечества до нас дошла только фрагментарная и разрозненная информация, содержащая анализ и обобщение опыта управления.
Вам нужна контрольная на заказ срочно в Кемерово ? С Work5 это не проблема.
Однако уже по этой разрозненной информации можно сделать вывод, что практика управления зародилась в древних государствах и возникла раньше, чем сама наука - управление.
Актуальность исследования заключается в том, что, изучая идеи управления прошлым, вы можете не только узнать больше о состоянии управленческого мышления ранних государств и обществ, но и проследить динамику и тенденцию развития этих идей в современном мире. Изучение менеджмента — это изучение истории непрерывного изменения отношения к характеру работы, людей и функционирования организаций
Предметом исследования является история практики управления в Древней Индии.
Объектами исследования являются особенности управления в Древней Индии.
Степень разработанности темы исследования. Не смотря на распространенность управления и складывания практики управления с древнейших времен, сегодня в истории менеджмента существует много «белых пятен», например не установлено с предельной точностью, какова этимология термина «менеджмент».
Цель курсовой работы – изучить особенности формирования и становления практики управления в Древней Индии.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
1) рассмотреть значение управленческой мысли Древней Индии;
2) рассмотреть основы управления государственным хозяйством в Древней Индии;
3) выявить особенности Махабхарата и Рамаяна;
4) изучить законы Ману и экономику империи Маурьев.
Методы исследования – анализ, синтез, обобщение.
Информационной базой исследования послужили учебники и учебные пособия таких авторов, как Е.Е. Вершинина, О.С. Виханский, Ю.В. Гуськов и др.
Структура работы включает в себя введение, две главы, заключение, список источников и литературы.
25 страниц
76% уникальность
2022 год
21 просмотров
