Сущность и функции регламентации труда при переходе к цифровой экономике

В данном случае применяется интенсивная технология возделывания яровой пшеницы. Применяется большое количество удобрений, для борьбы с сорняками используются гербициды. Такие методы эффективны для получения высокого урожая.

---

Если хотите купить курсовую работу на заказ, цена рассчитывается на сайте.

---

. В качестве предшественника рекомендуется выбрать пласт многолетних трав, которые является хорошим предшественником для пшеницы. После него можно получить значительные прибавки урожая. Из минеральных удобрений к применению рекомендуются: нитроаммофоска, аммиачная селитра и хлористый калий. При посеве на удобренных участках яровая пшеница быстрее и лучше развивает корневую систему, экономнее расходует влагу и поэтому лучше противостоит засухе. Яровую пшеницу высевают в самые ранние сроки, в первые дни созревания почвы. Способом посева является сплошной рядовой, с междурядьями 15 см. При рядовом способе сева используются сеялки СЗ – 3,6. При уходе за посевами осуществлять следующие мероприятия: прикатывание, боронование, борьбу с сорняками, болезнями и вредителями. Уборка яровой пшеницы производится способом прямого комбайнирования.

Различные правила труда можно представить в виде системы, цель которой - упорядочить работу персонала при переходе к цифровой экономике. В рамках этой системы различают разные формы регулирования труда. К ним относятся: Устав организации, местонахождение подразделения, должностная инструкция, личные характеристики, контрольные диаграммы организационной структуры и различные критерии (время, количество, управляемость), внутренние трудовые правила. Как видите, трудовые правила занимают важное место во всей системе регулирования управления, и во всех элементах системы управления организацией (функция управления, организационная структура, технологии управления, персонал, методологии). К нормативным актам, регулирующим деятельность работников, непосредственно выполняющих производственные трудовые функции, относятся единые справочные документы по профессиям и профессиональным квалификациям или аналогичные отраслевые справки, Всероссийская классификация профессий, статус сотрудников и таможенные категории, технологические карты маршрутизации производства процессы, макеты рабочих мест, договоры, правила техники безопасности, правила эксплуатации оборудования, рабочие инструкции, нормативы рабочего времени на ремонт оборудования. Сущность и функции регламентации труда - это области человеческой деятельности, обособленные в процессе общественного разделения труда и кооперации. По сути, это административная задача, которая возлагается на конкретный руководящий орган и направлена на решение задач, задокументированных законодательными или нормативными актами при переходе к цифровой экономике.

