Оплата труда в рыночных условиях является важным условием обмена между работником и предприятием. Работник, представляя свой труд, вправе ожидать от предприятия:
- обеспечения себя средствами жизни и поддержания работоспособности;
- справедливой оплаты труда.
Ответственным самостоятельным участком в современной бухгалтерии является подразделение, обеспечивающее расчеты по оплате труда.
Специфика работы бухгалтера, осуществляющего расчет заработной платы, заключается, прежде всего, в следующем:
- на расчеты по оплате труда и подготовку всей необходимой документации отводятся сжатые и строго определенные сроки. При этом наличие множества факторов, определяющих размер начислений оплаты труда, порядок налогообложения, удержаний, делает расчет в каждом конкретном месяце непохожим на предыдущие;
- в процессе начисления и выплаты сумм заработной платы необходимо руководствоваться значительным числом законодательных и нормативных актов гражданского и налогового законодательства, локальными нормативными актами, разрабатываемыми каждым предприятием, а также трудовыми договорами, заключенными с каждым отдельным работником;
- важна не только правильность осуществления самих расчетов, но и точность оформления первичных документов, служащих основанием для расчетов с работниками.
Таким образом, учет и анализ труда и заработной платы занимает одно из важнейших мест в бухгалтерском учете, ведь заработная плата является основным источником дохода рабочих и служащих.
В связи с этим важно соблюдать действующее законодательство о труде, правильность начисления заработной платы и удержаний из нее, документальное оформление и отражение в учете всех видов расчетов между предприятием и его работником.
Все вышеизложенное определяет актуальность выбранной темы дипломной работы.
Объектом исследования является ГК САМОЛЕТ.
Предметом исследования является учет расчетов и анализ оплаты труда в ГК САМОЛЕТ.
Обращайтесь к нам и заказывайте написание реферата по математике. Рассчитаем стоимость работы бесплатно. Скидка 1000 рублей на 1 заказ!
.
Целью выполнения данной работы является изучение организации бухгалтерского учета и анализ расчетов по оплате труда.
В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:
- определить задачи и принципы учета и анализа оплаты труда;
- описать формы и системы оплаты труда;
- исследовать особенности учета оплаты труда в ГК САМОЛЕТ;
- оценить состояние синтетического и аналитического учета операций по оплате труда в проверяемых периодах и полноту отражения совершенных операций в бухгалтерском учете;
- провести анализ оплаты труда ГК САМОЛЕТ;
- разработать мероприятия по повышению эффективности использования фонда оплаты труда.
Методической и теоретической основной написания работы послужили материалы Законов РФ, нормативных документов и инструкций Минфина РФ, учебные пособия по бухгалтерскому учету и анализу Богатой И.Н., Ермалович Л.Л., Кондракова Н.П., Савицкой Г.В., Шеремета А.Д., и пр., а также статьи периодических изданий: «Главбух», «Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение» и др.
Методы: анализ и оценка полученной информации, исследование важнейших финансовых и экономических показателей. Проведено изучение и проверка подтверждений числовых данных и пояснений.
Критический обзор литературы. В последнее время большое количество экономистов изучают проблему начисления заработной платы, так как существует большое количество форм и видов оплаты труда. При написании выпускной квалификационной работы было изучено большое количество научной литературы, в которой изучаются особенности по ведению бухгалтерского учета в целом, а также по учету и анализу расчетов с персоналом по оплате труда. Поэтому можно констатировать тот факт, что научная разработанность проблемы учета и анализа заработной платы очень высока, так как освещается практически во всех книгах, статьях и монографиях по бухгалтерскому учету.
При анализе источников за основу были взяты материалы следующих авторов: Е. Богданова, В.А. Василенко и других авторов, которые занимаются изучением заработной платы в современных условиях.
Новизна темы выпускной квалификационной работы заключается в том, что в результате проведенного анализа нами представлены направления по совершенствованию оплаты труда на предприятии, при внедрении которых можно существенно увеличить качество и скорость работы, а также снизить трудоемкость учетного процесса на предприятии и тем самым увеличить производительность труда учетных работников, увеличить скорость поиска необходимой информации и увеличить точность учетной информации ,которая отсутствует при ручной обработке данных по расчетам с персоналом по оплате труда.
Дипломная работа состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка использованной литературы и приложений.
Во введении обоснована актуальность темы, поставлена цель и определены задачи исследования.
В первой главе «Теоретические аспекты учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда» рассмотрен бухгалтерский учет и анализ расчетов по оплате труда.
Во второй главе «Финансово-экономическая характеристика ГК САМОЛЕТ представлена краткая характеристика организации, проведен анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности.
Третья глава «Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда на ГК САМОЛЕТ содержит примеры порядка учета и анализа расчетов по оплате, разработанные мероприятия, позволяющие наиболее эффективнее производить расчеты по оплате труда.
Завершается работа выводами и предложениями, которые подводят итог проделанной работе.
70 страниц
92% уникальность
2021 год
25 просмотров
