Бухгалтерский учет называют языком бизнеса. Он широко используется в деловом мире для описания сделок между различными субъектами. Понятиями бухгалтерского учета оперируют менеджеры, собственники, инвесторы – все, кто так или иначе вовлечен в деловую жизнь.
Переход к рыночной экономике ведет к значительному расширению роли бухгалтерского учета и отчетности. Это связано с расширением круга субъектов, принимающих инвестиционные и прочие хозяйственные решения и опирающихся при этом на данные бухгалтерского учета. Соответственно меняются и требования, предъявляемые к учету и отчетности. Основной целью системы учета и отчетности сейчас становится обеспечение достоверной информацией широкого круга лиц, заинтересованных в деятельности компании, представляющей отчетность.
В настоящее время учетная политика является мощным инструментом в управлении организацией, поэтому ее формированию и раскрытию уделяется все больше внимания, что продиктовано требованием времени.
У Work5 вы можете заказать написание дипломных работ на заказ в Томске и посвятить время тому, что нраивтся вам.
Она призвана играть существенную роль в реализации стратегии предприятия. При формировании учетной политики в силу влияния на финансовые потоки и имущественное положение выбранных способов ведения учета следует уделять внимание ее аспектам во всех хозяйствующих субъектах независимо от сферы деятельности и организационно-правовых форм.
Особую актуальность теме настоящего исследования придает насущная необходимость стабилизации финансового положения большинства российских предприятий и преодоление кризисных явлений в экономике страны. В связи с этим большое значение приобретает проверка обоснованности и результативности разработки новых систем управления в бухгалтерском учете.
В условиях реформирования бухгалтерского учета более сложно становится формирование учета с персоналом. Особенно остро стоит вопрос о формировании учета в аграрных организациях.
Актуальность темы заключается в том, что бухгалтеру важно определить как вести правильно бухгалтерский и налоговый учет в аграрной компании, определить основные, присущие компании принципы учета наиболее важных бухгалтерских участков и обосновать необходимость проведения контроля над финансовым состоянием компании, в том числе и по оплате труда. Одной из главных задач бухгалтерии в данной ситуации - минимизировать затраты (материальные, трудовые и затраты времени).
Цель работы провести аналитическое исследование бухгалтерского учета и учета по оплате труда с персоналом на примерах аграрных организаций кемеровской области.
В работе выделены следующие задачи, для достижения поставленной цели работы:
1. Проанализировать ведение и организацию бухгалтерского учета в аграрных организациях.
2. Рассмотреть нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета.
3. Дать экономическую характеристику трех субъектов кемеровской области
4. Рассмотреть учетную политику в аграрных организациях
5. Разработать рекомендации по усовершенствованию учета по оплате труда и разработать мероприятия, направленные на совершенствование бухгалтерского учета в аграрной организации.
Объектом работы является отчетность аграрных организаций кемеровской области.
Предметом является учет по оплате труда в аграрных организациях кемеровской области по трем субъектам: ЗАО «Кузбасский пищекомбинат»; ООО «Кемеровский мясокомбинат» и ООО «Трудоармейская ПФ».
Информационную базу исследования составили законодательные акты, регламентирующие вопросы бухгалтерского учета, положения по бухгалтерскому учету, указания, инструкции, справочные, методические материалы, материалы справочно-правовых систем (Консультант Плюс и Гарант). Кроме того, использовались данные текущего учета, бухгалтерская отчетность аграрных организаций за последние 5 лет.
Методы исследования: В процессе выполнения работы был использован системный подход к исследованию бухгалтерского учета в организации. В ходе написания работы были использованы экономические, статистические методы, а также методы сравнения, наблюдения, обобщения, группировки данных практического и теоретического материала.
Гипотеза исследования заключается в том, что со временем необходимо совершенствование систем бухгалтерского учета. Так как законодательство в России постоянно меняется и в условиях данных изменений бухгалтер организации должен соблюдать основные принципы и правила, которые содержатся в законодательной нормативной правовой базе, а также совершенствовать учетную политику компании, чтобы отразить в ней наиболее точный порядок учета, в том числе по оплате труда персонала.
Теоретической и методологической основой работы явились законодательные акты, регламентирующие вопросы бухгалтерского учета, положения по бухгалтерскому учету, указания, инструкции, справочные, методические и другие материалы.
Практическая значимость данной работы заключается в том, что в последней главе работы рассмотрены основные практические эффективные мероприятия, в ходе использования которых эффективность бухгалтерского учета по оплате труда в аграрных организациях значительно возрастет как в виде прироста к выручке, так и в процентном соотношении. В результате, применения мероприятий из главы 3, автор рассчитывает наиболее эффективные мероприятия для аграрных предприятий.
Структура курсового проекта следующая:
Данная работа состоит из трех глав, девяти параграфов, заключения и списка литературы, в работе используется графический материал, схематические рисунки и таблицы.
В первой части рассмотрены теоретические аспекты бухгалтерского учета и нормативного регулирования учетной политики организации.
Во второй главе работы автор проводит финансовый анализ данных по отчетности аграрных организаций. Также во второй главе дана характеристика компаний и характеристика учета с персоналом по оплате труда. Выявлена необходимость в совершенствовании бухгалтерского учета в аграрном предприятии.
В третьей главе работы автор разрабатывает рекомендации для совершенствования ведения бухгалтерского учета по оплате труда работников и учетной политики аграрных организаций кемеровской области.
65 страниц
87% уникальность
2021 год
17 просмотров