1. Приказ Минстроя РФ от 15 ноября 1994 г. № 11 «Об утверждении Рекомендаций по нормированию и оплате труда работников гостиничного, банно-прачечного хозяйств и ритуального обслуживания населения». [Электронный ресурс] - Доступ из справ.-правовой системы «Гарант». - Режим доступа: https://internet.garant.ru 2. Постановление Минтруда РФ от 26 сентября 1995 г. № 56 «Об утверждении Межотраслевых укрупненных нормативов времени на работы по бухгалтерскому учету и финансовой деятельности в бюджетных организациях». [Электронный ресурс] -Доступ из справ.-правовой системы «Гарант» - Режим доступа: https://internet.garant.ru 3. Постановление Минтруда РФ от 9 октября 1995 г. № 57 «Об утверждении Нормативов времени на работы, выполняемые работниками городских (районных) центров государственной службы занятости в условиях автоматизированной обработки информации, и Нормативов времени на работы, выполняемые работниками городских (районных) центров государственной службы занятости». [Электронный ресурс] -Доступ из справ.-правовой системы «Гарант» - Режим доступа:https://internet.garant.ru 4. Межотраслевые типовые нормы времени на работы по сервисному обслуживанию персональных электронно-вычислительных машин и организационной техники и сопровождению программных средств (утв. постановлением Минтруда РФ от 23 июля 1998 г. № 28). [Электронный ресурс] -Доступ из справ.-правовой системы «Гарант» - Режим доступа: https://internet.garant.ru 5. Приказ Госстроя РФ от 9 декабря 1999 г. № 139 «Об утверждении Рекомендаций по нормированию труда работников, занятых содержанием и ремонтом жилищного фонда». [Электронный ресурс] -Доступ из справ.-правовой системы «Гарант» - Режим доступа: https://internet.garant.ru 6. Постановление Минтруда РФ от 22 января 2001 г. № 10 «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях». [Электронный ресурс] -Доступ из справ.-правовой системы «Гарант» - Режим доступа: https://internet.garant.ru 7. Нормы времени на работы по назначению и выплате пенсий (утв. постановлением Минтруда РФ от 23 мая 2001 г. № 43). [Электронный ресурс] -Доступ из справ.-правовой системы «Гарант» - Режим доступа: https://internet.garant.ru 8. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ). [Электронный ресурс] URL: https://internet.garant.ru 9. Постановление Правительства РФ от 11 ноября 2002 г. № 804 «О Правилах разработки и утверждения типовых норм труда». [Электронный ресурс] -Доступ из справ.-правовой системы «Гарант» - Режим доступа: https://internet.garant.ru 10. Нормы времени на выполнение работ по государственному техническому учету и технической инвентаризации объектов градостроительной деятельности (утв. приказом Госстроя РФ от 15 мая 2002 г. № 79). [Электронный ресурс] -Доступ из справ.-правовой системы «Гарант» - Режим доступа: https://internet.garant.ru 11. Постановление Минтруда РФ от 23 октября 2003 г. № 73 «Об утверждении Норм времени на работы по назначению и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, выполняемые органами социальной защиты населения». [Электронный ресурс] -Доступ из справ.-правовой системы «Гарант» - Режим доступа: https://internet.garant.ru 12. Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10 октября 2008 г. № 368 «Об утверждении методических рекомендаций «Примерные нормативы деятельности органов и организаций Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в условиях бюджетирования, ориентированного на результат». [Электронный ресурс] -Доступ из справ.-правовой системы «Гарант» - Режим доступа: https://internet.garant.ru 13. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 октября 2011 г. № 1175н «Об утверждении Межотраслевых типовых норм времени на работы по сервисному обслуживанию оборудования телемеханики, сопровождению и доработке программного обеспечения». [Электронный ресурс] -Доступ из справ.-правовой системы «Гарант» - Режим доступа: https://internet.garant.ru 14. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 сентября 2013 г. № 504 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях». [Электронный ресурс] -Доступ из справ.-правовой системы «Гарант» - Режим доступа: https://internet.garant.ru 15. Типовые нормативы времени на работы по управлению персоналом в государственных (муниципальных) учреждениях (утв. Федеральным государственным бюджетным учреждением «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Министерства труда и социальной защиты РФ 7 марта 2014 г. № 010). [Электронный ресурс] -Доступ из справ.-правовой системы «Гарант» - Режим доступа: https://internet.garant.ru 16. Типовые нормативы времени на работы по бухгалтерскому учету и финансовой деятельности в государственных (муниципальных) учреждениях (утв. Федеральным государственным бюджетным учреждением «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 7 марта 2014 г. № 003). [Электронный ресурс] -Доступ из справ.-правовой системы «Гарант» - Режим доступа: https://internet.garant.ru 17. Указ Президента РФ от 09.05.2017 № 203 «О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017-2030 годы». [Электронный ресурс] Доступ из справ.-правовой системы «Гарант» - Режим доступа: https://internet.garant.ru 18. Распоряжение Правительства РФ от 28.07.2017 № 1632-р «Об утверждении программы «Цифровая экономика Российской Федерации». [Электронный ресурс] -Доступ из справ.-правовой системы «Гарант» - Режим доступа: https://internet.garant.ru 19. Аксенов, А.П. Экономика предприятия [Текст] / А.П. Аксенов, И.Э. Берзинь, Н.Ю. Иванова. - М.: КноРус, 2018. - 350 c. 20. Потуданская, В.Ф., Горскина, Л.С. Еще раз о принципах нормирования труда [Текст]// Экономика труда. -2017. -N 3. -С. 197-208 21. Суханова, А.В., Пикалин, Ю.А. Микроэлементное нормирование труда [Текст] // Наука и бизнес: пути развития. -2017. -N 12(78). -С. 50-52 22. Щеколдин, В.А., Богатырева, И.В, Илюхина, Л.А. Оптимизация норм затрат труда для рабочих в аппаратурном производстве [Текст] // Вестник Самарского государственного экономического университета. - 2020. - N 5(187). -С. 106-114 23. Щеколдин, В.А., Богатырева, И.В, Илюхина, Л.А. Оценка качества норм как фактор производительности труда рабочих машиностроительных предприятий [Текст] / монография. – Самара, Издательство СГЭУ, -2020. – 234 с. 24. Collewet, M., Sauermann, J. Working hours and productivity // Labour Economics. - 2017. - N 47. - p. 96-106 25. Schekoldin, V.A., Bogatyreva, I.V., Ilyukhina, L.A. Digitalization of Labor Regulation Management: New Forms and Content. In: Ashmarina S., Vochozka M., Mantulenko V. (eds). Digital Age: Chances, Challenges and Future. ISCDTE 2019. Lecture Notes in Networks and Systems, 84. Springer, Cham, - 2020. - p.