Рынок труда и его характеристика

Актуальность темы исследования. Достижение высокого уровня занятости – одна из основных целей макроэкономической политики государства. Состояние общероссийского и территориальных рынков труда выступает одним из ключевых факторов, определяющих темпы и характер поступательной экономической динамики. Решение задач региональной политики занятости предполагает разработку и реализацию соответствующих инструментов регулирования и прогнозирования рынка труда.

---

Решаем контрольные работы за вас.

---

Значимость исследуемой проблемы. Эффективное регулирование рынка труда и сферы занятости населения через совершенствование форм, методов управления системой занятости и трудовых отношений направлено на постепенное снижение роста безработицы, повышение эффективности реализации основных направлений различных социально-демографических групп населения. Научная разработанность. Вопросы рынка труда и государственного регулирования занятости всегда привлекали внимание выдающихся ученых разных эпох и направлений. Они были широко рассмотрены в трудах представителей экономических школ: Л. Вальраса, А. Маршалла, Д. Рикардо, А. Смита, К. Маркса, Дж. Кейнса и др. Значение в изучении теории и для практической деятельности. Эффективное регулирование рынка труда и сферы занятости населения через совершенствование форм, методов управления системой занятости и трудовых отношений направлено на постепенное снижение роста безработицы, повышение эффективности реализации основных направлений различных социально-демографических групп населения. Методы исследования. Для достижения цели исследования были использованы следующие методы: сравнительный метод; изучение монографических публикаций и статей, аналитический метод. Цель курсовой работы: рассмотреть особенности и направления совершенствования рынка труда поселка городского типа Большие Вязёмы (далее по тексту ПГТ Б. Вяземы). Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи: 1. Исследовать понятийно-категорийный аппарат рынка труда; 2. Рассмотреть особенности механизма функционирования рынка труда; 3. Определить факторы, влияющие на формирование рынка труда государства 4. Провести анализ деятельности центра занятости ПГТ Б. Вяземы; 5. Оценить Деятельность Администрации ПГТ Б. Вяземы в целях трудоустройства ; 6. Сформировать рекомендации по совершенствованию рынка труда в ПГТ Б. Вяземы. Предмет исследования: совершенствование системы управления занятостью населения. Объект исследования: рынок труда ПГТ Б. Вяземы. Данные практической деятельности о состоянии рынка труда ПГТ Б. Вяземы проанализированы и обобщены автором. Основные источники работы. Информационной базой послужила современная законодательные акты, научная и периодическая литература. Информационную основу курсовой работы составили учения экономических школ о занятости и безработице; материалы государственных органов и труды современных отечественных ученых. В первой главе рассмотрены теоретические основы формирования рынка труда, подходы, виды, задачи, этапы рынка труда; методы исследования или передовой опыт в решении вопроса занятости населения. Во второй главе проведен анализ системы управления занятостью населения на примере рынка труда ПГТ Б. Вяземы и сформированы предложения по совершенствованию системы управления занятостью. В заключении были сформулированы выводы по результатам проведенного исследования.

В работе рассмотрены направления совершенствования системы управления занятостью населения. Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи: 1. Исследованы теоретические аспекты сбалансированности рынка труда. 2. Проведен анализ сбалансированности рынка труда ПГТ Б. Вяземы. В статье 1 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 подчеркивается, что занятость - как деятельность граждан, связана с удовлетворением личных и общественных потребностей, которая не противоречит законодательству Российской Федерации и приносит, заработок, трудовой доход. В современном мире, в эпоху глобального экономического кризиса, особенно остро стоит проблема занятости населения. Не случайно безработица и неполная занятость занимают вторую строчку в ТОП-10 глобальных рисков. Политика занятости — совокупность мер, направленных на улучшение распределения рабочей силы, достижение и поддержание полной, продуктивной и эффективной занятости. Чем больше в стране занято людей общественно-полезной и эффективной работой, тем весомее создаваемый валовой внутренний продукт и тем больше появляется ресурсов у государства для решения социальных проблем, повышения жизненного уровня населения. Наличие в стране высокой и возрастающей безработицы не позволяет произвести потенциально возможный ВВП, что сужает возможности государства решать социальные задачи, ставит в очень трудное положение членов общества, не имеющих источников существования, кроме пособий, выделяемых в соответствии с теми или иными социальными программами. Основные направления по совершенствованию системы управления занятостью в ПГТ Б. Вяземы: 1. Переобучение безработных граждан. 2. Переобучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. 3. Создание рабочих мест для инвалидов. 4. Создание рабочих мест для молодежи. 5. Оптимизация привлечения иностранной рабочей силы. 6. Временное трудоустройство. Необходимо принимать дальнейшие меры для популяризации технических специальностей, а также рабочих профессий. Для этого стоит заняться дополнительным развитием средне – специальных учебных заведений, выделять на их развитие больше денежных средств. Еще стоит обратить внимание на помощь молодежи в трудоустройстве после окончания высших учебных заведений, сделать начальную заработную плату этих категорий сотрудников конкурентоспособной. Также необходимо организовать возможность бесплатной переквалификации работников не только в новых отраслях производства, но и в уже развитых и налаженных, т. к. они тоже не стоят на месте. Стоит пересмотреть размер пособия по безработице, чтобы люди, даже находясь в поиске работы, могли обеспечить себя и спокойно заниматься поисками рабочего места. Реализация мероприятий по содействию занятости населения, регулированию трудовой миграции и совершенствованию охраны труда будет способствовать сохранению стабильной ситуации в сфере занятости в ПГТ Б. Вяземы.

1. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1(ред. от 19.11.2021)"О занятости населения в Российской Федерации" [Электронный ресурс] – Доступ из справ. -правовой системы «КонсультантПлюс». 2. Абузярова Н.А. Экономико-правовое регулирование российского рынка труда // Журнал российского права. 2020. N 1. С. 128 - 137. 3. Баклагова Т. Обзор ситуации на рынке труда в банковской сфере // Банковское обозрение. Приложение "BEST PRACTICE". 2021. N 1. С. 35 - 37. 4. Есиева, И. В. Безработица как одна из глобальных проблем современного мира [Текст] / И. В. Есиева // Экономика, управление, финансы: материалы III междунар. науч. конф. (г. Пермь, февраль 2021 г.). — Пермь: Меркурий, 2021. — С. 124-126. 5. Зайцева, Л.В. Развитие посредничества в сфере трудоустройства в России [Текст] / Зайцева Л.В. // Российский юридический журнал. 2018. N 4. С. 181 - 192. 6. Заяц, О.В. Занятость населения и ее регулирование: Учебное пособие. - [Текст] /Заяц О.В. // Владивосток: ТИДОТ ДВГУ, 2018. - 153 с. 7. Кибанов, А. Я.Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала; [Текст] /Кибанов А. Я., Ивановская Л. В., Митрофанова Е. А., Эсаулова, И. А. //Проспект - Москва, 2015. - 621 c. 8. Мальцева, И. Гендерная сегрегация и трудовая мобильность на российском рынке труда / И. Мальцева. - Москва: Наука, 2021. - 268 c. 9. Матвеева, Т.Ю. Введение в макроэкономику / Т.Ю. Матвеева. - М.: ГУ ВШЭ; Издание 2-е, испр., 2020. - 512 c. 10. Методология управления трудовыми ресурсами: Монография[Текст] /Под ред. А.П. Егоршина, И.В. Гуськова, - Н.Новгород: НИМБ, 2016, 201 с. 11. .Рынок труда: Учебник / Под ред. В.С. Була, Н.А. Волгина. М., 2018. 346с. 12. Нестандарстная занятость в России [Текст] /Под ред. В.Г. Гимпельсона, Р.И. Капелюшникова. – М. Изд. дом ГУ ВШЭ. 2018. – 123 с. 13. Новикова, К. Н. Социология социальной защиты населения; [Текст] /Новикова К. Н. // РГСУ - Москва, 2018. - 344 c. 14. Оганян, К. М.Занятость населения и ее регулирование [Текст]/ Оганян К. М., Стрельцов Н. М. //Бизнес-Пресс - Москва, 2018. - 376 c. 15. Симагин Ю. А. Территориальная организация населения[Текст] / Симагин Ю. А. //Дашков и ко - Москва, 2020. - 236 c. 16. Безработица среди молодежи зашкаливает // Российская газета: сетевой журн. 2020. 17 июля. [Электронный ресурс] // – Режим доступа: http://www.rg.ru/2020/07/17/bezrabotiza-site.html 17. Официальный сайт Администрации ПГТ Б. Вяземы [Электронный ресурс